Получайте мгновенные оповещения
о главных событиях
 
 
Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля

Нужно ли предоставлять очередной отпуск совместителю, который отработал 2 месяца?

Leksi (автор вопроса) 1 013 баллов, г. Йошкар-Ола
28 июня 2018 в 15:01
Добрый день. Подскажите пожалуйста, должен ли работодатель предоставить очередной отпуск работнику, устроившемуся к нему на работу 2 месяца назад по совместительству? Отпуск по основному месту работы предоставляется согласно графика отпусков на 2018 год.
Лелик В 305 баллов
28 июня 2018 в 15:05
Leksi, здравствуйте! Отпуск по совместительству должен совпадать с отпуском по основному месту работы.
Анна Влада 257 516 баллов, г. Москва
28 июня 2018 в 18:15
46 баллов Добавить баллы
Цитата (Leksi):Подскажите пожалуйста, должен ли работодатель предоставить очередной отпуск работнику, устроившемуся к нему на работу 2 месяца назад по совместительству? Отпуск по основному месту работы предоставляется согласно графика отпусков на 2018 год.
Да, должен.

Статья 286 ТК РФ. Отпуск при работе по совместительству (действующая редакция)Трудовой кодекс РФ 
 Глава 44 
 Статья 286
Лицам, работающим по совместительству, ежегодные оплачиваемые отпуска предоставляются одновременно с отпуском по основной работе. Если на работе по совместительству работник не отработал шести месяцев, то отпуск предоставляется авансом.
Если на работе по совместительству продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска работника меньше, чем продолжительность отпуска по основному месту работы, то работодатель по просьбе работника предоставляет ему отпуск без сохранения заработной платы соответствующей продолжительности.
Leksi (автор вопроса) 1 013 баллов, г. Йошкар-Ола
29 июня 2018 в 09:32
Анна Влада, ,большое спасибо.
Подарок для новых ИП
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Расчет зарплаты
Удобно с сервисом Контур.Бухгалтерия
Снижайте затраты
Переходите на электронные документы в Диадоке

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть