Получайте мгновенные оповещения
о главных событиях
 
 
Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля

Нужно ли оплачивать дни командировки, попавшие на выходной день?

28 июня 2018 в 11:08
Здравствуйте !,подскажите, пожалуйста, сотрудник на окладе, работает по пятидневке. Уезжает на поезде в командировку с 01.07.2018 г. Поезд отправляется 01.07.2018 г в 00.35 ,скажите, надо ли ему оплачивать выходные (субботу и воскресенье).
nataliа_1505 31 591 балл, г. Московская область
28 июня 2018 в 11:16
52 балла Добавить баллы
28 июня 2018 в 11:42
Большое спасибо за корректную нужную информацию, сейчас распечатаю и покажу директору, который наверняка махнет на нее рукой. Мне теперь главное понять , он махнет, а я как бухгалтер буду ли нести  ответственность за то что не начислил  зарплату за работу в выходной день ?
Sveto4Divny 64 609 баллов, г. Новосибирск
28 июня 2018 в 11:54
Добрый день.
Цитата (Алексей Дмитриев):Мне теперь главное понять , он махнет, а я как бухгалтер буду ли нести  ответственность за то что не начислил  зарплату за работу в выходной день ?
Вполне вероятна такая возможность. Если при проверке будут начислены штрафы за нарушение трудового законодательства, директор может "назначить" ответственным за это нарушение вас. Поэтому вам не просто нужно показать эту информацию директору, а изложить её в виде служебной записки и оставить себе второй экземпляр с резолюцией директора.

https://www.buhonline.ru/forum/index?g=posts&t=524954
Подарок для новых ИП
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Ведение бухучета
Специально для бухгалтеров небольших компаний
Снижайте затраты
Переходите на электронные документы в Диадоке

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть