Innova2017

Нужно ли сократить на час рабочий предпраздничный день при неполном рабочем времени?

Здравствуйте, подскажите пожалуйста сотрудник работает неполное рабочее время, по графику , который составляет руководитель на начало месяца. Сотрудник выходит несколько раз в неделю провести занятие, которое длится 1 час. Если этот день выпадает на предпраздничный, то сотрудник вообще может не выходить на работу, хотя оплату за него получит?
ОтветитьНовый вопрос. . .
9 декабря 2019 в 08:19
Добрый день.
Обсуждали:
https://www.buhonline.ru/forum/index?g=posts&t=358864
https://www.buhonline.ru/forum/index?g=posts&t=460338
Цитата (Innova2017):Сотрудник выходит несколько раз в неделю провести занятие, которое длится 1 час.
Если речь идет о преподавательской деятельности, то её продолжительность складывается не только из учебных часов.
Цитата (Innova2017):Если этот день выпадает на предпраздничный, то сотрудник вообще может не выходить на работу, хотя оплату за него получит?
По закону так, но здесь нужно помнить и о другой стороне медали: занятия для студентов (учеников) должны быть проведены по расписанию; сокращенное рабочее время преподавателя не отменяет обязанность учебного заведения выполнить утвержденный учебный план.
Составить и распечатать трудовой договор по готовому шаблону