Получайте мгновенные оповещения
о главных событиях
 
 
Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля

Как поступить, если прошел срок уведомления о приеме на работу бывшего госслужащего?

8 июня 2017 в 16:05
Здравствуйте.
В организации работает сотрудник по внешнему совместительству в течении 4х месяцев, на днях выяснилось что он бывший госслужащий, уволившийся с госслужбы в 2016 году.
Срок уведомления давно прошел, однако информации у нас во время не было, так же я не нашла где либо пункт, по которому мы обязаны были запросить при трудоустройству копии трудовой с основного места работы. Как быть в такой ситуации, есть ли смысл уведомлять сейчас?
Заранее спасибо.
8 июня 2017 в 17:40
Добрый день.
Посмотрите эту публикацию:
Госслужащий бывший – хлопоты настоящие
Веб-сервис для предпринимателей
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Ведение бухучета
Специально для бухгалтеров небольших компаний
Пройдите опрос для посетителей сайта.
Помогите нам стать лучше, ответив на несколько вопросов
Сейчас смотрят

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер