Елизавета Комарова

Как перейти с выплат зарплаты наличными на безналичные расчеты с работниками?

Добрый день! ИП на УСН.
В данный момент выплачиваем зарплату наличными.
Банк предлагает подключить услугу Зарплатный проект и перечислять на карту сотрудникам.
Какие действия организиции при переходе с выплат наличными на безналичные расчеты с работниками?
ОтветитьНовый вопрос. . .
smv_mars 148 548 баллов, г. Омск
20 июня 2018 в 07:40
Елизавета Комарова, добрый день.
Мы заключили договор с банком, и сделали допы к трудовым договорам, в которых прописали, что зп будет выплачиваться путем перечислений на расчетный счет работника.
У кого были карточки в банке собрали заявления с указанием реквизитов на которые производить перечисления.
У кого карточек не было собрали заявления с просьбой заказать им эти карточки, и когда карточки были готовы, они так же прописали реквизиты для перечисления.
Бухгалтерия
Рассчитывайте зарплату и пособия с учетом ежегодного повышения МРОТ
Оленька Юрьевна 94 191 балл, г. Москва
20 июня 2018 в 08:08
Дополню коллегу. 

Необходимо принять во внимание, что  в соответствии с ТК РФ: 

Цитата (Статья 136. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы):Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее чем за пять рабочих дней до дня выплаты заработной платы.
То есть работник вправе не согласиться  с перечислением зарплаты на счет банка, который выбрал работодатель, и написать заявление о перечислении зарплаты на  счет в другом банке.
Елизавета Комарова (автор вопроса) 39 баллов, г. Красноярск
20 июня 2018 в 08:18
Цитата (Оленька Юрьевна):о есть работник вправе не согласиться  с перечислением зарплаты на счет банка, который выбрал работодатель, и написать заявление о перечислении зарплаты на  счет в другом банке.
И может вообще отказаться от выплат безналичным путем, тогда мы должны части сотрудникам перечислять на карту,а части несогласившимся наличными по платежной ведомости,так?
Оленька Юрьевна 94 191 балл, г. Москва
20 июня 2018 в 08:35
Цитата (Елизавета Комарова):И может вообще отказаться от выплат безналичным путем, тогда мы должны части сотрудникам перечислять на карту,а части несогласившимся наличными по платежной ведомости,так?
Получается, что так.
Бухгалтерия
Рассчитать зарплату и отпускные с учетом актуальных показателей
smv_mars 148 548 баллов, г. Омск
20 июня 2018 в 08:44
Елизавета Комарова, так.