МарияAFGспросил20 августа 2018 в 08:44
 5 977 просмотров 

Можно ли направлять в командировку при договоре ГПХ?

Доброе утро! подскажите пожалуйста, приняли на 4 месяца сотрудника по договору ГПХ. Возникла необходимость в его командировке. Вопрос - можно ли направлять данного сотрудника в командировку и оплачивать ему суточные, проезд и проживание?
Новый вопрос Ответить
г. Московская область110 632 балла
91 балл
Добрый день!
МарияAFG,
нет, отправить работающего по ГПХ направить в командировку нельзя, т.к. он не состоит в трудовых отношениях с работодателем.
Цитата (ст. 166 ТК РФ):Служебная командировка - поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы. Служебные поездки работников, постоянная работа которых осуществляется в пути или имеет разъездной характер, служебными командировками не признаются.
91 балл
Образец правил внутреннего трудового распорядка (ПВТР)
Реклама 16+. Реквизиты
МарияAFGАвтор вопроса
13 баллов
Подскажите пожалуйста, как тогда в этой ситуации быть?
г. Новосибирск231 612 баллов
Добрый день.
Цитата (МарияAFG):Подскажите пожалуйста, как тогда в этой ситуации быть?
На выполнение какой работы заключен договор ГПХ? В связи с чем возникла необходимость поездки?
МарияAFGАвтор вопроса
13 баллов
Sveto4Divny, договор оказания услуг заключен на сбор и анализ информации о контрагентах, которая позволяет убедиться в состоятельности и надежности деловых партнеров, оценка и рекомендации по предотвращению возможных рисков при принятии решений;проверка достоверности информации, предоставляемой контрагентами;проверка деловых партнеров, сбор информации о деловой репутации;выявление негативных аспектов деятельности компании конкурентов;экспресс-проверка физических лиц;определение профессиональной репутации сотрудников, деловых качеств, выявление фактов воровства или мошенничества.участие в подготовке мероприятий, направленных на предотвращение утечки информации, организация  совещаний по вопросам безопасности при проектировании и строительстве объектов сельско-хозяйственного назначения. А командировка возникла с целью поездки в головной офис организации для передачи собранных сведений по конкретно поставленным целям, а так же обмен информацией.
Пошаговая инструкция по воинскому учету для работодателя
Реклама 16+. Реквизиты
г. Новосибирск231 612 баллов
МарияAFG, заключите доп. соглашение к договору, где определите порядок возмещения расходов, связанных с исполнением договора.
МарияAFGАвтор вопроса
13 баллов
И на основании данного доп.соглашения я смогу компенсировать понесенные им расходы, т.е к примеру он у меня ежемесячно в конце месяца предоставляет акт выполненных работ. Соответственно после подписания данного акта мы перечисляем ему вознаграждение. а сейчас я так понимаю будет еще + данные расходы, которые должны облагаться 13%. Правильно?
г. Новосибирск231 612 баллов
14 баллов
Цитата (МарияAFG):к примеру он у меня ежемесячно в конце месяца предоставляет акт выполненных работ. Соответственно после подписания данного акта мы перечисляем ему вознаграждение. а сейчас я так понимаю будет еще + данные расходы, которые должны облагаться 13%. Правильно?
Смотря как вы это отразите в договоре. Если это будет отдельный отчёт с приложением документов, подтверждающих расходы, можно не облагать НДФЛ.
Облагаются ли НДФЛ суммы компенсации расходов физическому лицу по договору оказания услуг?
Оплата стоимости проезда и проживания исполнителя по гражданско-правовому договору облагается НДФЛ
НДФЛ со стоимости проезда и проживания исполнителя по гражданско-правовому договору
14 баллов
Образец положения об оплате труда
Реклама 16+. Реквизиты
МарияAFGАвтор вопроса
13 баллов
Получается, если я компенсирую ему подтвержденные расходы (билеты, проживание) на основании атка и доп.согл.к договору о компенсации затрат, то данные расходы не облагаются НДФЛ и страховыми взносами, а если считать суточные, то на них нужно начислить НДФЛ + страх.взносы.