У работника родился второй ребенок 27 августа: с какого месяца предоставлять налоговый вычет?

Question

Добрый вечер! У сотрудника родился второй ребенок 27.08.2018 года. Нужно ли предоставить налоговый вычет за август в размере 2800? Или же данный вычет 2800 положен только с сентября? Буду благодарна за разъяснения.

Гражданка Шилова · Accepted Answer

Здравствуйте!Цитата (ИринаВла):Добрый вечер! У сотрудника родился второй ребенок 27.08.2018 года. Нужно ли предоставить налоговый вычет за август в размере 2800? Или же данный вычет 2800 положен только с сентября? Буду благодарна за разъяснения.ЧитаемЦитата (Статья 218 НК РФ. Стандартные налоговые вычеты):пп.4. п.1. Налоговый вычет предоставляется родителям, супругу (супруге) родителя, усыновителям, опекунам, попечителям, приемным родителям, супругу (супруге) приемного родителя на основании их письменных заявлений и документов, подтверждающих право на данный налоговый вычет.  Уменьшение налоговой базы производится с месяца рождения ребенка (детей), или с месяца, в котором произошло усыновление, установлена опека (попечительство), или с месяца вступления в силу договора о передаче ребенка (детей) на воспитание в семью и до конца того года, в котором ребенок (дети) достиг (достигли) возраста, указанного в абзаце одиннадцатом настоящего подпункта, или истек срок действия либо досрочно расторгнут договор о передаче ребенка (детей) на воспитание в семью, или смерти ребенка (детей). Налоговый вычет предоставляется за период обучения ребенка (детей) в организации, осуществляющей образовательную деятельность, включая академический отпуск, оформленный в установленном порядке в период обучения.Т.е. вычет предоставляется на основании заявления и копии свидетельства о рождении.Заявление может быть датировано августом, может быть датировано сентябрем с указанием "предоставить вычет с августа". В этом случае за август делаете перерасчет.

ИринаВла · Answer

Гражданка Шилова, спасибо. За сентябрь тогда предоставляем вычет 2800 + 1400( за август).

Nataly S · Answer

Здравствуйте!Цитата (ИринаВла):За сентябрь тогда предоставляем вычет 2800 + 1400( за август).Сотрудник уже написал заявление на предоставление вычета на второго ребенка и принес подтверждающие документы? Если так, тогда предоставляйте вычет на второго при расчете зарплаты за сентябрь. Если заявление не поступало, то вычет не положен(пп 4 п 1 ст 218 НК). Сам факт рождения ребенка не влечет за собой автоматическое предоставление стандартного вычета.Цитата (Гражданка Шилова):Заявление может быть датировано августом, может быть датировано сентябрем с указанием "предоставить вычет с августа".Вряд ли заявление может быть датировано августом. Ребенок родился 27 августа. Чтобы написать заявление в августе, нужно иметь на руках свидетельство о рождении ребенка. Чтобы оформить свидетельство о рождении, нужно иметь документ из медучреждения о факте рождения ребенка. Не успеют.

ИринаВла · Answer

Nataly  S, здравствуйте. Сотрудник заявление еще не писал. Справка о рождении ребенка выдана 03.09.18 г, в бухгалтерию предоставлена 04.09.18. Как же все-таки правильно предоставить вычет за сентябрь? Заявление напишет сентябрем.

юлия79 · Answer

Цитата (ИринаВла):Сотрудник заявление еще не писал. Справка о рождении ребенка выдана 03.09.18 г, в бухгалтерию предоставлена 04.09.18. Как же все-таки правильно предоставить вычет за сентябрь? Заявление напишет сентябрем.

Добрый вечер
Для вычета справка о рождении не нужна,необходимо свидетельство о рождении(копия)+заявление.Заявление может быть написано в сентябре,но указано,что предоставить вычет с августа,тогда в сентябре предоставляете вычет за август+сентябрь.

Заявление может написано в сентябре и указано,что вычет предоставить с сентября,то тогда предоставляете в сентябре вычет за этот месяц и все(ст.218 НК)

Nataly S · Answer

Цитата (юлия79):Заявление может написано в сентябре и указано,что вычет предоставить с сентября,то тогда предоставляете в сентябре вычет за этот месяц и все(ст.218 НК)

Зачем сотруднику вообще указывать месяц начала предоставления вычета в заявлении? Если укажет сентябрь, то потеряет 182 руб. , небольшие деньги но смысла терять их никакого. Не подавать же потом декларацию 3-НДФЛ ради 182 руб. 🤦‍♀️
Если в заявлении не указывать месяц начала предоставления вычета, то по умолчанию вычет будет предоставляться с месяца рождения ребенка.

ИринаВла · Answer

Nataly  S, спасибо за помощь всем откликнувшимся.

