Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Укажите адрес электронный почты, который вы использовали для регистрации
Восстановить Вернуться
Инструкция отправлена
Vita777

Оплата по вахте

Уважаемые коллеги, очень прошу помочь. Мы работаем по вахтовому методу. Я недавно сходила на семинар, там сказали что при вахтовом методе помимо самой работы отдельно оплачивается междувахтовый отдых по среднедневной ставке( т.е. оклад умножается на 12 месяцев и делится на количество раб часов в году при 8 часовой рабочей неделе и умножается на 8 часов работы-среднедневная ставка) , и это примерно выходит при нашем режиме работы около половины оклада (мы работаем 15 через 15) . А мы до этого не платили никогда междувахтовый отдых, если кто слышал что-нибудь про это, то поделитесь пожалуйста, очень буду признательна и если кто может дать ссылочку на разбор примера начисления зарплаты по вахте , буду безмерно благодарна.
ОтветитьНовый вопрос. . .
Галина Колмакова 180 022  балла, г. Тюмень
12 марта 2010 в 13:29
Труд лиц, работающих вахтовым методом, регулируется главой 47 ТК РФ, а в части, ему не противоречащей, также и «Основными положениями о вахтовом методе организации работ», утвержденными постановлением Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС и Минздрава СССР от 31 декабря 1987 года № 794/33-82 (в редакции изменений и дополнений)
В качестве вахты принимается общий период, включающий время выполнения работ на объекте и время междусменного отдыха в вахтовом поселке. При этом согласно статье 299 ТК РФ продолжительность вахты не должна превышать одного месяца.Согласно статье 302 ТК РФ за каждый календарный день пребывания в местах производства работ в период вахты, а также за фактические дни нахождения в пути от места расположения работодателя (пункта сбора) до места выполнения работы и обратно выплачивается взамен суточных надбавка за вахтовый метод работы в порядке, установленном Правительством Российской Федерации.
Vita777 (автор вопроса) 253  балла, г. Москва
12 марта 2010 в 13:39
Цитата (Галина Колмакова):Труд лиц, работающих вахтовым методом, регулируется главой 47 ТК РФ, а в части, ему не противоречащей, также и «Основными положениями о вахтовом методе организации работ», утвержденными постановлением Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС и Минздрава СССР от 31 декабря 1987 года № 794/33-82 (в редакции изменений и дополнений)
В качестве вахты принимается общий период, включающий время выполнения работ на объекте и время междусменного отдыха в вахтовом поселке. При этом согласно статье 299 ТК РФ продолжительность вахты не должна превышать одного месяца.Согласно статье 302 ТК РФ за каждый календарный день пребывания в местах производства работ в период вахты, а также за фактические дни нахождения в пути от места расположения работодателя (пункта сбора) до места выполнения работы и обратно выплачивается взамен суточных надбавка за вахтовый метод работы в порядке, установленном Правительством Российской Федерации.



Так правильно что нужно оплачивать дополнительно к окладу междусменный отдых? Я запуталась.
Расчетчик Консультант
12 марта 2010 в 19:33
Цитата (Vita777):оплачивается междувахтовый отдых по среднедневной ставке

Почему по среднедневной?
Статья 301 ТК РФ:
Каждый день отдыха в связи с переработкой рабочего времени в пределах графика работы на вахте (день междувахтового отдыха) оплачивается в размере дневной тарифной ставки, дневной ставки (части оклада (должностного оклада) за день работы), если более высокая оплата не установлена коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором.
Никаких "средних", просто дневная тарифная ставка.
Бухгалтерия
Заполняйте платежки с актуальными на сегодня КБК, кодами дохода и другими обязательными реквизитами