Получайте мгновенные оповещения
о главных событиях
 
 
Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля

Как рассчитать больничные при смене «два через два»?

27 июня 2018 в 10:48
Добрый день! Сотрудик работает 2/2, как скорректировать его МРОт при расчете больничных? спасибо
smv_mars 22 159 баллов, г. Омск
27 июня 2018 в 11:01
17 баллов Добавить баллы
Александра АА, добрый день.

Цитата (Александра АА):как скорректировать его МРОт при расчете больничных?
При расчете больничного листа МРОТ не корректируется.
Для расчета больничного берутся 2 предшествующих болезни календарных года, облагаемые доходы. Эта сумма делится на 730 и получается среднедневная сумма по больничному листу.
Если расчетное значение ниже, чем среднедневная от МРОТ (который берется на дату начала болезни), то пособие начисляется по МРОТ.
27 июня 2018 в 11:30
но сотрудник работает не полную рабочую неделю, как определить МРОТ при неполном рабочем времени
Подарок для новых ИП
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Ведение бухучета
Специально для бухгалтеров небольших компаний
Снижайте затраты
Переходите на электронные документы в Диадоке
Sveto4Divny 53 684 балла, г. Новосибирск
27 июня 2018 в 11:34
15 баллов Добавить баллы
Александра АА, добрый день.
Добавлю к вышесказанному. Если расчёт производится из МРОТ, то средний заработок определяется пропорционально продолжительности рабочего времени застрахованного лица. Режим работы значения не имеет.
Цитата (255-ФЗ, Статья 14. Порядок исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком):1.1. В случае, если застрахованное лицо в периоды, указанные в части 1 настоящей статьи, не имело заработка, а также в случае, если средний заработок, рассчитанный за эти периоды, в расчете за полный календарный месяц ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на день наступления страхового случая, средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, принимается равным минимальному размеру оплаты труда, установленному федеральным законом на день наступления страхового случая. Если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая работает на условиях неполного рабочего времени (неполной рабочей недели, неполного рабочего дня), средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия в указанных случаях, определяется пропорционально продолжительности рабочего времени застрахованного лица. При этом во всех случаях исчисленное ежемесячное пособие по уходу за ребенком не может быть меньше минимального размера ежемесячного пособия по уходу за ребенком, установленного Федеральным законом "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей".
27 июня 2018 в 12:01
да, но вот я и хочу узнать как мне определить пропорцию) подскажите пжта.
Sveto4Divny 53 684 балла, г. Новосибирск
27 июня 2018 в 12:08
Цитата (Александра АА):но вот я и хочу узнать как мне определить пропорцию) подскажите пжта.
Долю ставки, на которой работает сотрудник, никто, кроме вас, не знает. В режиме 2/2 можно работать и по 4 часа, и по 12.
СДЗ = МРОТ * 24 / 730 * долю ставки.
27 июня 2018 в 12:26
работает по 8 часов по графику 2/2
Sveto4Divny 53 684 балла, г. Новосибирск
27 июня 2018 в 12:59
Цитата (Александра АА):работает по 8 часов по графику 2/2
Эта информация вам не поможет. В зависимости от графика это может быть от 111 до 128 часов в июне, например, при нормальной продолжительности 159 часов.
В трудовом договоре (доп. соглашении) обязательно должно быть указано, на какой доле ставки работает сотрудник.
27 июня 2018 в 13:38
посмотрела договор, прописано что работает по 8 часов по графику 2/2, это получается полная ставка?
smv_mars 22 159 баллов, г. Омск
27 июня 2018 в 14:55
Александра АА, да это получается полная ставка.
Sveto4Divny 53 684 балла, г. Новосибирск
27 июня 2018 в 17:04
Цитата (Александра АА):посмотрела договор, прописано что работает по 8 часов по графику 2/2, это получается полная ставка?
Если нигде не сказано, что работа на условиях неполного рабочего времени, получается - полная.
Nataly S Консультант
27 июня 2018 в 17:38
Здравствуйте!
Цитата (Sveto4Divny):СДЗ = МРОТ * 24 / 730 * долю ставки.
Не совсем так.
СДЗ = МРОТ * 24 / 730
Пособие = СДЗ * доля ставки * количество дней.
28 июня 2018 в 12:13
Девочки, запуталась) в договоре прописано только 2/2, по 8 часов, а в приказе "сокращенная рабочая неделя"...как быть?)
Sveto4Divny 53 684 балла, г. Новосибирск
29 июня 2018 в 07:07
Цитата (Александра АА):в договоре прописано только 2/2, по 8 часов, а в приказе "сокращенная рабочая неделя"...как быть?)
А зарплату вы ему как платите? Исходя из полного оклада, или сокращённого?

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть