Получайте мгновенные оповещения
о главных событиях
 
 
Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля

Как отразить в штатном расписании замену работницы, находящейся в декрете?

26 июня 2018 в 12:37
Здравствуйте!
ИП на УСН с сотрудниками.
На место девушки, что ушла в отпуск по БиР и в дальнейшем в отпуск по уходу за ребёнком, мы принимаем сотрудника, оформляя срочный трудовой договор (до выхода декретницы на работу).
В штатном расписании по должности декретницы значится 4 единицы (и на данный момент нет вакантных). Нужно ли вносить изменения в ШР и добавлять ещё одну единицу? Ведь и за декретницей сохраняется её должность, и новый работник на эту должность пришёл как на основную работу... Или я чего-то не понимаю.
Анна Влада 257 379 баллов, г. Москва
26 июня 2018 в 13:01
33 балла Добавить баллы
Цитата (Настёна Бутенко):На место девушки, что ушла в отпуск по БиР и в дальнейшем в отпуск по уходу за ребёнком, мы принимаем сотрудника, оформляя срочный трудовой договор (до выхода декретницы на работу).
В штатном расписании по должности декретницы значится 4 единицы (и на данный момент нет вакантных). Нужно ли вносить изменения в ШР и добавлять ещё одну единицу? Ведь и за декретницей сохраняется её должность, и новый работник на эту должность пришёл как на основную работу... Или я чего-то не понимаю.
Нет, конечно. Вносить дополнительные единицы Вам не нужно, иначе у Вас не будет основания для заключения срочного ТД.
У Вас в ШР так и будет числиться 4 единицы.

А в штатной расстановке (пофамильная) будет так:

Иванов - 1,0 единиц
Петров - 1,0 единиц
Сидорова (за Скворцову, находящуюся в отпуске) - 1,0 единиц
Костылева - 1,0 единиц

Вот примерно так.

Статья 59 ТК РФ. Срочный трудовой договор (действующая редакция)
Трудовой кодекс РФ Глава 10 Статья 59
Срочный трудовой договор заключается:

на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, за которым в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором сохраняется место работы;
26 июня 2018 в 13:43
Анна Влада, спасибо большое.
Подарок для новых ИП
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Пользуйтесь возможностями Контур.ОФД
Передавайте чеки в ФНС бесплатно до трёх месяцев
Получите скидку 50%
при переходе на Контур.Экстерн от другого оператора

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть