Anna2

Как рассчитать отпускные, если сотрудник отработал только 8 месяцев?

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, как посчитать отпускные, если человек на работу принят 1 марта, а в отпуск идет с 1 ноября? Т.е. полностью отработано только 8 месяцев.
Спасибо.
ОтветитьНовый вопрос. . .
buhuh86 10 874 балла, г. Петрозаводск
24 октября 2011 в 12:55
Расчетный период будет с марта (1.03) по октябрь (31.10).
За это же время посчитайте календарные дни минус больничные (если были),отпуск без сохранения (Пост.№ 922).
Рассчитывайте зарплату и пособия с учетом ежегодного повышения МРОТ
24 октября 2011 в 14:35
Все 8 месяцев отработаны полностью. Т.е. нужно для расчета ср.дн.заработка нужно сложить ЗП за 8 месяцев/8/29,4 или расчет иной? Спасибо.
юлия79 438 259 баллов, г. Омск
24 октября 2011 в 14:37
Добрый день!
Цитата (Anna2):Все 8 месяцев отработаны полностью. Т.е. нужно для расчета ср.дн.заработка нужно сложить ЗП за 8 месяцев/8/29,4 или расчет иной? Спасибо.


Да,верно.И умножить на кол-во дней отпуска.
24 октября 2011 в 14:45
Цитата (юлия79):Добрый день!
Цитата (Anna2):Все 8 месяцев отработаны полностью. Т.е. нужно для расчета ср.дн.заработка нужно сложить ЗП за 8 месяцев/8/29,4 или расчет иной? Спасибо.


Да,верно.И умножить на кол-во дней отпуска.

Спасибо!
Рассчитать зарплату и отпускные с учетом актуальных показателей