Переход на электронные трудовые книжки Работодатели обязаны уведомить работников о переходе до 31 октября Заполнить уведомления
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Укажите адрес электронный почты, который вы использовали для регистрации
Восстановить Вернуться
Инструкция отправлена
tatyana-71

Как рассчитать отпускные?

Добрый день! Подскажите пожалуйста, если при компенсации  отпуска выходит  9,33 дней отпуска ,нужно ли округлять до целых или начислять ,так как есть с 9,33 дней?
ОтветитьНовый вопрос. . .
nataliа_1505 68 382  балла, г. Московская область
31 августа 2018 в 10:47
Добрый день!
Цитата (tatyana-71):если при компенсации  отпуска выходит  9,33 дней отпуска ,нужно ли округлять до целых или начислять ,так как есть с 9,33 дней?
если в ЛНА вашей организации не прописано округление (причем в бОльшую сторону), то нужно рассчитывать за 9,33
Цитата (Письмо Минздравсоцразвития РФ от 07.12.2005 N 4334-17):Департамент трудовых отношений и государственной гражданской службы Минздравсоцразвития России рассмотрел письмо и сообщает.
При определении количества календарных дней неиспользованного отпуска, подлежащих оплате при расчете компенсации за неиспользованный отпуск, округление их законодательством не предусмотрено.
Поэтому, если в организации принимается решение об округлении, например, до целых дней, это надо делать не по правилам арифметики, а в пользу работника.
Пример.
Работодатель должен выплатить компенсацию работнику за неиспользованный отпуск продолжительностью 20,4 календарных дня, которые округляются до 21 календарного дня, а не до 20 календарных дней.
 
Бухгалтерия
Заполняйте платежки с актуальными на сегодня КБК, кодами дохода и другими обязательными реквизитами
31 августа 2018 в 14:26
nataliа_1505, Спасибо