Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Укажите адрес электронный почты, который вы использовали для регистрации
Восстановить Вернуться
Инструкция отправлена
Ирина_23

Как произвести выплату по листку нетрудоспособности, если работник предыдущие два года работал в другой организации?

Добрый день!
Стаж работника 7 лет 8 мес., у нас работает с 04.06.2018г.  Как посчитать оплату листка нетрудоспособности (с 17.08.2018г. по 28.08.2018г.), если предыдущие два года работник у нас не работал:
1) необходимо запросить справки 2-НДФЛ с двух предыдущих мест работы (за 2016г., 2017г.);
2) посчитаем средний заработок исходя из дохода за 2016г.,2017г. (заработок за 2016 + заработок за 2017 делим на 730);
3) посчитаем заработок исходя из МРОТ (11 163 умножим на 24 поделим на 730);
4) сравним полученные средние заработки, выберем наибольший и исходя из него оплатим (выбранный средний заработок умножаем на процентный стаж (в нашем случае 80%) умножаем на 3 дня за счет работодателя (т.к. действует пилотный проект).

Подскажите, пожалуйста, верно ли я понимаю, что запрос 2-НДФЛ с предыдущих мест работы, является обязательным или можно посчитать средний заработок исходя из МРОТ и на его основе оплатить листок нетрудоспособности?
ОтветитьНовый вопрос. . .
geomech 167 438  баллов, г. Ростовская область
29 августа 2018 в 09:48
Добрый день,
Цитата (Ирина_23):1) необходимо запросить справки 2-НДФЛ с двух предыдущих мест работы (за 2016г., 2017г.);
Необходимо запросить за предыдущие 2 года (2016, 2017) только не 2-НДФЛ, а Справку 182Н
Цитата (Ирина_23):2) посчитаем средний заработок исходя из дохода за 2016г.,2017г. (заработок за 2016 + заработок за 2017 делим на 730);
Верно
Цитата (Ирина_23):) посчитаем заработок исходя из МРОТ (11 163 умножим на 24 поделим на 730);
Верно
Цитата (Ирина_23):4) сравним полученные средние заработки, выберем наибольший и исходя из него оплатим (выбранный средний заработок умножаем на процентный стаж (в нашем случае 80%) умножаем на 3 дня за счет работодателя (т.к. действует пилотный проект).
Верно
Если ен будет справки за предыдущие 2 года, то считаете исходя из МРОТ, а если сотрудник принесет все таки справку 182Н, то придетсч пересчитать, и если исходя из заработка пособие будет больше, то надо будет доплатить.
Бухгалтерия
Государство переводит больничные в электронный вид
Подключите сервис для работы с электронными больничными и сопутствующей отчетностью
tanchik8027 14  баллов, г. Барнаул
29 августа 2018 в 09:48
Здравствуйте, при увольнении с предыдущего место работы вашему сотруднику бывший работодатель был обязан выдать справки о заработной плате для расчета пособий. Требуйте их у сотрудника.
Анастасия Юрьевна П 1 293  балла, г. Новосибирск
29 августа 2018 в 09:59
Дополню,
можно сделать по его заявлению запрос в Пенсионный фонд
Пусть сотрудник напишет заявление вам, чтобы получить сведения о заработной плате из Пенсионного фонда. На основании этого заявления отправляете запрос в отделение Пенсионного фонда по месту своей регистрации о предоставлении сведений о сумме заработной платы за прошлый период по этому человеку.
ну и делаете расчет
29 августа 2018 в 10:08
Огромное спасибо за все ответы и быстрый отклик!
Особое спасибо geomech за разбор вопроса по пунктам Цветы
Все стало намного понятнее.
Бухгалтерия
Рассчитывайте зарплату и пособия с учетом повышения МРОТ с 2020 года
geomech 167 438  баллов, г. Ростовская область
29 августа 2018 в 10:20
Ирина_23, Рада была помочь. Удачи Вам.