Получайте мгновенные оповещения
о главных событиях
 
 
Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля

Как в 1С ЗУП 3.1 настроить график работы?

Инга Баландина (автор вопроса) 122 балла, г. Краснодар
20 июня 2018 в 14:24
Добрый день. Пожалуйста, помогите настроить график работы сотрудников. При заполнении графика сменности надо ли указывать "считать норму по другому графику"?
Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.6.6).
Grom-aka 25 079 баллов, г. Орел
20 июня 2018 в 15:16
63 балла Добавить баллы
Здравствуйте.
Цитата (Инга Баландина):При заполнении графика сменности надо ли указывать "считать норму по другому графику"?
Не нужно. Это актуально для сотрудников, работающих в режиме неполного рабочего времени. Например, сотрудник, принятый на полставки отрабатывает только 20 часов при норме времени 40 часов в неделю.
Инга Баландина (автор вопроса) 122 балла, г. Краснодар
20 июня 2018 в 15:40
Спасибо за ответ! т.е. при данном графике сменности (например 1 час в день 7/7) мы можем самостоятельно установить оклад?
Подарок для новых ИП
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Пользуйтесь возможностями Контур.ОФД
Передавайте чеки в ФНС бесплатно до трёх месяцев
Снижайте затраты
Переходите на электронные документы в Диадоке
Grom-aka 25 079 баллов, г. Орел
20 июня 2018 в 16:16
53 балла Добавить баллы
Э-э... Я конечно ни разу не кадровик, но развеА?
Цитата (Статья 103. Сменная работа):Сменная работа - работа в две, три или четыре смены - вводится в тех случаях, когда длительность производственного процесса превышает допустимую продолжительность ежедневной работы, а также в целях более эффективного использования оборудования, увеличения объема выпускаемой продукции или оказываемых услуг. <*>
То есть бригада работает больше 8 часов в день посменно.
Работа 1 час в неделю больше похожа на:
Цитата (Статья 93. Неполное рабочее время):По соглашению сторон трудового договора работнику как при приеме на работу, так и впоследствии может устанавливаться неполное рабочее время (неполный рабочий день (смена) и (или) неполная рабочая неделя, в том числе с разделением рабочего дня на части). <*>
При работе на условиях неполного рабочего времени оплата труда работника производится пропорционально отработанному им времени или в зависимости от выполненного им объема работ. <*>
Сергей Az 2 139 баллов, г. Самара
27 июня 2018 в 13:45
 Инга Баландина, здравствуйте.  Вопрос ещё актуален ?
Инга Баландина (автор вопроса) 122 балла, г. Краснодар
27 июня 2018 в 15:07
Сергей Az, здравствуйте! Да, актуален.
Сергей Az 2 139 баллов, г. Самара
27 июня 2018 в 16:17
28 баллов Добавить баллы
А праздничные дни вы по графику 7 час/нед учитываете ?

Не дождался ответа, так как раб. день заканчивается. Делаем сменный график 7 час/7дн.

Предварительно должен быть создан Производственный календарь на 2018 год.
По-моему, "считать норму по другому графику" использовать нельзя, так как тогда Сб. и Вскр. будут как выходные.

Меню Настройка-Графики работы сотрудников-Наименование пишем 7 час/7дн-синяя ссылка Изменить свойства графика-Указываем Производственный келендарь (если он не один)-По циклам произвольной длины-слева больше ничего не должно быть-справа галочка Суммированный учёт рабочего времени-При подсчёте переработок определять норму по: Производственному календарю.

Внизу:
- справа галочка Явка
- слева 7 строк с 1 до 7 и указана явка по 1 часу для каждой строки

В самом низу указать 40 часов (норма по ТК) и дату начала отсчёта графика. Нажимаем ОК.
После заполнения графика нажимаем Записать и закрыть.
Инга Баландина (автор вопроса) 122 балла, г. Краснодар
27 июня 2018 в 18:25
Спасибо большое за ответ! А если сотрудник отработал не полный месяц, как определить стоимость дня?по какой норме?
Сергей Az 2 139 баллов, г. Самара
28 июня 2018 в 09:01
22 балла Добавить баллы
Цитата (Инга Баландина):А если сотрудник отработал не полный месяц, как определить стоимость дня?по какой норме?
Норма у нас 40 часов, а отклонения от нормы нужно указать в документе Табель (Зарплата-Табели).

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть