Работник не болеет, но приносит больничные листы: каковы действия бухгалтера?

Добрый день,
Если данный БЛ не является недействительным или поддельным, не вижу препятствий для неоплаты только на основании того, что у вас есть подозрения, что сотрудник не болеет.

geomech, это даже не подозрения, достоверная информация, что сотрудник хочет увольняться, но не хочет работать и хочет получить компенсацию за неиспользованный отпуск.

Никонова Анна,
Добрый день.Постановление Правительства РФ от 24.12.2007 N 922 (ред. от 10.12.2016) "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы":
5. При исчислении среднего заработка из расчетного периода исключается время, а также начисленные за это время суммы, если: б) работник получал пособие по временной нетрудоспособности или пособие по беременности и родам;

Никонова Анна, Никонова Анна, "каковы действия бухгалтера?" - приняли БЛ - оплатить, а не вести расследование. Не будете оплачивать, сотрудник обратится в ТИ, прокуратуру, а вы будете пояснять, что у вас есть "достоверная информация"?

Никонова Анна,
Добрый день.

Больничный-то оплачивается ФСС, для вас никакой разницы.
Постановление Правительства РФ от 24.12.2007 N 922 (ред. от 10.12.2016) "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы":
5. При исчислении среднего заработка из расчетного периода исключается время, а также начисленные за это время суммы, если: б) работник получал пособие по временной нетрудоспособности или пособие по беременности и родам;

geomech, Вы понимаете, я беспокоюсь вот о чём, если вдруг появится позже информация на сайте ФСС, о том что именно эти больничные в "черном списке", ведь они концом июля-августом датированы, а человек уже уволится.

Мы можете проверить данные БЛ в вашем отделении ФСС. Для этого обратитесь с запросом проверить подозрительный БЛ в ФСС, приложив этот самый БЛ.
Вам дадут официальный ответ и всем будет счастье.

Здравствуйте!
Пункт 5 Постановления 922 не имеет отношения у рассматриваемому вопросу.  Несмотря на то, что сумма пособия и время болезни исключается из расчета, отпускной стаж "капает". Чем больше проболеет, тем больше компенсация за неиспользованный отпуск.

geomech, Спасибо!

Nataly S, Спасибо за ответ. Да, похоже и на это тоже расчет...

Никонова Анна, Рада была помочь. Удачи вам.

Здравствуйте.
Интересно, что это за "достоверная информация"?
Вы нашли данный больничный в списке похищенных (утерянных) бланков листков нетрудоспособности, за период с 01.07.2011 по 30.06.2018?
Вы обратились в ФСС с запросом в региональное отделение ФСС с просьбой проверить больничный и выяснилось, что порядок его выдачи нарушен?
В отношении работника возбуждено уголовное дело по ст.159.2. "Мошенничество при получении выплат" и/или ст.327. "Подделка, изготовление или сбыт поддельных документов, государственных наград, штампов, печатей, бланков"?
Если нет, то достоверной информации о том, что БЛ "поддельный" у Вас нет. Даже если сам врач, выдавший больничный "по дружбе" или "за деньги", придёт и сообщит Вам об этом, с точки зрения ФСС это будет абсолютно подлинный документ.Может и появится... Но до тех пор, пока у Вас не будет действительно достоверной информации о том что БЛ оформлен с нарушением или поддельный, не принять и не оплатить его Вы не в праве.Оплачивать больничный, что же ещё?
Ну можно ещё, ненавязчиво "просветить" работника о том, что если будет установлен факт подделки БЛ, то выплаченная ему сумма будет взыскана в судебном порядке (п.4 ст.15 255-ФЗ), при этом неизбежно всплывёт факт мошенничества, за что предусмотрена уже уголовная ответственность (см.выше).

Никонова Анна, 
Здравствуйте!
в отличие от больничного листа( пусть и неоправданного, в вашем понимании) вообще не документ! И не выплачивать пособие, руководствуясь домыслами, подозрениями и даже уверенностью, незаконно.

Собственно, это я и сделаю, приму оплачу и буду ждать дальнейшего развития событий. Коллега geomech уже посоветовала обратиться в фонд ФСС с проверкой имеющихся больничных.

Buch G, больничный может быть подделан или находится в списке ФСС. Именно поэтому я и задала вопрос здесь.
А вовсе не из каких-то намерений ущемить интересы работника.

Добрый день
Попробуйте сделать запрос в поликлинику или больницу и уточнить,был ли у них такой больной,может от этой информации вам будет спокойнее.

юлия79, Спасибо большое!

Никонова Анна, на самом деле ваши опасения оправданы, человек занимает штатную единицу, а отдачи(работы) от него нет. Если у вас есть подозрения, что человек не настолько болен, чтобы постоянно быть на больничном, то можно обратиться и в поликлинику, думаю, что зам или зав поликлиники с пониманием отнесется к вашему вопросу, поднимет карточку больного и даст пояснения, к тому же мы с вами не врачи и не можем определить действительно ли человек болен по внешнему виду, может и действительно болен. Подобная история была у нас на работе, молодая женщина по 3 раза в месяц брала больничные по уходу за детьми, больничные подлинные, детки здоровые, бодрые, после того как комиссия с работы съездила в поликлинику и оказалось, что больничные ей выдает родственница, сделали внушение и это безобразие прекратилось.

Здравствуйте.
Можно проверить на fz122.fss.ru или в АРМ страхователя.
Фича что поддельные номера не сохраняются.

Nadine_nn, Спасибо! Вот тут похоже история примерно такая же...

Ефимов Павел, спасибо!

Можно для более быстрой проверки позвонить в фсс,  по телефону они говорят верный больничный или поддельный

Вы можете сделать запрос в ФСС, чтобы понять, что б/л не липовые. Или в само медучреждение.

Вы можете направить письменный запрос в медучреждение, выдавшее больничный лист, с просьбой подтвердить подлинность выдачи листа нетрудоспособности примерно такой формы: "Прошу подтвердить подлинность листка нетрудоспособности № ..., Приложение: на 1 л. Подпись."

Плюс, Вы можете написать заявление в ФСС по району, области, городу. Данная структура инициирует проверку в поликлинике и установить законность выдачи больничного листа.

Я проверяла так больничные листы. и не один.

Никонова Анна, Добрый день! У нас была ситуация когда работник работал на новом месте, а нам приносил больничные. Мы создавали комиссию, отправляли в адрес организации и, удостоверившись что работник выполняет функции на рабочем месте другой организации подавали отношение по ст. 159.2 УК, и запрос на проверку больничного листа в ФСС. Больничный был закрыт в день подачи этих заявлений. И работник появился на работе на следующий день с объяснениями.

Анна Влада, большое спасибо!

ZavodnayaPtica, Спасибо огромное! Вот похоже, что у нас к этому и идет ситуация, увы.