Переход на электронные трудовые книжки Работодатели обязаны уведомить работников о переходе до 31 октября Заполнить уведомления
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Укажите адрес электронный почты, который вы использовали для регистрации
Восстановить Вернуться
Инструкция отправлена
Julia7

Как рассчитать компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении?

Добрый день!

Коллеги, нужен Ваш совет. Скажите, пожалуйста, у нас увольняется сотрудник, вопрос связан с расчетом компенсации при увольнении:
принят 01.02.2018, 
с 01.03.18-31.04.18 - отпуск за свой счет;
с 03.05.18-31.07.18 - отпуск за свой счет.
Увольняем 31.07.18.
Ему положено 2.33 за полностью отработанный февраль месяц, так же учитывается для расчета дней компенсации 14 дней из отпуска за свой счет + нужно ли учитывать 2 дня (выходные/праздничные) в мае с 01.05 по 02.05? 

Всем спасибо за помощь.
ОтветитьНовый вопрос. . .
14 августа 2018 в 15:33
Добрый день.
Цитата (Julia7):Ему положено 2.33 за полностью отработанный февраль месяц, так же учитывается для расчета дней компенсации 14 дней из отпуска за свой счет
Верно.
Цитата (Julia7):+ нужно ли учитывать 2 дня (выходные/праздничные) в мае с 01.05 по 02.05? 
Да, конечно. Начислений за них видимо не будет, но в расчет числа отработанных дней, в целях исчисления СДЗ, они войдут.
Бухгалтерия
Заполняйте платежки с актуальными на сегодня КБК, кодами дохода и другими обязательными реквизитами
ПомБух 104 061  балл, г. Челябинск
15 августа 2018 в 05:53
Здравствуйте.
Цитата (Julia7):Ему положено 2.33 за полностью отработанный февраль месяц
Не верно.
Количество дней КНО рассчитывается не помесячно (1 месяц не равен 2.33 дня отпуска), а за всё отработанное время.
Цитата (Julia7):нужно ли учитывать 2 дня (выходные/праздничные) в мае с 01.05 по 02.05? 
Да, конечно.
С учетом этих дней, сотрудник отработал 1 месяц и 16 дней, засчитываемых в отпускной стаж. 16 дней "округляются" до полного месяца (п.35 Правил об очередных и допотпусках). Т.о. КНО положена за 28/12*2 = 4.67 дней.