Рутаадспросил11 ноября 2017 в 02:39
 766 просмотров 

Нужно ли ставить резолюцию руководителя на заявлениях от работников?

Добрый день.
Мы юр.лицо, малое предприятие.
Необходимо ли на ставить на всех заявлениях резолюцию руководителя?
В основном у нас заявления по кадровой части-на прием, увольнение, кадровый перевод, налоговый вычет на детей.
И, если да, что должно быть в резолюции?
Спасибо
Новый вопрос Ответить
Здравствуйте!

Решение по удовлетворению просьбы, озвученной в заявлении работника, или об отказе принимает руководитель организации. Решение руководителя отражается в резолюции. Без резолюции заявление не подлежит удовлетворению, так как просьба работника сама по себе не является руководством к действию для бухгалтера или кадровика.

Цитата (Рутаад):что должно быть в резолюции?
Дата и подпись руководителя должны быть обязательны, остальное зависит от текста заявления.

Если у вас есть вопросы, не стесняйтесь, спрашивайте. Хорошего дня и успешной работы!
Составьте график отпусков (форма Т‑7) по готовому шаблону