Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Укажите адрес электронный почты, который вы использовали для регистрации
Восстановить Вернуться
Инструкция отправлена
mlux

Налоговая прислала письмо о низкой зарплате

Здравствуйте,подскажите пожалуйста, пришло информ. письмо из налоговой о низкой з/п, является ли з/п ниже мрот если з/п допустим 8200 руб. а мрот был 8100 руб. ?
ОтветитьНовый вопрос. . .
Ann-Nancy 171 627  баллов, г. Благовещенск
21 августа 2018 в 15:11
Добрый день!
Цитата (mlux):пришло информ. письмо из налоговой о низкой з/п, является ли з/п ниже мрот если з/п допустим 8200 руб. а мрот был 8100 руб. ?
За какой период сравнивают зарплату с МРОТ?
Бухгалтерия
Узнайте о налогах, уплаченных контрагентом, и допущенных им нарушениях
21 августа 2018 в 15:12
за 2017г.
Ann-Nancy 171 627  баллов, г. Благовещенск
21 августа 2018 в 15:26
С 01.01.2017 по 30.06.2017 - МРОТ был 7500
С 01.07.2017 по 31.12.2017 - МРОТ был 7800

Теперь обращаемся к Трудовому Кодексу
Цитата (Статья 133 ТК РФ):Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда(трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.
Тут вроде бы у вас все в порядке: зарплата была 8200 рублей, что выше МРОТ.
Но в трудовом законодательстве есть понятие "размер минимальной заработной платы в субъекте РФ"
Цитата (Статья 133.1 ТК РФ):В субъекте Российской Федерации региональным соглашением о минимальной заработной плате может устанавливаться размер минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации.

Месячная заработная плата работника, работающего на территории соответствующего субъекта Российской Федерации и состоящего в трудовых отношениях с работодателем, в отношении которого региональное соглашение о минимальной заработной плате действует в соответствии с частями третьей и четвертой статьи 48 настоящего Кодекса или на которого указанное соглашение распространено в порядке, установленном частями шестой - восьмой настоящей статьи, не может быть ниже размера минимальной заработной платы в этом субъекте Российской Федерации при условии, что указанным работником полностью отработана за этот период норма рабочего времени и выполнены нормы труда (трудовые обязанности).
Размер минимальной заработной платы нужно смотреть в вашем законодательстве.
Kamushek 266 064  балла
21 августа 2018 в 15:27
Цитата (mlux):является ли з/п ниже мрот если з/п допустим 8200 руб. а мрот был 8100 руб.
У вас такой маленький размер оплаты труда установлен в регионе?
Бухгалтерия
Получить свежую выписку из ЕГРЮЛ или ЕГРИП с подписью ФНС
21 августа 2018 в 15:42
В КРЫМУ С 01.07.2017Г. МРОТ БЫЛ 8100 РУБ
Ann-Nancy 171 627  баллов, г. Благовещенск
21 августа 2018 в 15:50
Цитата (mlux):. МРОТ БЫЛ 8100 РУБ
Нет, МРОТ у вас был 7800. Он на всей территории РФ одинаков (статья 133 ТК РФ).
Если у вас все так, как вы описали, то все в порядке. Так и напишите в ответном письме в налоговую: "Зарплата в 2017 году была не ниже минимальной оплаты труда, установленной в республике Крым (статья 133.1 ТК РФ + нормативный акт вашего местного Законодательства, который устанавливает эту величину")" (это примерный текст, сами его оформите покрасивее)
P.S. Не стоит злоупотреблять CapsLock - на просторах Интернета это расценивается как крик.
friki 2  балла
27 августа 2018 в 23:11
У нас тоже и в том году присылали и вызывали по одной ооо и в этом по другой. Вам нужно мрот плюс, если есть региональный коэффициент и смотреть в вашем регионе прожиточный миниум например 7800 мрот + коэф и сравнить если меньше, то добавлять до прожиточного и еще они смотрят по отрасли, то есть вашей деятельности, причем на сайте ростата есть эти показатели раздел уровень жизни по регионам опять же. Лучше пересмотрите и выровняйте иначе заставят добавлять до прожиточного и будете пересдавать отчетность штрафы и пени соответственно начислят. До отреслевого конечно не смогут заставить, но до прожиточного попросят либо будут постоянно писать письма и вызывать на ковер хе. Мало приятного особенно все кадровые им готовить за год это как правило просят ведомости, табели, штатные, трудовые договора, приказы и пояснение
Бухгалтерия
Узнайте о налогах, уплаченных контрагентом, и допущенных им нарушениях