Наталия сельпо

Как рассчитать отпускной период после декрета?

Добрый день. Хочу уточнить правильно ли я рассчитала новый период работы для исчисления отпуска. Сотрудница находилась в ежегодном отпуске с 11.12.2014 по 10.12.2015года, потом с 06.07.2015 ушла в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет на 468 дней. с 17.10.2016 по 16.04.2018 ушла в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет на 547 дней и с 16.04.2018 по 09.06.2018 ушла в отпуск без сохранения заработной платы на 55 дней.  Следующий период работы для исчисления отпуска будет с 21.07.2018 по 20.07.2019 год?
ОтветитьНовый вопрос. . .
ПомБух 105 795 баллов, г. Челябинск
14 июня 2018 в 09:31
Здравствуйте.
Цитата (Наталия сельпо):Хочу уточнить правильно ли я рассчитала новый период работы для исчисления отпуска.
Для этого надо знать дату трудоустройства и были ли периоды, не включаемые в отпускной стаж, м-ду этой датой и датой начала отпуска по уходу.
Бухгалтерия
Рассчитывайте зарплату и пособия с учетом ежегодного повышения МРОТ
14 июня 2018 в 09:49
работник трудоустроен 11.12.2012 года, были отпуска за период работы с 11.12.2012 по 10.11.2013, с 11.12.2013-10.12.2014гг, с 11.12.2014-10.12.2015гг.
Nataly S 364 351 балл
16 июня 2018 в 12:56
Здравствуйте!

У меня получилось, что очередной рабочий год начинается 01.11.2018.
Давайте считать.
В отпускной стаж не входят периоды отпуска по уходу за ребенком и отпуск без содержания свыше 14 к.д. в рабочем году.

Окончание рабочего года
Цитата (Наталия сельпо):с 11.12.2014 по 10.12.2015года
отпуск за который уже предоставлен, отодвигается на 468+547+(55-41) = 1056 к.д.

Прибавляем 1056 к.д. к 10.12.15 и получаем 31.10.18.

Если у вас есть вопросы, не стесняйтесь, спрашивайте. Хорошего дня и успешной работы!
18 июня 2018 в 08:19
Nataly S, 
спасибо большое!!!!
Бухгалтерия
Рассчитать зарплату и отпускные с учетом актуальных показателей