Анна 25

Оплата отпуска по беременности и родам и по уходу за ребенком

Здравствуйте, подскажите пожалуйста. Я весь 2011 год работала по договору подряда, а с января 2012г. со мной заключили трудовой договор, скажите, если я в октябре-декабре 2012года уйду в декретный отпуск по каким правилам по новым или старим мне будет начисляться отпуск по беременности и родам, а как будет начисляться по уходу за ребенком до 1,5 лет.
ОтветитьНовый вопрос. . .
petro11 4 244 балла
13 января 2012 в 20:35
Здравствуйте.
С 13 года правила будут только одни. Расчет по 2 годам.
Выбрать как рассчитывать отпуск по БиР Вы можете сами, но по старым правилам могут рассчитать только те месяца, которые будут в 12 году.

(если ошибаюсь, коллеги меня поправят)
СЭДО с ФСС
Готовьте и сдавайте в ФСС сведения о застрахованных лицах
13 января 2012 в 20:41
Получается. если я пойду в декрет в декабре, то расчет отпуска по беременности и родам я могу выбрать по-старому, т.е. за 1 год, до момента ухода в декрет, а по уходу за ребенком только из расчета 2-х лет, и начисляться он будет с середины мая и в расчет будут браться 2010 и 2011года. я все правильно понимаю?
petro11 4 244 балла
13 января 2012 в 20:54
Если Вы уйдете в декабре, то по старому только декабрь рассчитают.
А Вы уже просчитывали что Вам выгоднее по старому или по новому? Если по новому выгоднее, то и думать как рассчитывать тогда не нужно
13 января 2012 в 21:04
выгодно конечно по- старому, т.к. доход в 2011год будет равен нулю, так как я работала по договору подряда, а если не ошибаюсь с договора подряда не отчисляются взносы в ФСС, а соответсвенно данные доходы не берутся для расчета больничных
Рассчитывайте зарплату с учетом повышения МРОТ с 1 июня
petro11 4 244 балла
13 января 2012 в 21:33
Вы можете заменить года. Т.е. для расчета взять не 11 и 10, а например 09 и 10
13 января 2012 в 22:31
а можно например выбрать 10 и 12 годы в 2013? или только 2 года подряд?
Nataly S 440 399 баллов
14 января 2012 в 17:51
Цитата (Анна 25):а можно например выбрать 10 и 12 годы в 2013? или только 2 года подряд?

Здравствуйте!
Годы не обязательно должны идти подряд. Общее правило такое: можно заменить только те годы, в которых имел место декретный отпуск хотя бы 1 день. В 2011 таких дней не было, значит, и заменить нельзя.
Поэтому при декрете с декабря 2012 пособие по БиР = (заработок с ХХ.01.12 по 30.11.12 минус все выплаты по среднему) / (календарные дни за тот же период минус календарные дни выплат по-среднему) *140.
Пособие по уходу только по новым правилам, из расчета 2012+2011 либо 2011+2010.
Либо ... поторопиться, чтобы начало отпуска по уходу тоже могло вписаться в 2012 год.
Проверьте коды ОКВЭД у «своего» ИП и его контрагентов