Получайте мгновенные оповещения
о главных событиях
 
 
Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля

Как отчитаться при проведении спецоценки условий труда?

11 декабря 2018 в 10:23
Добрый день. Подскажите пожалуйста, оценка условий труда ( ранее аттестация рабочих мест) ведь было и ранее с 2014г. обязательным, ( но многие не делали этого) , что тогда изменилось с 2019г? Или пройдя сейчас аттестацию мы обязаны где-то это задекларировать?
NashiKadry 433 балла
11 декабря 2018 в 11:19
Здравствуйте! Просто истек срок действия аттестации рабочих мест. И поэтому у всех должна быть проведена СОУТ
simport 126 545 баллов, г. Мытищи
11 декабря 2018 в 11:22
18 баллов Добавить баллы
Здравствуйте
Цитата (маруся25):оценка условий труда ( ранее аттестация рабочих мест) ведь было и ранее с 2014г. обязательным, ( но многие не делали этого) , что тогда изменилось с 2019г?
Да, она была и ранее. Те, кто ни разу не проводил, обязаны закончить проведение СОУТ до 31.12.2018 (пункт 6 статьи 27 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ (ред. от 19.07.2018) "О специальной оценке условий труда")
Цитата (маруся25):Или пройдя сейчас аттестацию мы обязаны где-то это задекларировать?
Да. Прочитать об этом можно в статье 11 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ (ред. от 19.07.2018) "О специальной оценке условий труда"

А также данные по СОУТ будут отражаться в форме 4-ФСС в Таблице 5.
Подарок для новых ИП
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Расчет зарплаты
Удобно с сервисом Контур.Бухгалтерия
Получите скидку 50%
при переходе на Контур.Экстерн от другого оператора
Катерина_2008 6 217 баллов, г. Серпухов
11 декабря 2018 в 12:47
Цитата (маруся25):Или пройдя сейчас аттестацию мы обязаны где-то это задекларировать?
вы можете подать декларацию рабочих мест в свое территориальное управление. и тогда в течении 5 лет по этим местам не делать аттестацию. но это все до 31.12.2018 г
simf_buh82 5 баллов
12 декабря 2018 в 11:41
маруся25, на сколько мне известно, обязанность уведомить трудинспекцию о проведенной СОУТ возложена на организации, проводящие саму СОУТ. По возможности уточните этот вопрос, когда будете заключать договор на проведение СОУТ.
geomech 44 614 баллов, г. Ростовская область
12 декабря 2018 в 11:47
28 баллов Добавить баллы
Добрый день,
Цитата (simf_buh82):на сколько мне известно, обязанность уведомить трудинспекцию о проведенной СОУТ возложена на организации, проводящие саму СОУТ. По возможности уточните этот вопрос, когда будете заключать договор на проведение СОУТ.

Зачем что-то у кого-то уточнять, если можно самостоятельно прочесть в Законе, наименование и статью Ирина дала выше, если трудно найти самостоятельно, то процитирую:
Цитата (Федеральный закон от 28.12.2013 N 426-ФЗ (ред. от 19.07.2018) "О специальной оценке условий труда" ""Статья 11. Декларирование соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда):
1. В отношении рабочих мест, на которых вредные и (или) опасные производственные факторы по результатам осуществления идентификации не выявлены, а также условия труда на которых по результатам исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов признаны оптимальными или допустимыми, за исключением рабочих мест, указанных в части 6 статьи 10 настоящего Федерального закона, работодателем подается в территориальный орган федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на проведение федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, по месту своего нахождения декларация соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда.
А об обязанностях организаций, проводящих СОУТ, пусть переживают организации, проводящие СОУТ.
Александр Погребс Главный консультант
18 декабря 2018 в 18:08
Добрый день!

Подведу итог.
С 2014 года специальная оценка условий труда (СОУТ) стала обязательной. И все работодатели должны закончить ее к 31.12.2018 года.
По всем рабочим местам, за исключением рабочих мест надомников и дистанционных работников.

По результатам СОУТ работодатель должен подать Декларацию соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда. В территориальный орган Гоструднадзора по месту своего нахождения. 

Подробности в Федеральном законе от 28.12.13 № 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда", в редакции от 19.07.18.

Успехов!
simport 126 545 баллов, г. Мытищи
18 декабря 2018 в 21:27
Здравствуйте
Думаю, что тем, кто будет смотреть тему и захочет изучить Федеральный закон от 28.12.2013 N 426-ФЗ, ссылка на него пригодится.
20 декабря 2018 в 06:15
Большое всем спасибо!

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть