Какими налогами облагается компенсация 50р. по уходу до 3 лет?

Налоги платить не нужно

Компенсации за период отпуска по уходу за ребенком до достижения им полутора лет не подлежат обложению НДФЛ, ЕСН, взносами на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний и пенсионное страхование. Минфин в письме от 13 марта № 21-11/19687 разъяснил, что на суммы ежемесячных пособий матерям, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, также не начисляют ЕСН и страховые взносы в Пенсионный фонд. Это объясняется тем, что, согласно подпункту 2 пункта 1 статьи 238 Налогового кодекса, на компенсации, установленные законодательством, единый социальный налог не начисляется. При этом следует помнить, что эти выплаты должны быть в пределах норм. Кроме того, из суммы данных пособий не нужно удерживать НДФЛ (п. 1 ст. 217 НК).

Ежемесячные компенсации фирма вправе отнести к расходам на оплату труда, учитываемым при налогообложении прибыли (ст. 255 НК). Однако если компания примет решение о дополнительных выплатах матерям, находящимся в отпуске по уходу за ребенком, то эти суммы нельзя включать в налоговую себестоимость (письмо от 17 октября 2006 г. № 03-05-02-04/157).

Источник: "Московский бухгалтер"

от 24 июля 2009 года N 212-ФЗ....Статья 9. Суммы, не подлежащие обложению страховыми взносами для плательщиков страховых взносов, производящих выплаты и иные вознаграждения физическим лицам
1. Не подлежат обложению страховыми взносами для плательщиков страховых взносов, указанных в пункте 1 части 1 статьи 5 настоящего Федерального закона:
1) государственные пособия, выплачиваемые в соответствии с законодательством Российской Федерации, законодательными актами субъектов Российской Федерации, решениями представительных органов местного самоуправления, в том числе пособия по безработице, а также пособия и иные виды обязательного страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию;
Мне кажется по этому пункту не облагаются 50 руб. А что пишут в Консультанте, Гаранте по эт. поводу?
***Нашла еще в Клерке:
Компенсация по уходу за ребенком до трех летРаботнице либо иному члену семьи, который находится в отпуске по уходу за ребенком до исполнения ему трех лет, следует выплачивать соответствующую компенсацию. Ее выплата предусмотрена указом Президента РФ от 30 мая 1994 г. № 1110.
Размер компенсации закреплен пунктом 11 постановления Правительства РФ от 3 ноября 1994 г. № 1206 и составляет 50 руб. в месяц. Индексировать ее не надо.
Напомним, что работодатель выплачивает его за счет собственных средств. Делать это необходимо в те же сроки, что установлены для выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет (п. 16 постановления № 1206).
Суммы выплаченной компенсации уменьшают налогооблагаемую прибыль, поскольку относятся к расходам на оплату труда.
Налог на доходы физических лиц и обязательные страховые взносы в Пенсионный фонд РФ, а также фонды социального и медицинского страхования с этой суммы не начисляются (п. 1 ст. 217 Налогового кодекса РФ, подп. 1 п. 1 ст. 9 Федерального закона от 24 июля 2009 г. № 212-ФЗ).*** правда для бюдж учреждений.
Я считаю что 50 руб. все таки не облагаются взносами.