Получайте мгновенные оповещения
о главных событиях
Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля

Как составить пояснение для налоговой о причинах предоставления «нулевого» расчета страховых взносов для ООО?

19 октября 2018 в 23:41
Добрый день! 
ООО на УСН 6%, в компании работников нет, числится только руководитель, являющийся так же единственным учредителем. ЗП не начисляется.
РСВ и СЗВ-М подавались нулевыми. 
Пришел запрос от налоговой  
"Согласно анализа движения денежных средств по расчетному счету в 1, 2 кварталах 2018 года установлены поступления денежных средств.
В расчете по страховым взносам за 3, 6 мес 2018 года отражена нулевая налоговая база для исчисления страховых взносов. В связи с указанным, Вам необходимо провести анализ отчетности, представленной за 2018 год (выплачиваемой заработной платы), в целях самостоятельной проверки правильности формирования налоговой базы (базы для исчисления страховых взносов) учитывая нормы НК РФ.."

Как правильно составить пояснение в налоговую о причине предоставления расчета по страховым взносам с нулевыми показателями?
_Одна_Такая_ 1 843 балла, г. Челябинск
20 октября 2018 в 09:20
Добрый день!
Цитата (Andrei_):Пришел запрос от налоговой  
"Согласно анализа движения денежных средств по расчетному счету в 1, 2 кварталах 2018 года установлены поступления денежных средств.
Уточните что за поступления денежных средств были на р/с
20 октября 2018 в 21:05
Добрый день.
По оказанным услугам.
Подарок для новых ИП
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Ведение бухучета
Специально для бухгалтеров небольших компаний
Снижайте затраты
Переходите на электронные документы в Диадоке
_Одна_Такая_ 1 843 балла, г. Челябинск
21 октября 2018 в 06:44
Цитата (Andrei_):По оказанным услугам.
Andrei_, т.е. у вас есть выручка, деятельность ведется, зарплата руководителю , на мой взгляд, должна начисляться. Если бы не было выручки, то можно было бы директору уйти в отпуск без содержания, например. Тогда зарплата бы не начислялась.
Ккатена 19 553 балла
21 октября 2018 в 10:30
добрый день

Цитата (Andrei_):Пришел запрос от налоговой  
пришло требование или уведомление?
заказное письмо / по ТКС или рассылка?
на основании какой статьи требуют пояснение?
21 октября 2018 в 11:41
Ккатена, добрый день.
Требование через ЭДО пришло.
в соответствии со статьей 88<3> Налогового кодекса Российской Федерации (далее – Кодекс) сообщает, что в ходе проведения камеральной налоговой проверки на основе Расчет по страховым взносам,

_Одна_Такая_, фактически деятельность выполняет подрядчик с которым заключен договор.
директор без заключенного трудового договора, как его в отпуск отправить?
Sveto4Divny 53 275 баллов, г. Новосибирск
21 октября 2018 в 12:44
60 баллов Добавить баллы
Добрый день.
Цитата (Andrei_):директор без заключенного трудового договора, как его в отпуск отправить?
Без заключенного договора - никак. Кроме того, у вас нет оснований отправлять его в отпуск, даже если бы трудовой договор был заключен,  - организация осуществляет деятельность. 
Цитата (Andrei_):фактически деятельность выполняет подрядчик с которым заключен договор.
Был заключен договор с подрядчиком, был заключен договор с заказчиком, услуги оказываются, отчётность (ненулевая!) сдаётся, ведётся бухгалтерский учёт - организация работает. 
Аргументы в пользу вашей позиции, которые вы можете взять на вооружение:
https://www.buhonline.ru/pub/news/2017/5/12261
https://www.buhonline.ru/pub/news/2017/5/12261
22 октября 2018 в 00:05
Добрый день, Sveto4Divny,  за год ни каких изменений не появилось или поправок в законодательства, после решения ВС РФ, что бы можно было бы обойди это решение?
Sveto4Divny 53 275 баллов, г. Новосибирск
22 октября 2018 в 07:55
30 баллов Добавить баллы
Цитата (Andrei_):за год ни каких изменений не появилось или поправок в законодательства
По вопросу заключения трудового договора с руководителем - единственным учредителем не то что последний год, в законодательстве этот вопрос вообще не урегулирован. Поэтому такие споры и множество разъяснений с прямо противоположными рекомендациями.
Цитата (Andrei_):что бы можно было бы обойди это решение?
Зачем вам его обходить? Оно же в вашу пользу. В пояснениях напишите, что директором является единственный учредитель, трудовой договор с ним не заключен, зарплата не начисляется, база для начисления страховых взносов отсутствует. И запасайтесь аргументами для отстаивания позиции об отсутствии обязанности заключать трудовой договор с единственным учредителем. 
https://www.buhonline.ru/forum/index?g=posts&t=475012
https://www.buhonline.ru/forum/index?g=posts&t=535841
25 октября 2018 в 19:51
Sveto4Divny, Пояснения предоставили . посмотрим что будет далее..

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть