Образовалась «отрицательная» база и отрицательная сумма взносов: нужно ли сдать корректирующий РСВ?

Цитата (Niola):У меня скорее вопрос "правильно ли я собираюсь сделать?".
Как понятно из названия темы, суть в отрицательной базе и отрицательных взносах.
Итак: сотрудник отгулял отпуск авансом (авансовый отпуск тянется с 15 года), вышел 03 июля из отпуска и его "попросили", уволился одним днем. база для взносов у него -14000, взносов - 3000. Правильно ли я понимаю, что мне нужно сдать корректирующий за 2 квартал (так как сотр. вышел из отпуска именно в начале квартала), изменив отчет в разделе 1 и подразделах только на июльский минус Иванова (и раздел 3), а в отчете за 3 квартал его вообще убрать (соответственно так же отминусовать данные суммы в разделе 1 и подразделах)?
Если я не права, подскажите, пожалуйста, как сделать лучше?
Знаю, что данный вопрос не раз обсуждался, но все темы старые, возможно появились новые "методы борьбы".

Цитата:Письмо Федеральной налоговой службы от 24 августа 2017 г. № БС-4-11/16793@):Федеральная налоговая служба в связи с многочисленными случаями указания плательщиками страховых взносов отрицательных значений в расчетах по страховым взносам за отчетные периоды начиная с 1 квартала 2017 года, сообщает.
В соответствии со статьей 431 Налогового кодекса Российской Федерации (далее - Кодекс) плательщики представляют в налоговый орган расчет по страховым взносам (далее - Расчет). При заполнении расчетов по страховым взносам, в том числе уточненных, следует руководствоваться порядком заполнения расчета по страховым взносам, утвержденным приказом ФНС России от 10.10.2016 № ММВ-7-11/511@ (далее - Порядок).
В соответствии с пунктом 1.2. раздела I «Общие положения» Порядка при обнаружении плательщиком в поданном им в налоговый орган Расчете факта неотражения или неполноты отражения, а также ошибок, приводящих к занижению суммы страховых взносов, подлежащей уплате, плательщик обязан внести необходимые изменения в Расчет и представить в налоговый орган уточненный Расчет в порядке, установленном статьей 81 Кодекса.
В случае корректировки базы для исчисления страховых взносов за предшествующие отчетные (расчетные) периоды плательщиком представляется уточненный Расчет за предшествующий отчетный (расчетный) период.
При этом в текущем отчетном (расчетном) периоде, сумма произведенного перерасчета за предшествующий период не отражается в Расчете.
Кроме того, исходя из положений раздела II «Общие требования к порядку заполнения Расчета» Порядка, отрицательных значений при заполнении показателей строк Расчета не предусмотрено.
Налоговые органы в рамках регулярного обмена информацией в соответствии с Порядком взаимодействия территориальных отделений Пенсионного фонда Российской Федерации с управлениями Федеральной налоговой службы по субъектам Российской Федерации от 21.09.2016 № ММВ-23-1/20/4И осуществляют выгрузку в ПФР сведений из Расчетов о начисленных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, содержащихся в разделе 3 Расчета «Персонифицированные сведения о застрахованных лицах» для их отражения на индивидуальных лицевых счетах застрахованных лиц.
В соответствии с пунктом 2 статьи 11.1 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» в случае выявления в представленных налоговыми органами сведениях ошибок и (или) противоречий, а также выявления несоответствия между представленными сведениями и сведениями, имеющимися в Пенсионном фонде Российской Федерации, не позволяющих учесть данные сведения на индивидуальных лицевых счетах застрахованных лиц, такие сведения возвращаются в налоговые органы в течение пяти рабочих дней со дня их получения от налоговых органов.
В ходе анализа причин отказа в приеме сведений для ведения индивидуального (персонифицированного) учета, представленных ПФР рамках регулярного обмена, установлены случаи представления Расчетов с указанием данных о начисленных страховых взносах, содержащих отрицательные значения, которые не могут отражаться на индивидуальных лицевых счетах застрахованных лиц в системе обязательного пенсионного страхования, что может послужить причиной нарушения их прав.
На основании изложенного, в случае выявления указанных нарушений необходимо провести адресную работу с плательщиками страховых взносом по вопросу корректного заполнения Расчета и обязать плательщика внести необходимые изменения и представить в налоговый орган уточненный расчет.
Данную позицию необходимо довести до сведения подведомственных налоговых органов.
Действительный
государственный советник
Российской Федерации
2 класса
С.Л. Бондарчук

Цитата (Niola):сотрудник отгулял отпуск авансом (авансовый отпуск тянется с 15 года), вышел 03 июля из отпуска и его "попросили", уволился одним днем. база для взносов у него -14000, взносов - 3000. Правильно ли я понимаю, что мне нужно сдать корректирующий за 2 квартал (так как сотр. вышел из отпуска именно в начале квартала), изменив отчет в разделе 1 и подразделах только на июльский минус Иванова (и раздел 3), а в отчете за 3 квартал его вообще убрать (соответственно так же отминусовать данные суммы в разделе 1 и подразделах)?

Цитата (юлия79):Добрый день
Да,верно.При отрицательной базе начисления за июль вам придется корректировать расчет за полугодие и ,например,в июне уменьшить начисления на этот минус.В расчете за 9 мес его начисления будут только по базе за 9 меся,а в июле нет.

Цитата (Niola):нет, насколько мне известно, он не вернул переплату. Взыскивать организация не стала (работаю второй месяц, поэтому не могу точно сказать, нужно уточнить).

Цитата (Niola):налоговая не принимает отчет с минусовыми суммами. Отсюда и вытек мой вопрос, как минусы "спрятать".

Цитата (Niola):возможно я непонятно написала, или вы не так поняли. У сотрудника удержание за неотработанный отпуск при увольнении.

Цитата (Niola):Мне необходимо обнулить 3 раздел по сотру, добавить эти суммы к базе и взносам и успокоиться? Полугодие не корректировать?

Цитата (Niola):Если бы у сотра были начисления, но их не хватило на погашение минуса, то порядок действий такой же или иной? (есть еще пара с авансовыми отпусками).