Anna2спросил24 октября 2011 в 12:51
 13 885 просмотров 

Как рассчитать отпускные, если сотрудник отработал только 8 месяцев?

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, как посчитать отпускные, если человек на работу принят 1 марта, а в отпуск идет с 1 ноября? Т.е. полностью отработано только 8 месяцев.
Спасибо.
Новый вопрос Ответить
г. Петрозаводск10 874 балла
Расчетный период будет с марта (1.03) по октябрь (31.10).
За это же время посчитайте календарные дни минус больничные (если были),отпуск без сохранения (Пост.№ 922).
Рассчитывайте зарплату с учетом повышения МРОТ с 1 января
Anna2Автор вопроса
100 баллов
Все 8 месяцев отработаны полностью. Т.е. нужно для расчета ср.дн.заработка нужно сложить ЗП за 8 месяцев/8/29,4 или расчет иной? Спасибо.
г. Омск457 091 балл
Добрый день!
Цитата (Anna2):Все 8 месяцев отработаны полностью. Т.е. нужно для расчета ср.дн.заработка нужно сложить ЗП за 8 месяцев/8/29,4 или расчет иной? Спасибо.


Да,верно.И умножить на кол-во дней отпуска.
Anna2Автор вопроса
100 баллов
Цитата (юлия79):Добрый день!
Цитата (Anna2):Все 8 месяцев отработаны полностью. Т.е. нужно для расчета ср.дн.заработка нужно сложить ЗП за 8 месяцев/8/29,4 или расчет иной? Спасибо.


Да,верно.И умножить на кол-во дней отпуска.

Спасибо!
Составьте положение об оплате труда и правила внутреннего трудового распорядка по готовым шаблонам