Как удерживать НДФЛ при приобретении для работника депозитной карты в фитнес-клуб?

Здравствуйте. Как и с любого дохода в натуральной форме. (п. 1 ст. 210, подп. 1 п. 2 ст. 211 НК РФ). Налог нужно рассчитать (подп. 2 п. 1 ст. 223, п. 3 ст. 226 НК РФ). Но сумма налога к удержанию не должна превышать 50 процентов от дохода (п. 4 ст. 226 НК РФ).

Спасибо за пояснение, но интересует именно момент признания дохода для обложения НДФЛ по карте и депозиту, поскольку сотрудник будет впоследствии самостоятельно распоряжаться этой суммой на получение услуг клуба. В договоре депозит описан как взнос членом клуба в размере 150 тыс. руб. с четким разделением что 10 тыс. за карту, 140 тыс. депозит. Возможно ли удержать НДФЛ в момент передачи карты сотруднику в полном объеме или нужно организовывать контроль за расходованием средств и удерживать соразмерно.

Считаю что нужно удержать с перечисленной суммы. В полном объеме.

Не могли бы более развернуто обосновать свое мнение? Смущает условие о возможности возврата неиспользованного остатка, поскольку пока сотрудник не воспользовался средствами на депозите, это аванс?

К доходам в натуральной форме относятся:
стоимость товаров (работ, услуг, имущественных прав), полностью или частично оплаченных организацией за сотрудника в его интересах.  (подп. 1 п. 2 ст. 211 НК РФ) Какое вам еще обоснование нужно ? оплатили то вы за сотрудника 150 тыс. Вот с них налог и удержите.

Подскажите, вы как нко оформляете протоколы? подписывал директор такой протокол, это же целевые средства..... и кем сотрудник числится в организации?

Трианон, добрый день.
Да, это тоже момент с целевыми средствами.. Сотрудник просто специалист, включаем это в смету как расходы на нормальные условия труда за подписью управляющего партнера.