Здравствуйте!
Знакомый работает в торговой организации.
Все сотрудники дали письменное согласие работать 4,5,6 и 8 января (ст.153 двойная оплата?). Таким образом, те кто работаю 5/2, отработали 19 дней.
Он уходил в отпуск с 4 по 15 января, получил отпускные за 11 дней, т.к. 7ое выходной. Отработал потом 10 дней.
Теперь проблема:
Ему начислили зарплату по схеме - оклад\19дней*10дней, причем оклад без двойной оплаты за 4,5,6 и 8 января.
Он считает, что должно быть так:
оклад\15дней*10дней
либо
(оклад+надбавка за 4,5,6 и 8 января) \19дней*10дней
Как правильно? Спасибо!
Знакомый работает в торговой организации.
Все сотрудники дали письменное согласие работать 4,5,6 и 8 января (ст.153 двойная оплата?). Таким образом, те кто работаю 5/2, отработали 19 дней.
Он уходил в отпуск с 4 по 15 января, получил отпускные за 11 дней, т.к. 7ое выходной. Отработал потом 10 дней.
Теперь проблема:
Ему начислили зарплату по схеме - оклад\19дней*10дней, причем оклад без двойной оплаты за 4,5,6 и 8 января.
Он считает, что должно быть так:
оклад\15дней*10дней
либо
(оклад+надбавка за 4,5,6 и 8 января) \19дней*10дней
Как правильно? Спасибо!