Лавиоса

Бригадная форма оплаты труда: как оформить кадровые документы?

Работники цеха по трудовому договору приняты на работу с оплатой по часовой тарифной ставке. На самом деле заработная плата рассчитывается всей бригаде вместе (бригадная форма оплаты труда) Но внутри бригады, мастер зарплату определяет сам, не делая никакого расчета.
Вопрос:
1. Можно ли в положении об оплате труда прописать, что тарифные ставки работников нужны для подсчета комплексной ставки бригады, а заработок бригада делит сама и составляет протокол (в нем указывая суммы к начислению)?
ОтветитьНовый вопрос. . .
Бухгалтерия
Рассчитывайте зарплату и пособия с учетом ежегодного повышения МРОТ
Оленька Юрьевна 94 191 балл, г. Москва
25 июня 2018 в 09:58
Цитата (Лавиоса):Работники цеха по трудовому договору приняты на работу с оплатой по часовой тарифной ставке. На самом деле
А вот то, что на самом деле и должно быть прописано в трудовом договоре, а не наоборот.  Иначе  распределение ФОТ  бригадиром  неправомерно и  сопряжено с  трудовыми спорами.

Цитата (Лавиоса):Вопрос:
1. Можно ли в положении об оплате труда прописать, что тарифные ставки работников нужны для подсчета комплексной ставки бригады, а заработок бригада делит сама и составляет протокол (в нем указывая суммы к начислению)?
Применяемые системы оплаты труда и порядок ее  расчета  должны  быть прописаны   и в трудовом договоре.