Учитесь бесплатно! Смотрите записи актуальных вебинаров для бухгалтеров и предпринимателей Выбрать видео
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Укажите адрес электронный почты, который вы использовали для регистрации
Восстановить Вернуться
Инструкция отправлена
Павел01

Как заключить с работником договор подряда?

Здравствуйте. Как оформить человека по договору подряда если он пошел в отпуск на основной работе и пришел работать на время отпуска. Работа на камазе перевозка зерна, работа сдельная сколько перевез столько и получил как это правильно оформить и вообще можно ли это оформить договором-подрядом или каким-то другим нужно документом оформлять?
ОтветитьНовый вопрос. . .
Nataly S 271 160  баллов
4 сентября 2018 в 12:47
Здравствуйте!
Цитата (Павел01):работа сдельная
Это ключевая фраза.
При договоре ГПХ должен быть определен объем работ, а он как раз и неизвестен.
Рекомендую почитать статью https://www.buhonline.ru/pub/beginner/2015/4/9707
Правильнее заключить срочный трудовой договор, в котором установить сдельную оплату труда, ИМХО.

Если у Вас есть вопросы, не стесняйтесь, спрашивайте. Хорошего дня и успешной работы!
Бухгалтерия
Составляйте договоры в Контур.Эльбе по готовым шаблонам
Sveto4Divny 121 914  баллов, г. Новосибирск
4 сентября 2018 в 13:48
Добрый день.
Цитата (Nataly S):Правильнее заключить срочный трудовой договор, в котором установить сдельную оплату труда, ИМХО.
Добавлю к вышесказанному. 
Поскольку работа по срочному договору будет являться работой по совместительству, не забывайте про ограничения по времени:
Цитата (ТК РФ, Статья 284. Продолжительность рабочего времени при работе по совместительству):Продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать четырех часов в день. В дни, когда по основному месту работы работник свободен от исполнения трудовых обязанностей, он может работать по совместительству полный рабочий день (смену). В течение одного месяца (другого учетного периода) продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать половины месячной нормы рабочего времени (нормы рабочего времени за другой учетный период), установленной для соответствующей категории работников.
Алексей Крайнев Консультант
4 сентября 2018 в 18:11
И в качестве последнего гвоздя в крышку

Цитата (Трудовой кодекс РФ):Статья 329. Рабочее время и время отдыха работников, труд которых непосредственно связан с движением транспортных средств
Работникам, труд которых непосредственно связан с управлением транспортными средствами или управлением движением транспортных средств, не разрешается работа по совместительству, непосредственно связанная с управлением транспортными средствами или управлением движением транспортных средств.
Так что придется поискать другого водителя, либо поручить ему перевозку определенного объема зерна и платить именно за это, заключив договор подряда.