РСВ за III квартал нужно сдать до 30 октября

Сдать бесплатно

30 октября
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Укажите адрес электронный почты, который вы использовали для регистрации
Восстановить Вернуться
Инструкция отправлена
Иринка11

Для чего нужно требовать у новых работников справки 2-НДФЛ?

Здравствуйте. Для чего у новых сотрудников требовать справки 2НДФЛ, если ФСС их в расчет не берет, им нужны только справки 182н?
ОтветитьНовый вопрос. . .
geomech 167 462  балла, г. Ростовская область
31 августа 2018 в 15:25
Добрый день,
Цитата (Иринка11):Для чего у новых сотрудников требовать справки 2НДФЛ, если ФСС их в расчет не берет, им нужны только справки 182н?
2-НДФЛ нужен для учета НДФЛ, а именно для определения предельной величины дохода для вычетов
Бухгалтерия
Рассчитывайте зарплату и НДФЛ со стандартными вычетами в веб‑сервисе
Nataly S 270 916  баллов
31 августа 2018 в 15:50
Здравствуйте!
Цитата (Иринка11):Для чего у новых сотрудников требовать справки 2НДФЛ,
Ни для чего. Работодатель не имеет права требовать от работников предоставления справок 2-НДФЛ. Список документов, которые должен предоставить работник при приеме на работу, установлен в статье 65 ТК, и справки 2-НДФЛ в этом списке не значится.

Если у Вас есть вопросы, не стесняйтесь, спрашивайте. Хорошего дня и успешной работы!
31 августа 2018 в 15:59
Nataly S, Мне кажется что список документов уже должен обновится, так как например Фонд социального страхования требует справку 182н, без нее больничный будет рассчитываться из минималки.
Nataly S 270 916  баллов
31 августа 2018 в 16:05
Цитата (Иринка11):так как например Фонд социального страхования требует справку 182н,
1. Тема озаглавлена Для чего нужно требовать у новых работников справки 2-НДФЛ?
Не поняла, причем здесь справка о заработке 182н? Думаю  Я про нее ничего не писала.
2. ФСС не может требовать справку 182н ни от страхователя, ни от застрахованного лица, так как предоставление справки о заработке - дело исключительно добровольное (Закон 255-ФЗ).
Бухгалтерия
Заполните, проверьте и сдайте 6‑НДФЛ и 2‑НДФЛ через интернет
Ann-Nancy 171 608  баллов, г. Благовещенск
31 августа 2018 в 16:11
Добрый день!
Цитата (Иринка11):так как например Фонд социального страхования требует справку 182н, без нее больничный будет рассчитываться из минималки.
Отдать эту справку работодателю при приеме на работу - это право человека, а не его обязанность. Вы можете только предупредите сотрудника, что без этой справки пособие будет начислено по МРОТ. 
Фонд не может требовать эту справку, если начисления проводятся исходя из данных вашей организации.

А вот выдать её при увольнение сотрудника - это обязанность работодателя (пп.3 п.2 статья 4.1 Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ)
ПомБух 104 041  балл, г. Челябинск
3 сентября 2018 в 05:43
Здравствуйте.
Цитата (Иринка11):Мне кажется что список документов уже должен обновится
Список документов в ст.65 ТК закрытый. "Обновиться" он может только в том случае, если в эту статью будут внесены изменения.
На самом деле список документов, которые работник предоставляет при приёме на работу достаточно обширный. Кроме перечисленных в ст.65 ТК это могут быть (например):
- 2- НДФЛ,
- свидетельство о рождении ребёнка,
- справка из учебного заведения об обучении ребёнка,
- удостоверение чернобыльца,
- справка об инвалидности,
- справка по форме 182Н,
- и т.п.
Все эти документы дают работнику некие преференции. Эти документы работник может предоставить, если захочет, а те, которые перечислены в ст.65 ТК - обязан предоставить.