Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Отправить Регистрация
Восстановление пароля
Vala76

Расчет среднесписочной численности: учитывается ли генеральный директор, работающий по совместительству?

Добрый день, подскажите пож-та в компании ген.дир. он же учредитель работает по совместительству, в отчете по среднесписочной  ставить как 0 или 1? спасибо.
Ответить Новый вопрос Поделиться
Nataly S 205 088 баллов
9 января 2020 в 12:18
Здравствуйте!

Приказ Росстата от 27.11.2019 N 711 "Об утверждении Указаний по заполнению форм федерального статистического наблюдения N П-1 "Сведения о производстве и отгрузке товаров и услуг", N П-2 "Сведения об инвестициях в нефинансовые активы", N П-3 "Сведения о финансовом состоянии организации", N П-4 "Сведения о численности и заработной плате работников", N П-5(м) "Основные сведения о деятельности организации":

Цитата:78. Не включаются в списочную численность работники;
1) принятые на работу по совместительству из других организаций;
Учет внешних совместителей ведется отдельно.
Совместители не учитываются при расчете среднесписочной численности.
Эксперт Бухонлайна согласен
9 января 2020 в 13:37
Nataly S,  а если зп ему платится, все равно 0?
Sveto4Divny 97 399 баллов, г. Новосибирск
9 января 2020 в 14:02
Добрый день.
Цитата (Vala76):в компании ген.дир. он же учредитель работает по совместительству, в отчете по среднесписочной  ставить как 0 или 1?
Правильно - "0". Но если директор получает зарплату, то налоговики в таких случаях рекомендуют указывать "1".
https://www.buhonline.ru/forum/index?g=posts&t=554758
https://www.buhonline.ru/pub/comments/2016/4/10947
Цитата (Шпаргалка по расчету среднесписочной численности работников, 19 января 2019, Елена Маврицкая):Что указать в отчете, если среднесписочная численность равна нулю
Распространена ситуация, когда среднесписочная численность небольшой компании или персонала ИП, исчисленная по всем правилам, после округления принимает значение 0. Возникает вопрос, можно ли указать нулевой показатель в отчетности, предназначенной для ИФНС и фонда соцстрахования?
К сожалению, ни один нормативный правовой акт не дает четкого ответа. На практике налоговики настоятельно рекомендуют вместо нуля поставить 1. Объясняют это тем, что согласно внутренним регламентам ФНС, при «нулевых» сведениях о среднесписочной численности инспектор должен закрыть карточку по НДФЛ. И потом, когда организация или предприниматель станет отчитываться по налогу на доходы, у них возникают сложности. Чтобы избежать путаницы, лучше заранее указать единицу. Специалисты ФСС также советуют не проставлять нулевой показатель, особенно если начисления зарплаты не были нулевыми.
На наш взгляд, работодателям проще последовать совету чиновников, чем впоследствии давать дополнительные объяснения. Тем более что подобное завышение среднесписочной численности не грозит никакими неприятными последствиями.
Правда, искусственное завышение недопустимо для ИП без персонала и для организаций, где нет иных работников кроме единственного учредителя. Как уже говорилось выше, предприниматели и единственные учредители не учитываются в среднесписочной численности. Поэтому округление до единицы в данном случае будет сильно искажать реальное положение дел.
Эксперт Бухонлайна согласен
9 января 2020 в 17:34
Sveto4Divny, была сегодня в налоговой, мне сказали, что нужно ставить 1, т.к. директор он же учредитель, теперь как мне отправить отчет из 1с 8,3
Nataly S 205 088 баллов
9 января 2020 в 20:38
Цитата (Vala76):была сегодня в налоговой, мне сказали, что нужно ставить 1, т.к. директор он же учредитель,
Странное обоснование. Учредитель не имеет отношения к среднесписочной численности.
В соответствии с законодательством нужно ставить "0", но на практике действительно зачастую ставят "1", чтобы избежать лишних вопросов.
Ответственность за "1" в данном случае не предусмотрена.Улыбаюсь
Эксперт Бухонлайна согласен
Александр Погребс Главный консультант
10 января 2020 в 17:58
Добрый день!
Цитата (Vala76):была сегодня в налоговой, мне сказали, что нужно ставить 1
Так Вам то же самое и советовали:
Цитата (Sveto4Divny):Правильно - "0". Но если директор получает зарплату, то налоговики в таких случаях рекомендуют указывать "1"
Цитата (Sveto4Divny):
Цитата (Шпаргалка по расчету среднесписочной численности работников, 19 января 2019, Елена Маврицкая):Что указать в отчете, если среднесписочная численность равна нулю
Распространена ситуация, когда среднесписочная численность небольшой компании или персонала ИП, исчисленная по всем правилам, после округления принимает значение 0. Возникает вопрос, можно ли указать нулевой показатель в отчетности, предназначенной для ИФНС и фонда соцстрахования?
К сожалению, ни один нормативный правовой акт не дает четкого ответа. На практике налоговики настоятельно рекомендуют вместо нуля поставить 1. Объясняют это тем, что согласно внутренним регламентам ФНС, при «нулевых» сведениях о среднесписочной численности инспектор должен закрыть карточку по НДФЛ. И потом, когда организация или предприниматель станет отчитываться по налогу на доходы, у них возникают сложности. Чтобы избежать путаницы, лучше заранее указать единицу. Специалисты ФСС также советуют не проставлять нулевой показатель, особенно если начисления зарплаты не были нулевыми.
На наш взгляд, работодателям проще последовать совету чиновников, чем впоследствии давать дополнительные объяснения. Тем более что подобное завышение среднесписочной численности не грозит никакими неприятными последствиями.
Правда, искусственное завышение недопустимо для ИП без персонала и для организаций, где нет иных работников кроме единственного учредителя. Как уже говорилось выше, предприниматели и единственные учредители не учитываются в среднесписочной численности. Поэтому округление до единицы в данном случае будет сильно искажать реальное положение дел.
Странно было ожидать от налоговиков, что они скажут: "сдавайте с нулём"...

Но, если директор-совместитель в штате не один, а есть и  другие штатные работники, тогда директор считается, как "0":
Цитата (Nataly S):Приказ Росстата от 27.11.2019 N 711 "Об утверждении Указаний по заполнению форм федерального статистического наблюдения N П-1 "Сведения о производстве и отгрузке товаров и услуг", N П-2 "Сведения об инвестициях в нефинансовые активы", N П-3 "Сведения о финансовом состоянии организации", N П-4 "Сведения о численности и заработной плате работников", N П-5(м) "Основные сведения о деятельности организации":

Цитата:78. Не включаются в списочную численность работники;
1) принятые на работу по совместительству из других организаций;
Учет внешних совместителей ведется отдельно.
Совместители не учитываются при расчете среднесписочной численности.
Честно говоря, я сразу понял ситуацию именно так. О том, что директор один, догадался не сразу...

Успехов!