Тамарис

Как при сменном графике считать неотработанное время.

Подскажите, пожалуйста, как при сменном графике считать неотработанное время((Тоесть по другому уменьшать норму рабочего времени). Правильно я понимаю: мне нужно в течении года считать фактически отработанное время и неотработанное (отпуск, больничный, командировки, донорские и т.д.). Как это правильно сделать? Наложением на график? У нас учётный период-год.
ОтветитьНовый вопрос. . .
26 февраля 2010 в 12:07
Неужели никто не знает?
Составить и распечатать трудовой договор по готовому шаблону
Расчетчик Консультант
27 февраля 2010 в 06:29
Цитата (Тамарис):Неужели никто не знает?

Наверное никто не понимает в чем сложность и в чем собственно вопрос?
Если у Вас не вышел работник на работу по причине болезни и принес больничный, значит он был на больничным и в табеле делается соответствующая отметка. Если он был в отпуске - своя отметка, если был в командировке - своя и т.д.
Что Вас конкретно смущает? Может быть на примере покажете?
Галина Колмакова 180 075 баллов, г. Тюмень
27 февраля 2010 в 06:42
Вот и мне непонятно для чего считать "неотработанное время"