Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Укажите адрес электронный почты, который вы использовали для регистрации
Восстановить Вернуться
Инструкция отправлена
Елена ВН

Расчет по КТУ

Здравствуйте, уважаемые бухгалтера. Только начинаю осваивать все тонкости бухучета, в т.ч. расчет з/платы. Подскажите, пожалуйста, как расчитывается заработная плата по коэффициенту трудового участия или где посмотреть такие коэффициенты (желательно с примерами). Организация занимается предоставлением персональных услуг (не баня) и хотят начислять з/плату согласно непосредственно затраченным усилиям работника.
ОтветитьНовый вопрос. . .
Катерина Романова 901  балл, г. Москва
7 апреля 2010 в 12:14
Смысл расчёта заработной платы в зависимости от коэфф-та трудового участия состоит в том, что твёрдые тарифные ставки работникам не устанавливаются, а заработная плата распределяется между ними в соответствии с квалификацией и участием в общих результатах деятельности.
Дальше - варианты, которые каждый работодатель затачивает под себя. Может быть и вариант с выплатой тарифных ставок плюс КТУ, может быть просто распределение общего заработка. В двух словах рассказать это сложно.
Галина Колмакова 180 022  балла, г. Тюмень
7 апреля 2010 в 12:15
Думаю для начала вам надо разработать положение по оплате труда в котором указать какие повышающие к-ты применяются и за что. Пример: Оклад или ставка устанавливается 5 тыс а затем ежемесячно на него накручивается К-т (мы его называли КТУ - к-т трудового участия)
Бухгалтерия
Заполняйте платежки с актуальными на сегодня КБК, кодами дохода и другими обязательными реквизитами