Катерина007спросила19 декабря 2011 в 20:21
 2 052 просмотра 

Как оформить перерасчет заработной платы и НДФЛ с 01.01.2011?

Здравствуйте!
Подскажите, пожалуйста, если делать перерасчет з/п и НДФЛ с 01.08.2011 (были неправильно применены стандартные вычеты) необходимо отражать изменения в расчетных ведомостях за каждый месяц в отдельности? Если да, то правильно ли будет, если я создам новые ведомости за эти периоды, не прерывая сквозную нумерацию? (т.о получится, например, за январь ведомость №1 от 31.01.2011 и №12 от 20.12.2011). А в расчетной ведомости за декабрь сделаю расчет с учетом данных изменений (получилось что с работника высчитали не полную сумму НДФЛ - задолженность за работником?) Или существует другой порядок оформления?
Новый вопрос Ответить
г. Москва284 087 баллов
Здравствуйте.
Цитата (Катерина007): (были неправильно применены стандартные вычеты)

Если Вы имеете в виду применение стандартных вычетов на третьих и последующих детей и пересчитывать их нужно в связи с вступлением в силу закона 330 ФЗ, то с января применять правильно эти вычеты Вы и не могли , потому как закон этот принят 21.11. 2011г. Поэтому, абсолютно все будут пересчитывать НДФЛ с 01.01.11 только в ноябре-декабре 2011. А до этого момента Вы абсолютно законно предоставляли стандартные вычеты в размере 1000 вместо 3000.
Или у Вас другая проблема?
Сформировать платежки на уплату НДФЛ и взносов с актуальными реквизитами
Катерина007Автор вопроса
г. Новосибирск0 баллов
Цитата (Анна Влада):
Или у Вас другая проблема?


Да, у меня немного в другом проблема. Дело в том, что работнику были предоставлены стандартные вычеты в размере 400 рублей в период с января по ноябрь, но работник потерял право на него в августе (когда сумма выплат нарастающим итогом с 01.01.2011 превысила 40000 рублей). а мы проглядели... Получается теперь, что мы с работника высчитывали сумму меньшую, чем положено было. Как теперь быть?
Добрый день.
Пересчитайте. Оформите весь расчет в виде бухгалтерской справки с таблицей, к примеру, в Excel - так чтобы было наглядно видно начисленное прежде за каждый месяц и то, как это должно было быть.
Уведомите работника об ошибке.
Проведите от него приход в кассу излишне выданной зарплаты или получите заявление о возможности удержать при очередном начислении. Как только вернете переплату, срочно перечисляйте НДФЛ в бюджет (за счет средств организации - не имеете права).

Выявится эта ошибка только во время выездной проверки по НДФЛ (а ее вполне может и не случиться в ближайшие 3 года).
Катерина007Автор вопроса
г. Новосибирск0 баллов
Спасибо за ответы!
Заполните, проверьте и сдайте действующую форму 6‑НДФЛ через интернет