Иринка11

Как рассчитать компенсацию при увольнении работника?

Здравствуйте. Сотрудник работал с 16.05.18 по 20.06.18г. Мне нужно рассчитать сумму компенсации. Программа когда рассчитывает почему то не берет отработанные дни в мае. правильно ли это?
ОтветитьНовый вопрос. . .
nataliа_1505 91 228 баллов, г. Московская область
21 июня 2018 в 11:58
Добрый день!
Цитата (Иринка11):Сотрудник работал с 16.05.18 по 20.06.18г. Мне нужно рассчитать сумму компенсации. Программа когда рассчитывает почему то не берет отработанные дни в мае. правильно ли это?
программа не берет дни для периода, за который положена компенсация? или для расчета СДЗ?
В любом случае неправильно.
За указанный период сотрудник заработал 28/12*1=2,33 дня отпуска. (при условии, что отпуск составляет 28 кал. дней)
Для расчета компенсации берется з/п за май и делится на 15,12 (29,3/31*16) (п.4, п.10 ПП№922)
Бухгалтерия
Рассчитывайте зарплату и пособия с учетом ежегодного повышения МРОТ
21 июня 2018 в 12:01
А то, что рассчитывала я вручную правильно или нет. За май 15,12 и за июнь 20,51 (то что отработано) = 35,63. Сумма 12500:35,63*2,33= 817,43
smv_mars 147 812 баллов, г. Омск
21 июня 2018 в 12:06
Добрый день.

Чтобы сказать почему в программе что-то не работает, укажите в какой программе вы считаете компенсацию.

А теоретически расчет такой:

Среднедневной заработок = Сумма начислений за май /  15,12  (29,3 / 31 х  16 )

Цитата (Иринка11):с 16.05.18 по 20.06.18г.
отработано 1 мес 5 дней, компенсация предоставляется за 1 месяц

28 / 12 х 1 = 2,33

Среднедневной заработок х 2,33 = сумма компенсации.
nataliа_1505 91 228 баллов, г. Московская область
21 июня 2018 в 12:06
Иринка11,
з/п и дни за июнь  для расчета КНО не берутся.
Цитата (п.4 ПП 922):Расчет среднего заработка работника независимо от режима его работы производится исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 календарных месяцев, предшествующих периоду, в течение которого за работником сохраняется средняя заработная плата. При этом календарным месяцем считается период с 1-го по 30-е (31-е) число соответствующего месяца включительно (в феврале - по 28-е (29-е) число включительно).
Бухгалтерия
Рассчитать зарплату и отпускные с учетом актуальных показателей
21 июня 2018 в 12:18
А почему в расчет среднедневного заработка не берутся отработанные дни июня
nataliа_1505 91 228 баллов, г. Московская область
21 июня 2018 в 12:24
Иринка11,
выше я привела цитату из Постановление Правительства РФ от 24.12.2007 N 922 
сотрудник увольняется в июне, берется зарплата за 12 месяцев, предшествующих увольнению, в вашем случае з/п за май.
Бухгалтерия
Автоматически рассчитать зарплату командированного работника по действующим правилам
21 июня 2018 в 12:44
спасибо