ИринаВласпросила13 сентября 2018 в 20:55 26 193 просмотра НДФЛ  У работника родился второй ребенок 27 августа: с какого месяца предоставлять налоговый вычет? Добрый вечер! У сотрудника родился второй ребенок 27.08.2018 года. Нужно ли предоставить налоговый вычет за август в размере 2800? Или же данный вычет 2800 положен только с сентября? Буду благодарна за разъяснения. Новый вопрос Ответить

Гражданка Шилова г. Белгород579 369 баллов 13 сентября 2018 в 22:04 100 баллов Здравствуйте! Цитата (ИринаВла):Добрый вечер! У сотрудника родился второй ребенок 27.08.2018 года. Нужно ли предоставить налоговый вычет за август в размере 2800? Или же данный вычет 2800 положен только с сентября? Буду благодарна за разъяснения. Читаем Цитата (Статья 218 НК РФ. Стандартные налоговые вычеты):пп.4. п.1. Налоговый вычет предоставляется родителям, супругу (супруге) родителя, усыновителям, опекунам, попечителям, приемным родителям, супругу (супруге) приемного родителя на основании их письменных заявлений и документов, подтверждающих право на данный налоговый вычет. Уменьшение налоговой базы производится с месяца рождения ребенка (детей), или с месяца, в котором произошло усыновление, установлена опека (попечительство), или с месяца вступления в силу договора о передаче ребенка (детей) на воспитание в семью и до конца того года, в котором ребенок (дети) достиг (достигли) возраста, указанного в абзаце одиннадцатом настоящего подпункта, или истек срок действия либо досрочно расторгнут договор о передаче ребенка (детей) на воспитание в семью, или смерти ребенка (детей). Налоговый вычет предоставляется за период обучения ребенка (детей) в организации, осуществляющей образовательную деятельность, включая академический отпуск, оформленный в установленном порядке в период обучения. Т.е. вычет предоставляется на основании заявления и копии свидетельства о рождении. Заявление может быть датировано августом, может быть датировано сентябрем с указанием "предоставить вычет с августа". В этом случае за август делаете перерасчет. 13 сентября 2018 100 баллов

Рассчитывайте зарплату с учетом повышения МРОТ с 1 января Рассчитать бесплатно Реклама 16+. Реквизиты

ИринаВлаАвтор вопроса г. Тихвин7 баллов 14 сентября 2018 в 06:43 Гражданка Шилова, спасибо. За сентябрь тогда предоставляем вычет 2800 + 1400( за август). 14 сентября 2018

Nataly S 527 810 баллов 14 сентября 2018 в 12:40 Здравствуйте! Цитата (ИринаВла):За сентябрь тогда предоставляем вычет 2800 + 1400( за август). Сотрудник уже написал заявление на предоставление вычета на второго ребенка и принес подтверждающие документы? Если так, тогда предоставляйте вычет на второго при расчете зарплаты за сентябрь. Если заявление не поступало, то вычет не положен(пп 4 п 1 ст 218 НК). Сам факт рождения ребенка не влечет за собой автоматическое предоставление стандартного вычета. Цитата (Гражданка Шилова):Заявление может быть датировано августом, может быть датировано сентябрем с указанием "предоставить вычет с августа". Вряд ли заявление может быть датировано августом. Ребенок родился 27 августа. Чтобы написать заявление в августе, нужно иметь на руках свидетельство о рождении ребенка. Чтобы оформить свидетельство о рождении, нужно иметь документ из медучреждения о факте рождения ребенка. Не успеют. 14 сентября 2018 (Изменено)

ИринаВлаАвтор вопроса г. Тихвин7 баллов 14 сентября 2018 в 18:13 Nataly S, здравствуйте. Сотрудник заявление еще не писал. Справка о рождении ребенка выдана 03.09.18 г, в бухгалтерию предоставлена 04.09.18. Как же все-таки правильно предоставить вычет за сентябрь? Заявление напишет сентябрем. 14 сентября 2018

Экологическую отчетность должны сдавать все Не сдать один отчет — 80 тысяч рублей. Сдать все отчеты — 4,5 тысячи рублей в год. Попробовать бесплатно Реклама 16+. Реквизиты

юлия79 г. Омск471 481 балл 14 сентября 2018 в 18:27 49 баллов Цитата (ИринаВла):Сотрудник заявление еще не писал. Справка о рождении ребенка выдана 03.09.18 г, в бухгалтерию предоставлена 04.09.18. Как же все-таки правильно предоставить вычет за сентябрь? Заявление напишет сентябрем. Добрый вечер Для вычета справка о рождении не нужна,необходимо свидетельство о рождении(копия)+заявление.Заявление может быть написано в сентябре,но указано,что предоставить вычет с августа,тогда в сентябре предоставляете вычет за август+сентябрь. Заявление может написано в сентябре и указано,что вычет предоставить с сентября,то тогда предоставляете в сентябре вычет за этот месяц и все(ст.218 НК) 14 сентября 2018 49 баллов

Nataly S 527 810 баллов 14 сентября 2018 в 18:46 Цитата (юлия79):Заявление может написано в сентябре и указано,что вычет предоставить с сентября,то тогда предоставляете в сентябре вычет за этот месяц и все(ст.218 НК) Зачем сотруднику вообще указывать месяц начала предоставления вычета в заявлении? Если укажет сентябрь, то потеряет 182 руб. , небольшие деньги но смысла терять их никакого. Не подавать же потом декларацию 3-НДФЛ ради 182 руб. 🤦‍♀️ Если в заявлении не указывать месяц начала предоставления вычета, то по умолчанию вычет будет предоставляться с месяца рождения ребенка. 14 сентября 2018

ИринаВлаАвтор вопроса г. Тихвин7 баллов 21 сентября 2018 в 12:47 Nataly S, спасибо за помощь всем откликнувшимся. 21 сентября 2018

Пошаговая инструкция по воинскому учету для работодателя Скачать бесплатно Реклама 16+. Реквизиты