Оформление материальной помощи директору

Question

Какие документы нужно подготовить для выплаты материальной помощи директору в связи со смертью родственника?

Галина Колмакова · Answer

Нужно издать Приказ! Я обычно к нему прикрепляю копию свидетельства о смерти.

Чепик · Answer

То есть получается, что директор сам на себя издает приказ? Или такой приказ может подписать зам. директора?

user_7491 · Answer

я думаю - от директора заявление с приложением копии свидетельства о смерти и приказ, конечно, как сказано выше

Галина Колмакова · Answer

Да. У него имеются такие полномочия. Но надо иметь ввиду и организационно-правовую форму . В ОАО распределяет прибыль общее собрание акционеров.

znamenka · Answer

Цитата (Чепик):Какие документы нужно подготовить для выплаты материальной помощи директору в связи со смертью родственника?

Цитата:Возможны два варианта.
Вариант 1. Выплата материальной помощи предусмотрена коллективным (трудовым) договором. Как правило, это касается выплат к отпуску или в связи с выходом на пенсию. В этом случае достаточно приказа руководителя о выплате помощи.
Вариант 2. Выплата материальной помощи не предусмотрена коллективным (трудовым) договором. Тогда работник должен написать заявление, указав в нем, почему он просит денежную помощь. К заявлению он может приложить подтверждающие документы (копию свидетельства о рождении ребенка, справку из милиции о краже и т.д.). Основанием для выплаты является решение руководителя, которое может быть оформлено как:
(или) резолюция на заявлении работника;
(или) приказ в произвольной форме.
В любом случае в решении руководителя должно быть определено следующее:
- размер помощи;
- срок ее выдачи;
- за счет каких средств выплачивается помощь:
(или) за счет специального фонда, сформированного по решению собственников компании из нераспределенной прибыли прошлых лет;
(или) за счет текущей прибыли.

Источник публикации
"Главная книга", 2009, N 12

Оленька Юрьевна · Answer

Эта матпомощь каким-либо внутренним локальным  актом предусмотрена?  Я думаю,  в случае оказания матпомощи директору нужен, помимо заявления и копии свидетельства о смерти,  не приказ (что же он сам на себя его  издаст?) , а решение либо  Учредителя (если у Вас ООО), либо СД (если ОАО).

Чепик · Answer

У нас автономная некоммерческая организация (АНО). Вот и я склоняюсь больше к решению учредителя.

Оленька Юрьевна · Answer

Цитата (Чепик):У нас автономная некоммерческая организация (АНО). Вот и я склоняюсь больше к решению учредителя.

И будете абсолютно правы! 😭 😭 😭

18 марта 2010

Чепикспросил18 марта 2010 в 11:38 13 488 просмотров Трудовые отношения  Оформление материальной помощи директору Какие документы нужно подготовить для выплаты материальной помощи директору в связи со смертью родственника? Новый вопрос Ответить

Галина Колмакова г. Тюмень180 089 баллов 18 марта 2010 в 11:41 Нужно издать Приказ! Я обычно к нему прикрепляю копию свидетельства о смерти. 18 марта 2010 (Изменено)

Образец правил внутреннего трудового распорядка (ПТВР) Скачать бесплатно Реклама 16+. АО «ПФ «СКБ Контур». Реквизиты

ЧепикАвтор вопроса 0 баллов 18 марта 2010 в 11:42 То есть получается, что директор сам на себя издает приказ? Или такой приказ может подписать зам. директора? 18 марта 2010 (Изменено)

user_7491 1 653 балла 18 марта 2010 в 11:43 я думаю - от директора заявление с приложением копии свидетельства о смерти и приказ, конечно, как сказано выше 18 марта 2010

Галина Колмакова г. Тюмень180 089 баллов 18 марта 2010 в 11:44 Да. У него имеются такие полномочия. Но надо иметь ввиду и организационно-правовую форму . В ОАО распределяет прибыль общее собрание акционеров. 18 марта 2010 (Изменено)

Пошаговая инструкция по воинскому учету для работодателя Скачать бесплатно Реклама 16+. АО «ПФ «СКБ Контур». Реквизиты

znamenka г. Шахты11 032 балла 18 марта 2010 в 11:46 Цитата (Чепик):Какие документы нужно подготовить для выплаты материальной помощи директору в связи со смертью родственника? Цитата:Возможны два варианта. Вариант 1. Выплата материальной помощи предусмотрена коллективным (трудовым) договором. Как правило, это касается выплат к отпуску или в связи с выходом на пенсию. В этом случае достаточно приказа руководителя о выплате помощи. Вариант 2. Выплата материальной помощи не предусмотрена коллективным (трудовым) договором. Тогда работник должен написать заявление, указав в нем, почему он просит денежную помощь. К заявлению он может приложить подтверждающие документы (копию свидетельства о рождении ребенка, справку из милиции о краже и т.д.). Основанием для выплаты является решение руководителя, которое может быть оформлено как: (или) резолюция на заявлении работника; (или) приказ в произвольной форме. В любом случае в решении руководителя должно быть определено следующее: - размер помощи; - срок ее выдачи; - за счет каких средств выплачивается помощь: (или) за счет специального фонда, сформированного по решению собственников компании из нераспределенной прибыли прошлых лет; (или) за счет текущей прибыли. Источник публикации "Главная книга", 2009, N 12 18 марта 2010

Оленька Юрьевна г. Москва111 845 баллов 18 марта 2010 в 11:46 Эта матпомощь каким-либо внутренним локальным актом предусмотрена? Я думаю, в случае оказания матпомощи директору нужен, помимо заявления и копии свидетельства о смерти, не приказ (что же он сам на себя его издаст?) , а решение либо Учредителя (если у Вас ООО), либо СД (если ОАО). 18 марта 2010

ЧепикАвтор вопроса 0 баллов 18 марта 2010 в 11:50 У нас автономная некоммерческая организация (АНО). Вот и я склоняюсь больше к решению учредителя. 18 марта 2010

Подготовить, проверить и сдать отчетность через интернет Попробовать Реклама 16+. АО «ПФ «СКБ Контур». Реквизиты

Оленька Юрьевна г. Москва111 845 баллов 18 марта 2010 в 11:53 Цитата (Чепик):У нас автономная некоммерческая организация (АНО). Вот и я склоняюсь больше к решению учредителя. И будете абсолютно правы! 😭 😭 😭 18 марта 2010