Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Укажите адрес электронный почты, который вы использовали для регистрации
Восстановить Вернуться
Инструкция отправлена
Свартех

Как сделать запись в трудовой книжке, если работник был оформлен как внешний совместитель, а потом место работы стало основным?

Здравствуйте, помогите пожалуйста разрешить ситуацию. Как сделать запись в трудовой книжке, если работника сначала приняли в качестве внешнего совместителя, затем он на основном месте уволился и перевели на основную работу. При этом записи в трудовой от предыдущего работодателя по совместительству не было. И работник не хочет делать запись по совместительству вообще. Возможно ли в трудовой указать сразу прием на основное место работы и в качестве основания указать приказ о переводе на основное место?
ОтветитьНовый вопрос. . .
smv_mars 103 084  балла, г. Омск
5 сентября 2018 в 10:47
Свартех, добрый день.
Самый простой в вашем случае вариант это расторгнуть внешнее совместительство, и оформить новый трудовой договор на основное место работы.
Тогда запись будет в соответствии с желанием работника.
Бухгалтерия
Уведомить работников об ЭТК надо до 31 октября
Форма уведомления о переходе на электронные трудовые книжки есть в сервисе «Контур.Персонал»
6 сентября 2018 в 11:13
Добрый день. Спасибо за ответ. Но дело в том, что работник у нас работает по совместительству с марта 2017г. а основного места работы уволился 31 июля 2018г. Трудовую книжку принес в сентябре 2018г., и увольняться не хочет т.к. тогда прервется право на ежегодный отпуск. Спасибо.
Sveto4Divny 122 157  баллов, г. Новосибирск
6 сентября 2018 в 11:59
Добрый день.
Цитата (Свартех):Трудовую книжку принес в сентябре 2018г.,, увольняться не хочет т.к. тогда прервется право на ежегодный отпуск.
Не хочет увольняться - пусть работает дальше, как совместитель. Вопрос с отпуском решается путём договорённостей с работодателем. В новом трудовом договоре на основное место работы можно обговорить сроки предоставления первого отпуска.
Цитата (Свартех):затем он на основном месте уволился и перевели на основную работу
Вот это было как-то оформлено?