Натали Юрьевна

Расчет компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении учителя в связи с ликвидацией школы

У меня вопрос. По какой формуле совершается расчет компенсации по увольнению сотрудника из МОУ СОШ в ГБОУ СОШ, если, к примеру я отработала в МОУ 13 лет. В отпуске была 56 календарных дней (июль-август 2011 г.) Отработала 4 месяца. Дата принятия на работу 1.09.99, дата увольнения соответственно 31.12.12. Отпуск 56 календ. дней каждый год. Был ученический отпуск 4 месяца, больничных не брала (кстати этот факт на отпуске никак не отражается, это нормально?). Кому выплатили компенсацию за 23 дня, кому-то за 14, кому-то за 19. От чего это зависит? Из чего эти дни складываются?


суммы выплат :
январь - декабрь 2010 г. в среднем 9 758 р "грязными"
январь - декабрь 2011 год в среднем 11 264 р.

Подруга устроилась в эту же школу 08.10.2008, больничных тоже не брала, в ученическом отпуске была 5 месяцев. Ей заплатили компенсацию за 14 дней? Почему так?

Помогите пожалуйста разобраться!
ЭЦП физлица для входа на Госуслуги
nataa 117 329 баллов, г. Екатеринбург
13 января 2012 в 06:35
Доброе утро!
Учебный отпуск (если это был отпуск с сохранением зар.платы) и дни болезни не влияют на количество дней компенсации за неиспользованный отпуск.
На количество дней компенсации за неиспользованный отпуск могут повлиять дни без сохранения зар.платы, да и то только свыше 14 календарных дней в течение рабочего года.
Рабочий год считается с даты приема на работу, т.е. в ваше случае с 01.09.1999г.
Если вы ходили в отпуск каждый год, то отпуск,предоставленный вам в июле-августе 2011г., был предоставлен за рабочий год с 01.09.2010г. по 31.08.2011г.
Т.е. компенсация вам положена за 4 месяца с 01.09.2011 по 31.12.2011г. = 56календ.дн./12мес.*4мес. = 18,67 календ.дней.