Какой должна быть продолжительность рабочего времени медицинских работников в частном медицинском центре?

Question

Добрый день!&#160;Подскажите, пожалуйста, должны ли в частном мед.центре соблюдаться нормы продолжительности рабочей недели согласно Постановлению 101 от 14.02.2003 г.? в данном Постановлении загадочно все указано, что не понять, какая норма часов в неделю должно быть&#160; у Врача: терапевта, врача педиатра, ЛОРа, хирурга, гемаолога? Или просто соблюдать 350 ТК РФ ( 39 часов)? Вопрос к тому, что&#160; в ТД надо прописать часы работы, исходя из норм для мед.раб конкретных специальностей. Добавлю, что СОУТ не делали и пока не хотят трать деньги. А договора "висят" и указать норму рабочей недели нужно.

Анна Влада · Accepted Answer

Цитата (Jul84):Специфика- мед.центр.

Это не специфика.
Направление какое у Вас?
Может быть у Вас медцентр по профилактике и борьбе со СПИДом, мы откуда это знаем, чтобы ответить на Ваш вопрос.
Вы изучите Постановление Правительства РФ от 14.02.2003 N 101 (ред. от 24.12.2014) "О продолжительности рабочего времени медицинских работников в зависимости от занимаемой ими должности и (или) специальности".

Если есть вопросы, задавайте. Вот так просто на Ваш вопрос Вам не ответят - что за медцент, какое аправление, мы не знаем.

7 апреля 2018

47 баллов

Анна Влада · Answer

Цитата (Jul84):А договора "висят" и указать норму рабочей недели нужно.

Вы только смотрите никому об этом не говорите больше. 🤫
Статья 68 ТК РФ. Оформление приема на работу (действующая редакция)[Трудовой кодекс РФ] [Глава 11] [Статья 68]
Прием на работу оформляется приказом (распоряжением) работодателя, изданным на основании заключенного трудового договора. Содержание приказа (распоряжения) работодателя должно соответствовать условиям заключенного трудового договора.

Цитата (Jul84):Подскажите, пожалуйста, должны ли в частном мед.центре соблюдаться нормы продолжительности рабочей недели согласно Постановлению 101 от 14.02.2003 г.? в данном Постановлении загадочно все указано,

Вы должны соблюдать нормы, установленные для отдельных категорий работников.
Да, больше чем 39 часов в неделю не может быть ни у одного медика (это есть статья 350 ТКРФ). Но если эта категория работников указана в Постановлении 101 и там норма отличная от той, что указана в статье 350 ТКРФ, нужно применить Постановление 101.
В нем нужно просто разобраться.

Цитата (Jul84): в данном Постановлении загадочно все указано, что не понять, какая норма часов в неделю должно быть у Врача: терапевта, врача педиатра, ЛОРа, хирурга, гемаолога?

Вам никто не ответит на этот вопрос - откуда мы знаем специфику Вашей организации? Это можете сказать только Вы сами.

5 апреля 2018

40 баллов

Jul84 · Answer

Специфика- мед.центр. Правил внутреннего т.р. тоже пока нет. Это новый МЦ все только-только формируется.

Jul84 · Answer

поняла, спасибо! У нас просто амбулаторный прием, поликлиническое направление, нет специфики) Решили всех на 39 часов, кроме хирургов, рентгенологов и вр.психиатра) Спасибо)

Jul84спросил5 апреля 2018 в 15:45 4 038 просмотров Трудовые отношения  Какой должна быть продолжительность рабочего времени медицинских работников в частном медицинском центре? Добрый день! Подскажите, пожалуйста, должны ли в частном мед.центре соблюдаться нормы продолжительности рабочей недели согласно Постановлению 101 от 14.02.2003 г.? в данном Постановлении загадочно все указано, что не понять, какая норма часов в неделю должно быть у Врача: терапевта, врача педиатра, ЛОРа, хирурга, гемаолога? Или просто соблюдать 350 ТК РФ ( 39 часов)? Вопрос к тому, что в ТД надо прописать часы работы, исходя из норм для мед.раб конкретных специальностей. Добавлю, что СОУТ не делали и пока не хотят трать деньги. А договора "висят" и указать норму рабочей недели нужно. Новый вопрос Ответить

Анна Влада г. Москва284 679 баллов 5 апреля 2018 в 20:33 40 баллов Цитата (Jul84):А договора "висят" и указать норму рабочей недели нужно. Вы только смотрите никому об этом не говорите больше. 🤫 Статья 68 ТК РФ. Оформление приема на работу (действующая редакция)[Трудовой кодекс РФ] [Глава 11] [Статья 68] Прием на работу оформляется приказом (распоряжением) работодателя, изданным на основании заключенного трудового договора. Содержание приказа (распоряжения) работодателя должно соответствовать условиям заключенного трудового договора. Цитата (Jul84):Подскажите, пожалуйста, должны ли в частном мед.центре соблюдаться нормы продолжительности рабочей недели согласно Постановлению 101 от 14.02.2003 г.? в данном Постановлении загадочно все указано, Вы должны соблюдать нормы, установленные для отдельных категорий работников. Да, больше чем 39 часов в неделю не может быть ни у одного медика (это есть статья 350 ТКРФ). Но если эта категория работников указана в Постановлении 101 и там норма отличная от той, что указана в статье 350 ТКРФ, нужно применить Постановление 101. В нем нужно просто разобраться. Цитата (Jul84): в данном Постановлении загадочно все указано, что не понять, какая норма часов в неделю должно быть у Врача: терапевта, врача педиатра, ЛОРа, хирурга, гемаолога? Вам никто не ответит на этот вопрос - откуда мы знаем специфику Вашей организации? Это можете сказать только Вы сами. 5 апреля 2018 40 баллов

Образец правил внутреннего трудового распорядка (ПВТР) Скачать бесплатно Реклама 16+. Реквизиты

Jul84Автор вопроса 0 баллов 6 апреля 2018 в 17:58 Специфика- мед.центр. Правил внутреннего т.р. тоже пока нет. Это новый МЦ все только-только формируется. 6 апреля 2018

Анна Влада г. Москва284 679 баллов 7 апреля 2018 в 14:51 47 баллов Цитата (Jul84):Специфика- мед.центр. Это не специфика. Направление какое у Вас? Может быть у Вас медцентр по профилактике и борьбе со СПИДом, мы откуда это знаем, чтобы ответить на Ваш вопрос. Вы изучите Постановление Правительства РФ от 14.02.2003 N 101 (ред. от 24.12.2014) "О продолжительности рабочего времени медицинских работников в зависимости от занимаемой ими должности и (или) специальности". Если есть вопросы, задавайте. Вот так просто на Ваш вопрос Вам не ответят - что за медцент, какое аправление, мы не знаем. 7 апреля 2018 47 баллов

Jul84Автор вопроса 0 баллов 12 апреля 2018 в 11:34 поняла, спасибо! У нас просто амбулаторный прием, поликлиническое направление, нет специфики) Решили всех на 39 часов, кроме хирургов, рентгенологов и вр.психиатра) Спасибо) 12 апреля 2018

Пошаговая инструкция по воинскому учету для работодателя Скачать бесплатно Реклама 16+. Реквизиты