Майранушспросила17 января 2012 в 15:42
 1 750 просмотров 

Персонифицированный учет работника, который сначала находился в отпуске за свой счет, а потом уволился

Добрый день, уважаемые форумчане. Подскажите, пожалуйста. Работник проработав у нас с 01 августа по 30 сентября 2011 г. написал заявление об отпуске за свой счет (по какаим-то семейным обстоятельством) на 2 месяца (октябрь, ноябрь). В середине ноября написал заявление об уходе. 30 ноября уволился. Он получил компенсацию за неиспользованный отпуск 30 ноября. Пожалуйста, подскажите, как формировать перс учет на него. Да, еще с 01 по 14 октября 2011г входит в стаж? Это уже второй вопрос, да? Буду очень и очень благодарна.
Новый вопрос Ответить
г. Екатеринбург88 133 балла
Добрый день!
Период стажа за 4 квартал у него будет с 01.10.2011 по 30.11.2011 с кодом АДМИНИСТР (или ему не дали отпуск без содержания на 2 месяца? а только на 14 дней? ). На сумму компенсации за неиспользованный отпуск должны быть начислены взносы , эту сумму показать в СЗВ-6-1. Ну и уплату взносов, если платили.
Получить ЭЦП по ускоренной процедуре и с полной техподдержкой
МайранушАвтор вопроса
г. Москва22 балла
Спасибо, что откликнули. Отпуск был с 01 октября 2011 г. по 30 ноября 2011 г (был приказ). А взносы, да, начисляли в ПФР, ОМС и ФСС. Значит, для него будет только СЗВ6-6-1, в список СЗВ-6-2 он не входит. Думала, если есть оплата, то, наверно, надо еще и СЗВ-6-2. Спасибо большое.