Демид

Как рассчитать пособия по временной нетрудоспособности?

Добрый день.
Помогите рассчитать Вопрос удалён модератором.  больничные листы по временной нетрудоспособности сотрудницы которая болела во время беременности.
Лист №1 с 19.03.2018 по 29.03.2018 (причина нетрудоспособности 01)
Лист №2 с 30.03.2018 по 09.04.2018 (причина нетрудоспособности 01)
Лист №3 с 10.04.2018 по 16.04.2018 (причина нетрудоспособности 01)
Вопрос удалён модератором.
Ребенок родился 19.05.2018г. - ребенок у сотрудницы первенец.
Стаж у сотрудницы до 5 лет. в 2017 и 2016 годах официально нигде не работала и соответственно средняя з/п за 2017 и 2016гг. для расчета пособий по минималке.
И еще подскажите в какие сроки мы должны выплатить все эти больничные листы Вопрос удалён модератором., если сотрудник предоставил документы только сегодня 28.06.2018г.)?
Заранее спасибо.
ОтветитьНовый вопрос. . .
Бухгалтерия
Государство переводит больничные в электронный вид
Подключите сервис для работы с электронными больничными и сопутствующей отчетностью
юлия79 437 411 баллов, г. Омск
28 июня 2018 в 20:59
Цитата (Демид):Помогите рассчитать Вопрос удалён модератором.  больничные листы по временной нетрудоспособности сотрудницы которая болела во время беременности.
Лист №1 с 19.03.2018 по 29.03.2018 (причина нетрудоспособности 01)
Лист №2 с 30.03.2018 по 09.04.2018 (причина нетрудоспособности 01)
Лист №3 с 10.04.2018 по 16.04.2018 (причина нетрудоспособности 01)
Добрый вечер
Это именно три отдельных б\листа?
Считаю,что так.
Цитата (Демид):Стаж у сотрудницы до 5 лет. в 2017 и 2016 годах официально нигде не работала и соответственно средняя з/п за 2017 и 2016гг. для расчета пособий по минималке.
Тогда расчет из МРОТ (ст.14 255 ФЗ)
9489*24\730*60 %* дни болезни
Первые три дня каждого б\л оплачиваются за счет работодателя,а остальное за счет ФСС.
Если есть РК,тона его величину увеличьте пособие.
Сроки начисления и выплаты те же,что и по пособию по БиР,указанному в параллельной теме.

https://www.buhonline.ru/forum/index?g=posts&t=525679&find=unread
Nataly S 366 595 баллов
29 июня 2018 в 14:55
Здравствуйте!
Цитата (Демид):Стаж у сотрудницы до 5 лет. в 2017 и 2016 годах официально нигде не работала и соответственно средняя з/п за 2017 и 2016гг. для расчета пособий по минималке.
До 2016 года стаж имеется? Если нет, то появится еще одно дополнительное ограничение. Пособие не только считается из МРОТ, но и не должно превышать МРОТ за полный месяц нетрудоспособности (статья 7 Закона 255-ФЗ).
Уточните, пожалуйста, ситуацию.
29 июня 2018 в 17:13
Стаж имеется до 2016 года.
Бухгалтерия
Рассчитывайте зарплату и пособия с учетом повышения МРОТ в 2021 году
Nataly S 366 595 баллов
29 июня 2018 в 17:32
Тогда вопрос снимается, пособие рассчитывается по простой формуле:
Пособие = 311,98 * коэффициент стажа * коэффициент занятости (если на дату наступления нетрудоспособности работает на неполной ставке) * районный коэффициент (при наличии) * количество дней болезни.
1 июля 2018 в 06:46
Nataly S, спасибо большое.