Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Укажите адрес электронный почты, который вы использовали для регистрации
Восстановить Вернуться
Инструкция отправлена
НатальяЛеонидовна

В какой момент при закрытии ООО можно уволить работницу, находящуюся в декрете?

Добрый день! Помогите пожалуйста разобраться. ООО готовит документы для ликвидации, деятельность не ведется уже 2 месяца, денег на счетах нет. Есть сотрудница в отпуске по беременности и родам. Через 2 недели у нее заканчивается больничный. Пособие до 1,5 лет платить просто нечем. В какой момент можно ее уволить? После подачи документов на ликвидацию в налоговую? и как вообще быть в такой ситуации. Она сможет получать пособие в соцзащите только после увольнения(так мне сказали в ФСС). Спасибо заранее.
ОтветитьНовый вопрос. . .
16 августа 2018 в 16:29
Добрый день.
Цитата (НатальяЛеонидовна):В какой момент можно ее уволить?
По инициативе работодателя - не ранее 2 месяцев с момента уведомления о предстоящей ликвидации.
По инициативе работника или по соглашению сторон - в любое время.
Цитата (НатальяЛеонидовна):Пособие до 1,5 лет платить просто нечем.
Можно оформить документы для выплаты пособия работнице напрямую из ФСС. Посмотрите, мы писали об этой возможности здесь:
https://www.buhonline.ru/pub/comments/2013/8/7699
Бухгалтерия
Уведомить работников об ЭТК надо до 31 октября
Форма уведомления о переходе на электронные трудовые книжки есть в сервисе «Контур.Персонал»
16 августа 2018 в 17:54
Спасибо большое!