Переход на электронные трудовые книжки Работодатели обязаны уведомить работников о переходе до 31 октября Заполнить уведомления
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Укажите адрес электронный почты, который вы использовали для регистрации
Восстановить Вернуться
Инструкция отправлена
Night Elf

Можно ли возложить обязанности директора на двух работников?

Добрый день, уважаемые формумчане и эксперты! Подскажите пожалуйста, можно ли на время отсутствия Генерального директора (отпуск) возложить приказом его обязанности и полномочия на это время на 2 работников - на заместителя и директора по строительству - в равной мере? Или можно только на 1 кого-то возложить обязанности, но дать второму право подписи, к примеру, договоров и кадровых приказов?
ОтветитьНовый вопрос. . .
Олеся РВ 424  балла, г. Тюмень
21 августа 2018 в 13:23
Конечно можно в дополнительном соглашении с каждым работником конкретно прописать те обязанности, которые Вы на него возлагаете. Установить доплату за эти обязанности. Соответственно именно за этот круг обязанностей и будет отвечать конкретный работник.
Бухгалтерия
Уведомить работников об ЭТК надо до 31 октября
Форма уведомления о переходе на электронные трудовые книжки есть в сервисе «Контур.Персонал»