Учитесь бесплатно! Смотрите записи актуальных вебинаров для бухгалтеров и предпринимателей Выбрать видео
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Укажите адрес электронный почты, который вы использовали для регистрации
Восстановить Вернуться
Инструкция отправлена
melvin

Протокол годового совещания, деятельность не велась

Есть ООО зарегистрированное 23 июня 2009 года с двумя учредителями, один из них ген.директор (бухгалтера в штате нету), деятельность не велась в 2009. Как провести очередное заседание общего собрания участников о годовых результатах за 2009. Как оформить протокол? И как оформить отпуск без содержания, деятельность начала вестись с конца марта?
ОтветитьНовый вопрос. . .
Natycuk 20 417  баллов
5 апреля 2010 в 07:47
Форма протокола
(полное наименование общества с ограниченной ответственностью
и адрес места нахождения)

ПРОТОКОЛ
очередного общего собрания участников
общества с ограниченной ответственностью
"________________"

г. ___________________
"___"______________ ___ г.

Участники ООО:
___________________________________ - _____% голосов;
___________________________________ - _____% голосов;
___________________________________ - _____% голосов.
Время начала регистрации участников: _____________________.
Время окончания регистрации участников: __________________.
Присутствовали участники: ________________________________________
Наличие кворума - ________% голосов. Собрание правомочно.

Приглашенные: ____________________________________________________

Председатель собрания: ______________________
Секретарь собрания: _________________________
Избраны единогласно.

ПОВЕСТКА ДНЯ:

1. Утверждение годового отчета ООО "__________" за __________ год.
2. Утверждение годового бухгалтерского баланса ООО "________" за ________ год.

1. СЛУШАЛИ:
По вопросу повестки дня выступил ______________________________ (Ф.И.О.
докладчика): ______________________________________________________________
(основные положения выступления)

ГОЛОСОВАЛИ:
"За" - _____.
"Против" - _____.
"Воздержались" - ______.

ПОСТАНОВИЛИ:
Утвердить годовой отчет ООО "________" за ______________ год.

2. СЛУШАЛИ:
По вопросу повестки дня выступил ______________________________ (Ф.И.О.
докладчика): ______________________________________________________________
(основные положения выступления)

ГОЛОСОВАЛИ:
"За" - _____.
"Против" - _____.
"Воздержались" - ______.

ПОСТАНОВИЛИ:
Утвердить годовой бухгалтерский баланс ООО "________" за ________ год.

Председатель собрания _________________ _________________
(подпись) (Ф.И.О.)

Секретарь собрания _________________ _________________
(подпись) (Ф.И.О.)
Бухгалтерия
Получите образец учетной политики и ведите бухучет в веб‑сервисе для небольших ООО и ИП
Кручинина Наталья 107 717  баллов, г. Самара
5 апреля 2010 в 09:50
Цитата (melvin):Есть ООО зарегистрированное 23 июня 2009 года с двумя учредителями, один из них ген.директор (бухгалтера в штате нету), деятельность не велась в 2009. Как провести очередное заседание общего собрания участников о годовых результатах за 2009. Как оформить протокол? И как оформить отпуск без содержания, деятельность начала вестись с конца марта?


Оформляется приказом руководителя, в котором указывается, что в связи с отсутствием (приостановкой) деятельности работники отправляются в административные отпуска без содержания.
Татьяна Королева 25 197  баллов, г. Пенза
7 апреля 2010 в 16:17
А что будет если протокола вообще не будет? Не хочет директор ничего делать и всё.
_Анютка_ 1 613  баллов, г. Москва
7 апреля 2010 в 16:23
Отпуск без содержания з/п оформите заявлением работника и приказом (форма Т-6), только когда будете очередной отпуск начислять не забудте, что в расчет по мимо отработатонного времени нужно включить 14 дней отпуска без содержания (Ст.121 ТК РФ). А протокол всё таки лучше подписать.
Бухгалтерия
Получите образец учетной политики и ведите бухучет в веб‑сервисе для небольших ООО и ИП
Галина Колмакова 180 022  балла, г. Тюмень
8 апреля 2010 в 07:16
если работник напишет заявление и пойдет в отпуск без содержания, то ему ничего платить не придется а вот если руководитель издаст приказ, то извините... платить придется! Директор не имеет права отправить в отпуст без содержания!
8 апреля 2010 в 09:12
ПРИКАЗ № 3
г. Москва «23» июня 2009 г.
В связи с отсутствием деятельности общества с ограниченной ответственностью «Быки и Коровы»
ПРИКАЗЫВАЮ:
предоставить Иванову Ивану Ивановичу – генеральному директору, отпуск без сохранения заработной платы с «23» июня 2009 г. по «1» марта 2010 г.
Основание: личное заявление.
Генеральный директор ______________________/Иванов И.И./

Он сам себе директор.
1. Если этот приказ пойдет платить придется?
2. Как оформить отпуск без приказа?
3. Заявление должно быть по собственному желанию или в виду отсутствия деятельности? Либо в основании должно быть и то и другое пример: в виду отсутствия у ООО "Быки и Коровы" деятельности прошу предоставить отпуск по собственному желанию
Галина Колмакова 180 022  балла, г. Тюмень
8 апреля 2010 в 09:18
Если отпуск по заявлению работника то про отсутствие деятельности писать не надо и платить тоже! А если отсутствие деятельности то без заявления можно но платить надо. Отпуск без приказа никак нельзя оформить
Бухгалтерия
Получите образец учетной политики и ведите бухучет в веб‑сервисе для небольших ООО и ИП