Митина Валентинаспросил7 апреля 2010 в 19:05
 2 521 просмотр 

Детские пособия

Сотрудница родила в июне,принесла больничный, свид.о рждении,написала заявление по уходу до 1.5 лет и пропала.Вчера приехала с вопросом"Почему нет детских".Мы ей не перечисляли т.к. она не принесла справку с работы мужа,что он их не получает.ФСС вернет фирме за 10м.пособие,после того,как мы заплатим сотруднице?
Новый вопрос Ответить
г. Краснодар275 баллов
А почему нет? Если все документы впорядке, начисления сделаны вернуть. Правда может возникнуть вопрос, почему раньше не хватились, на счет пособия.
Образец правил внутреннего трудового распорядка (ПВТР)
Реклама 16+. Реквизиты
Девочки, а если муж не работает официально? Справку нужно обязательно, что делать если не возможно ее предоставить и где написано, что она должна быть?
г. Касимов1 163 балла
Формально Вы конечно все сделали правильно, раз нет подтверждения, что пособие по уходу за ребенком мужу не предоставлялось, у Вас дело тоже стояло, жаль только что пострадал в конечном счете ребенок, может нужно было Вам раньше разыскать сотрудницу, ведь она Ваш работник... Деньги ФСС конечно вернет, когда Вы предоставите все подтверждающие документы, хоть здесь не тяните.
г. Касимов1 163 балла
Цитата (Natycuk):Девочки, а если муж не работает официально? Справку нужно обязательно, что делать если не возможно ее предоставить и где написано, что она должна быть?

Если человек официально не работает, то требуют предоставление справок из налоговой инспекции, что не предприниматель, с центра занятости, что не стоит на учете и куча других из собеса, короче государственные деньги строго учитывают.
Рассчитывайте зарплату и НДФЛ со стандартными вычетами в веб‑сервисе
Реклама 16+. Реквизиты
А иначе что, не дадут пособие?
Выдержки из 255-ФЗ
Цитата:...
2. Застрахованные лица обязаны:
1) представлять страхователю, а в случаях, установленных законодательством Российской Федерации об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, страховщику достоверные документы, на основании которых выплачивается страховое обеспечение;
2) уведомлять страхователя (страховщика) об обстоятельствах, влияющих на условия предоставления и размер страхового обеспечения, в течение 10 дней со дня их возникновения;...
3. В случае невыполнения застрахованными лицами обязанностей, установленных частью 2 настоящей статьи, страховщик вправе взыскать с них причиненный ущерб в соответствии с законодательством Российской Федерации...

Разве это не значит, что в случае злоупотреблений и незаконно полученных сумм пособия ответственность несет застрахованное лицо?
Так что если все воспринимать буквально, то нужно требовать справки и от бабушек, дедушек, сестер, племянников и сватов и еще короче у всей родни, ведь они фактически тоже могут тоже осуществлять уход за ребенком находиться в отпуске по уходу и получать это пособие согласно п. 1 статья 11.1. 255-ФЗ.
Необходимо представить документы:
Заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком и выплате пособия.
Копия свидетельства о рождении ребенка.
Копия свидетельства о рождении предыдущего ребенка (детей).
Справка с места работы другого родителя о том, что он не использует указанный отпуск и не получает пособия, а если кто-то из родителей не работает, — такая же справка из органов социальной защиты населения по месту его жительства.
Думаю если документы не представлены в полном объеме то работодателя нельзя обвинить в том что он не выплатил пособие. Но думаю работодатель должэен был письменно уведомить работницу о том что пособие ей не начисляется в свзи с непредоставлением полного пакета документов
Спасибо уже нашла, где это написано!
Заполните и сдайте всю статистическую отчетность через интернет
Реклама 16+. Реквизиты