Получайте мгновенные оповещения
о главных событиях
 
 
Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля

Как в трудовом договоре указать, что работник принят на 0,5 ставки?

__Ольга (автор вопроса) 15 баллов, г. Ялта
25 июня 2018 в 10:38
Здравствуйте. Скажите пожалуйста как правильно сформулировать в трудовом договоре пункт об оплате труда приём работника на 0,5 ставки ? Прочитала здесь https://www.buhonline.ru/pub/beginner/2018/4/13424 что нужно указывать не размер оклада а сокращённую оплату , ранее пункт об оплате звучал так :

4.1.РАБОТНИКУ  устанавливается режим неполного рабочего времени, а именно 20 часов в неделю (пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями по графику). Режим работы: с 10-00 до 14-00  Перерыв для отдыха и питания предоставляется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка.

5.1. РАБОТОДАТЕЛЬ обязуется выплачивать РАБОТНИКУ должностной оклад в размере 14000
 ( четырнадцать тысяч) рублей в месяц. Оплата труда производится пропорционально отработанному времени.  Выплата заработной платы производится 2 раза в месяц: аванс за первую половину месяца 20-го числа каждого месяца в размере 40% оклада  и окончательный расчет по итогам  5-го числа каждого месяца. При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днём выплата заработной платы производится накануне этого дня.

И в п 4.1 если предоставляется перерыв в размере 30 мин , то нужно указывать что режим работы с 10 до 14 -30 и перерыв для отдыха предоставляется в размере 30 мин ?
Elena0305 569 баллов
25 июня 2018 в 10:48
Добрый день!  

В соответствующем пункте трудового договора:
"Продолжительность рабочего времени устанавливается в размере 0,5 месячной нормы рабочего времени."
__Ольга (автор вопроса) 15 баллов, г. Ялта
25 июня 2018 в 14:25
Elena0305, спасибо, а сумму как формулировать , если оклад 12000 , это в первую очередь интересует ?
Подарок для новых ИП
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Пользуйтесь возможностями Контур.ОФД
Передавайте чеки в ФНС бесплатно до трёх месяцев
Получите скидку 50%
при переходе на Контур.Экстерн от другого оператора
Nataly S Консультант
25 июня 2018 в 21:16
Здравствуйте!
Цитата (Elena0305):"Продолжительность рабочего времени устанавливается в размере 0,5 месячной нормы рабочего времени."
Не нужно так писать, иначе возникнут проблемы, в том числе в месяцах, когда имеют место предпраздничные дни. А если учесть, что
Цитата (__Ольга):РАБОТНИКУ  устанавливается режим неполного рабочего времени, а именно 20 часов в неделю (пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями по графику)
Не исключено, что выходные будут выпадать не на субботу и воскресение , а на другие дня, причем выходные будут плавающие, выпадающие на различные дни недели, мы ведь ничего не знаем про график. Вот-тут-то оно и начнется... Ох!
Не нужно создавать себе трудности с расчетом зарплаты, а потом их героически преодолевать.

Цитата (__Ольга):а сумму как формулировать , если оклад 12000 , это в первую очередь интересует ?
формулировка точно такая же, как и при окладе в 14000 руб.
Цитата (__Ольга):РАБОТОДАТЕЛЬ обязуется выплачивать РАБОТНИКУ должностной оклад в размере 14000
Улыбаюсь

Формулировки можете посмотреть в темах
https://www.buhonline.ru/forum/index?g=posts&t=336720
https://www.buhonline.ru/forum/index?g=posts&t=418134
https://www.buhonline.ru/forum/index?g=posts&t=306033

и выбрать на свой вкус. Подмигиваю

Цитата (__Ольга):аванс за первую половину месяца 20-го числа каждого месяца в размере 40% оклада 
Правильнее писать не "аванс", а "заработная плата".
40% - не совсем корректный вариант, то это разговор для отдельной темы. В этой теме обсуждаем оклад.
__Ольга (автор вопроса) 15 баллов, г. Ялта
25 июня 2018 в 22:34
Цитата (Nataly S):формулировка точно такая же, как и при окладе в 14000 руб.
Цитата (__Ольга):РАБОТОДАТЕЛЬ обязуется выплачивать РАБОТНИКУ должностной оклад в размере 14000
в данной статье  https://www.buhonline.ru/pub/beginner/2018/4/13424 цитирую :
....Указать, что для работника установлено такое-то неполное количество рабочих часов или дней и соответствующая им сокращенная заработная плата. При этом полное количество часов и дней, равно как и полный оклад, нужно отразить в локальных нормативных актах организации.

Поэтому я что-то не поняла где и как указывать полный оклад и сокращённую зарплату. Есть только трудовой договор и приказ о приёме , других ЛНА нет.
Насчёт аванса я в курсе , но мы пока делаем 40 % , по крайней мере в нашем городе по факту аванс у кого ни спрошу никто не делает, и платные бухгалтерские фирмы в том числе, закрепляют в ЛНА 40% и всё.
Sveto4Divny 53 083 балла, г. Новосибирск
26 июня 2018 в 07:17
Добрый день.
Цитата (__Ольга):где и как указывать полный оклад и сокращённую зарплату. Есть только трудовой договор и приказ о приёме , других ЛНА нет.
Даже штатного расписания? Там в графе 5 указывается полный оклад. В приказе и трудовом договоре должен указываться оклад * долю ставки.
__Ольга (автор вопроса) 15 баллов, г. Ялта
26 июня 2018 в 10:11
Цитата (Sveto4Divny):В приказе и трудовом договоре должен указываться оклад * долю ставки.
добрый день , пытаюсь сформулировать как это должно звучать)
5.1. РАБОТОДАТЕЛЬ обязуется выплачивать РАБОТНИКУ должностной оклад в размере 14000
 ( четырнадцать тысяч) рублей в месяц , согласно неполного рабочего дня 7000  - так правильно?
Sveto4Divny 53 083 балла, г. Новосибирск
26 июня 2018 в 10:23
Цитата (__Ольга):пытаюсь сформулировать как это должно звучать)
В приведённых выше ссылках есть формулировки:
Цитата (ninarussu, Оклад в трудовом договоре с совместителем):".... устанавливается: 
-оплата в размере 3500 (Три тысячи пятьсот) рублей в месяц, что составляет 50 % должностного оклада уборщика, согласно штатного расписания" 
Цитата (Анна Влада, Как указать заработную плату в трудовом договоре работника по совместительству?):4.1. За выполнение трудовых обязанностей в объеме 0,5 ставки, предусмотренных настоящим трудовым договором и должностной  инструкцией, Работнику устанавливается и выплачивается в соответствии со штатным расписанием:                  
   должностной оклад в размере __4 215 (четыре тысячи двести пятнадцать)_рублей _00_копеек .
                                                                                  (Сумма прописью)
__Ольга (автор вопроса) 15 баллов, г. Ялта
26 июня 2018 в 11:37
Sveto4Divny, спасибо.

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть