Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Укажите адрес электронный почты, который вы использовали для регистрации
Восстановить Вернуться
Инструкция отправлена
gribnoy

Как оформить трудовые отношения с бухгалтером-кассиром?

Добрый день, подскажите, пожалуйста, каким образом нужно оформить в должности бухгалтера-кассира. Можно ли оформить одним трудовым договор и приказов с основным местом работы. Или нужно два трудовых с совмещением должностей бухгалтера и кассира.
ОтветитьНовый вопрос. . .
Федорова Любовь 10 400  баллов
15 августа 2018 в 17:16
gribnoy,  если должность одна и называется "бухгалтер-кассир", то трудовой договор тоже один.
Бухгалтерия
Уведомить работников об ЭТК надо до 31 октября
Форма уведомления о переходе на электронные трудовые книжки есть в сервисе «Контур.Персонал»
gribnoy (автор вопроса) 0  баллов, г. Москва
16 августа 2018 в 08:28
А можно законодательно подкрепить вашу точку зрения
Федорова Любовь 10 400  баллов
16 августа 2018 в 10:40
gribnoy, 
"Главная книга" №16 от 03.08.2018
Кассир - это работник, в должностные обязанности которого входит ведение кассовых операций в кассе организации (прием и выдача наличных денег, их учет (в т.ч. в программе), оформление кассовых документов) (п. п. 4, 4.2 Порядка ведения кассовых операций). В случае когда в обязанности работника входит еще и обслуживание ККТ, такая должность обычно называется "кассир-операционист".
Бухгалтер-кассир - это работник, в должностные обязанности которого помимо обязанностей кассира входит ведение бухгалтерского учета на конкретном участке.
ПРИМЕР: Выдержка из должностной инструкции бухгалтера-кассира
2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
2.1. Бухгалтер-кассир:
2.1.1. Подчиняется непосредственно главному бухгалтеру.
2.1.2. Выполняет операции по приему, учету и выдаче денежных средств с обязательным соблюдением правил, обеспечивающих их сохранность.
2.1.3. По оформленным в соответствии с установленным порядком документам получает деньги в банке для выплаты работникам заработной платы и выдачи денег под отчет.
2.1.4. Оформляет в установленном порядке кассовые документы, документы по расчету и выдаче заработной платы.
2.1.5. По оформленным в соответствии с установленным порядком документам принимает наличные деньги в кассу и выдает их из кассы.
2.1.6. Ведет на основе приходных и расходных документов кассовую книгу, сверяет фактическое наличие денежных сумм с остатком по кассовой книге и счетом 50 "Касса".
2.1.7. Составляет описи ветхих купюр, а также соответствующие документы для их передачи в учреждения банка с целью замены на новые.
2.1.8. Передает в соответствии с установленным порядком денежные средства инкассаторам.
2.1.9. Контролирует соблюдение установленного в организации лимита остатка денежных средств в кассе на конец рабочего дня.
2.1.10. Принимает участие в инвентаризации кассы на основании приказа руководителя.
2.1.11. Принимает от подотчетных лиц авансовые отчеты, проверяет их и оформляет в соответствии с действующим порядком.
2.1.12. Ведет бухгалтерский учет в программе "1С", в т.ч. отражает на счетах бухгалтерского учета операции, связанные с движением товарно-материальных ценностей, оплаченных подотчетниками, и наличных денежных средств, операции по учету заработной платы и иных выплат работникам, а также НДФЛ и взносов с них.
2.1.13. Принимает и контролирует первичные документы, связанные с оплатой труда, готовит их к счетной обработке.
2.1.14. Начисляет заработную плату и другие выплаты работникам, исчисляет с них НДФЛ и страховые взносы.
2.1.15. Готовит платежные поручения (выплачивает из кассы) на перечисление работникам заработной платы и других выплат, а также на уплату в бюджет и внебюджетные фонды НДФЛ и страховых взносов в сроки, установленные порядком, принятым в организации, и законодательством.
2.1.16. Отправляет платежные поручения через систему "Клиент - Банк".