Margo3

Выплата заработной платы два раза в месяц

Добрый день! Подскажите, пожалуйста, как быть в такой ситуации. Организация не большая, по ТК должны выплачивать заработную плату 2 раза в месяц, но не получается. За отработанный месяц мы должны заплатить заработную плату 1 и 15 числа следующего месяца. Нам перечисляют деньги за прошедший месяц только в следующем месяце с 15 по 20 число. Можно ли передвинуть сроки выплаты зарплаты за прошлый месяц, например: аванс 15 числа, а расчет 30 числа? Как поступить в данной ситуации и какие могут быть последствия?
ОтветитьНовый вопрос. . .
nataa 117 405 баллов, г. Екатеринбург
10 января 2012 в 13:32
Добрый день! О конкретных сроках выплаты заработной платы Трудовой кодекс ничего не говорит, вы их устанавливаете сами. Поэтому это может быть 15 и 30 число.
Рассчитывайте зарплату с учетом повышения МРОТ с 1 июня
10 января 2012 в 13:38
Спасибо за ответ.
ГлавбухЛюбовь 5 515 баллов, г. Москва
10 января 2012 в 13:39
Здравствуйте!
Хотела бы обратить Ваше внимание на то , что страховые взносы за истекший месяц должны быть перечислены не позднее 15 числа.
Поэтому у Вас получится перечисление раньше выплаты зарплаты или будут пени.
10 января 2012 в 13:47
Спасибо. Наша организация работает с мая по октябрь, т.е получается сезонная работа. Налоги мы перечисляем все 15 числа, а вот с зарплатой не получается. Как быть в данной ситуации? Один раз в месяц 15 числа мы тоже не можем выплачивать заработную плату.
Алла Владимировна 7 284 балла, г. Омск
10 января 2012 в 14:13
Цитата (Margo3):Спасибо. Наша организация работает с мая по октябрь, т.е получается сезонная работа. Налоги мы перечисляем все 15 числа, а вот с зарплатой не получается. Как быть в данной ситуации? Один раз в месяц 15 числа мы тоже не можем выплачивать заработную плату.

по ТК РФ один раз не можете, не реже двух раз, а вот даты определить в праве, но учитывайте что выдаете не аванс, а з/плату за первую половину месяца, т.е. 1/2 оклада.
Получить ЭЦП по ускоренной процедуре и с полной техподдержкой
10 января 2012 в 14:29
Спасибо.
Анна Влада 284 039 баллов, г. Москва
10 января 2012 в 18:55
Цитата (nataa):Добрый день! О конкретных сроках выплаты заработной платы Трудовой кодекс ничего не говорит, вы их устанавливаете сами. Поэтому это может быть 15 и 30 число.

Только эти даты должны быть прописаны в локальных нормативных актах (например, в коллективном договоре). Поэтому, если Вы будете менять сроки, поменяйте их и в ЛНА. Точнее, сначала поменяйте в ЛНА, а потом уже выплачивайте по новым срокам.
я-новичок 20 баллов
16 января 2012 в 12:47
Сообщение-вопрос удалено модератором. Задайте, пожалуйста, этот вопрос в НОВОЙ теме.
Составьте правила внутреннего трудового распорядка и другие локальные акты по готовым шаблонам