Получайте уведомления о главных
бухгалтерских новостях
 
 
Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля

Перенос праздничных дней: как учитывать праздничные дни при предоставлении отпуска в мае?

smv_mars (автор вопроса) 38 187 баллов, г. Омск
11 марта 2019 в 07:24
Добрый день.

Скоро всех у кого сотрудники пойдут в отпуск в мае коснется перенос праздничных выходных дней.
Читаем:

ст 112 ТК РФ
Нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются:
1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января - Новогодние каникулы;
7 января - Рождество Христово;
23 февраля - День защитника Отечества;
8 марта - Международный женский день;
1 мая - Праздник Весны и Труда;
9 мая - День Победы;
12 июня - День России;
4 ноября - День народного единства.

При совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день, за исключением выходных дней, совпадающих с нерабочими праздничными днями, указанными в абзацах втором и третьем части первой настоящей статьи. Правительство Российской Федерации переносит два выходных дня из числа выходных дней, совпадающих с нерабочими праздничными днями, указанными в абзацах втором и третьем части первой настоящей статьи, на другие дни в очередном календарном году в порядке, установленном частью пятой настоящей статьи.

В целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней выходные дни могут переноситься на другие дни федеральным законом или нормативным правовым актом Правительства Российской Федерации. При этом нормативный правовой акт Правительства Российской Федерации о переносе выходных дней на другие дни в очередном календарном году подлежит официальному опубликованию не позднее чем за месяц до наступления соответствующего календарного года. Принятие нормативных правовых актов Правительства Российской Федерации о переносе выходных дней на другие дни в течение календарного года допускается при условии официального опубликования указанных актов не позднее чем за два месяца до календарной даты устанавливаемого выходного дня.

Перенос выходных дней в 2019 году
5 января на 2 мая
6 января на 3 мая
23 февраля на 10 мая

Вопрос:
правильно ли я понимаю, что в случае предоставления отпуска в период с 28 апреля, фактический выход из отпуска смещается на 2 дня (за счет 1 и 9 мая) , остальные красные дни мая считаются не праздничными и срок отпуска не увеличивают.
юлия79 358 421 балл, г. Омск
11 марта 2019 в 07:30
50 баллов Добавить баллы
Цитата (smv_mars):Вопрос:
правильно ли я понимаю, что в случае предоставления отпуска в период с 28 апреля, фактический выход из отпуска смещается на 2 дня (за счет 1 и 9 мая) , остальные красные дни мая считаются не праздничными и срок отпуска не увеличивают.
Добрый день
Верно,в мае два праздничных дня 1 и 9 число,которые в дни отпуска не включаются и не оплачиваются.остальные просто выходные(ст.112 ТК)
smv_mars (автор вопроса) 38 187 баллов, г. Омск
11 марта 2019 в 07:35
юлия79, добрый день.
Спасибо!
А то со мной тут народ пытается спорить... считая, что я ст 112 ТК РФ читаю неверно.
Подарок для новых ИП
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Расчет зарплаты
Удобно с сервисом Контур.Бухгалтерия
Получите скидку 50%
при переходе на Контур.Экстерн от другого оператора
ПомБух 89 372 балла, г. Челябинск
11 марта 2019 в 08:38
Здравствуйте.
Цитата (smv_mars):правильно ли я понимаю, что в случае предоставления отпуска в период с 28 апреля, фактический выход из отпуска смещается на 2 дня (за счет 1 и 9 мая)
Не совсем так.
Это утверждение справедливо только в том случае, если отпуск предоставляется с 28 апреля на ХХ дней.
Если же отпуск предоставляется с 28 апреля по то выход из отпуска НЕ "смещается".
smv_mars (автор вопроса) 38 187 баллов, г. Омск
11 марта 2019 в 08:48
ПомБух, добрый день.

Цитата (ПомБух):Это утверждение справедливо только в том случае, если отпуск предоставляется с 28 апреля на ХХ дней.
У нас пишут на 14 дней)
юлия79 358 421 балл, г. Омск
11 марта 2019 в 08:51
Цитата (smv_mars):У нас пишут на 14 дней)
В случае начала отпуска с 28.04 на 14 дней выход будет 14 мая
smv_mars (автор вопроса) 38 187 баллов, г. Омск
11 марта 2019 в 08:57
юлия79, да, я тоже так считаю. 
Получается что 1 и 9 мая смещают дату выхода.
Sveto4Divny 67 603 балла, г. Новосибирск
11 марта 2019 в 10:32
39 баллов Добавить баллы
Добрый день.
Цитата (smv_mars):Скоро всех у кого сотрудники пойдут в отпуск в мае коснется перенос праздничных выходных дней.
Цитата (smv_mars):А то со мной тут народ пытается спорить... считая, что я ст 112 ТК РФ читаю неверно.
Объясните народу, что перенос выходных дней никак не отражается на отпуске. Перенос всегда касается выходных дней (ПП от 01.10.2018 № 1163), а не включаются в дни отпуска праздничные дни (ст. 112 ТК), которые всегда находятся на своих кодексом установленных местах.
smv_mars (автор вопроса) 38 187 баллов, г. Омск
11 марта 2019 в 10:46
Цитата (Sveto4Divny):Объясните народу, что перенос выходных дней никак не отражается на отпуске. Перенос всегда касается выходных дней (ПП от 01.10.2018 № 1163), а не включаются в дни отпуска праздничные дни (ст. 112 ТК), которые всегда находятся на своих кодексом установленных местах.
в этом я и пытаюсь убедить людей))
Sveto4Divny 67 603 балла, г. Новосибирск
11 марта 2019 в 10:52
Цитата (smv_mars):в этом я и пытаюсь убедить людей))
Меня насторожила некорректная формулировка вашего заголовка: "Перенос праздничных дней" и самого вопроса:
Цитата (smv_mars):в мае коснется перенос праздничных выходных дней
Я и попыталась акцентировать внимание на том, что праздничные дни не переносятся. Очень многие не видят разницы.
Александр Погребс Главный консультант
12 марта 2019 в 17:23
Добрый день!

В качестве итога темы:

1. Переносятся только выходные дни. Праздничные дни остаются на месте и не переносятся.

2. Нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются (статья 120 ТК РФ).

В череде майских выходных (нерабочих) дней, только два праздничных - 1 и 9 мая. Они в отпускные дни не включаются (можно сказать, что продлевают или переносят отпуск). Остальные "красные дни" - обычные выходные дни. Которые включаются в календарные дни отпуска.

Успехов!
smv_mars (автор вопроса) 38 187 баллов, г. Омск
13 марта 2019 в 06:45
Александр Погребс, абсолютно верно. Я уже показала своему народу, что мыслю верно )))))))))))))

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть