Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Укажите адрес электронный почты, который вы использовали для регистрации
Восстановить Вернуться
Инструкция отправлена
Виктория0110

Когда нужно сдавать отчет СЗВ-К?

Добрый вечер!
Подскажите пожалуйста, что за отчет СЗВ-К? И когда его надо подавать?
Ответить Новый вопрос
simport 247 537 баллов, г. Мытищи
9 января 2020 в 17:36
Здравствуйте
Цитата (Виктория0110):что за отчет СЗВ-К? И когда его надо подавать?
Цитата (Приложение № 2 Постановление Правления ПФ РФ от 11.01.2017 N 2п (ред. от 13.06.2019) "Об утверждении форм документов, используемых для регистрации граждан в системе обязательного пенсионного страхования, и Инструкции по их заполнению" (Зарегистрировано в Минюсте России 02.02.2017 N 45509)):31. Документ представляется страхователем или застрахованным лицом в территориальный орган ПФР в целях проведения конвертации пенсионных прав застрахованных лиц.
Документ заполняется страхователем на основании трудовой книжки и других документов, представленных застрахованным лицом для подтверждения трудового стажа. При этом первой записью о периодах трудовой или иной общественно полезной деятельности является запись о первом периоде, второй записью является запись о втором периоде и так далее. Сведения представляются за период до 01.01.2002.
Если такие сведения ранее подавались, то про такой отчет можно просто забыть.
Эксперт Бухонлайна согласен
Виктория0110 (автор вопроса) 35 баллов, г. Севастополь
9 января 2020 в 17:54
simport, ранее подавали СЗВ-М и СЗВМ-Стаж. и все. Так надо подавать или нет?
И-К 22 246 баллов, г. Москва
9 января 2020 в 17:57
Виктория0110, обычно о необходимости предоставить отчёт СЗВ-К уведомляет Пенсионный Фонд. 
В уведомлении он указывает ФИО сотрудников на которых нужно предоставить данную форму и сроки ее представления (поскольку законодательно они не установлены).
Эксперт Бухонлайна согласен
Виктория0110 (автор вопроса) 35 баллов, г. Севастополь
9 января 2020 в 18:06
И-К, Спасибо, понятно
Татьяна Бандюк 19 254 балла, г. Москва
9 января 2020 в 20:21
Цитата (Виктория0110):Подскажите пожалуйста, что за отчет СЗВ-К? И когда его надо подавать?
Цитата (И-К):Виктория0110, обычно о необходимости предоставить отчёт СЗВ-К уведомляет Пенсионный Фонд. 
В уведомлении он указывает ФИО сотрудников на которых нужно предоставить данную форму и сроки ее представления (поскольку законодательно они не установлены).
Доброго вечера всем!
Виктория в дополнение к вышеприведенным ответам: я несколько раз писала на форуме про отчет СЗВ-К, когда и кто его предоставляет в ПФР. Посмотрите, например, здесь 
https://www.buhonline.ru/forum/index?g=posts&t=598677
https://www.buhonline.ru/forum/index?g=posts&t=604263

Что касается сдачи отчетов СЗВ-К работодателями Крыма, то как я писала и в предыдущем ответе по Крыму однозначно сдаете формы СЗВ-К по периодам до 2002г., т.к. у большинства крымчан дата открытия индивидуальных лицевых счетов в системе обязательного пенсионного страхования в России началась наверное от даты вхождения Крыма в состав России, хотя возможно уже теперь по прошествии последних от этого исторического момента лет у Вас в организации могут быть и россияне, которые ранее до переезда в Крым жили и работали в России и у них ИЛС могли открывать ,начиная с 1997г. и их прежние работодатели могли уже на них предоставлять эти формы в ПФР в 2003-2004г.г.
Что здесь можно рекомендовать?
Как и в предыдущем ответе самый оптимальный вариант - заключение Соглашения с ПФР по предоставлению списков на работников, уходящих на пенсию в 2021г., т.е.через год. Это именно им будет принципиально важно, чтобы у них были отражены периоды их трудовой деятельности до даты открытия ИЛС в первом варианте до 2002г., а потом в последующем периоде уже речь идет об особенностях пенсионного обеспечения крымчан, т.к.до вхождения в состав России у них могли быть какие-то данные по уплате страховых взносов в Пенсионный фонд Украины, хотя эти данные отразятся и по периоду с 1990г., когда распался СССР. До того все данные у граждан бывших республик СССР учитываются по Соглашению между государствами, вышедшими из состава СССР.
Вообще мне странно, что уже второй такой вопрос на этом форуме от крымчан. По моему опыту работы в системе ПФР всех работодателей Крыма должны были уведомить о том, как ПФР формирует пенсионные права россиян по периодам до 2002г., одинаковым для всех способом и отдельно какие особенности при этом возникают у работодателей, чья деятельность осуществляется сейчас в Крыму.
Если у Вас не очень большой коллектив, то я бы рекомендовала для начала по всем уточнить их послужной список по трудовой деятельности имеет место быть до даты вхождения Крыма в состав России, были ли у них записи о трудовой деятельности в российской организации или тогда еще в Украине. Тем, кто тогда работал в российских организациях рекомендуйте зайти на сайт ПФР, открывают свой "Личный кабинет гражданина" (см. https://es.pfrf.ru/#services-f ) и проверяют, когда был открыт им индивидуальный лицевой счет (ИЛС) Далее по первой строке "Индивидуальный лицевой счет проверяют" в поз." Получить информацию:о сформированных пенсионных правах" и "Заказать справку (выписку):о состоянии индивидуального лицевого счёт" какие сведения из трудовой книжки отражены на их ИЛС . У россиян, как я писала в предыдущих сообщениях все сведения с даты начала трудовой деятельности до даты открытия ИЛС уже должны быть учтены по формам СЗВ-К по периоду до 2002г. А далее с даты открытия все также должно быть учтено по отчетам работодателей до последнего расчетного периода, т.е.по 2018г.включительно (страховой стаж и баллы). По 2019г.должны быть отчетные данные пока по 3-м кварталам, завершающие сведения появятся после сдачи годовой формы СЗВ-стаж в ПФР и расчета по году в ФНС.
Почему решила так подробно написать, потому что и тогда, когда Крым был в составе Украины на его территории могли осуществлять свою деятельность и российские организации (их представительства), тогда их головные организации могли ранее формы СЗВ-К на своих работников и подразделений в Крыму тоже сдавать в 2003-2004г.г.
Что касается крымчан, которые работали до вхождения Крыма в состав России в организациях, чья юрисдикция относилась к Украине, то по ним отдельный разговор. Им ведь начали открывать ИЛС в ПФР в России после вхождения Крыма в состав России и у них естественно имеются свои особенности.Я давала ссылку, что по пенсионному обеспечению крымчан работает комиссия .
На сайте ПФР имеется перечень всех региональных Отделений ПФР и по Отделению ПФР по Крыму даже имеется информация, что 
" Персонифицированный учет 
В региональной базе данных персонифицированного учета открыто 1 893,9 тысяч актуальных индивидуальных лицевых счетов. В 2019 году зарегистрировано в системе обязательного пенсионного страхования 6,8 тысяч застрахованных лиц. По состоянию на 01.10.2019 за август 2019 года 43,7 тыс. плательщиками предоставлено 578,0 тыс. сведений о работающих застрахованных лицах (см. http://www.pfrf.ru/branches/krim/about/ ).

Из этого сообщения надо понимать, что по Крыму и Севастополю ПФР работает в отдельном особом режиме. А в Севастополе работает  Комиссия по реализации пенсионных прав граждан РФ, проживающих на территории Республики Крым и города федерального значения Севастополя: необходимые документы для подтверждения стажа и заработка  (см.  http://www.pfrf.ru/branches/sevastopol/news/ ).
Кстати вот нашла новая информация,  у Вас в Севастополе  ПФР в январе приглашает работодателей на бесплатные семинары по «крымскому» стажу и ведению электронных трудовых книжек. В этом сообщении ПФР также предлагает   График предоставления в 2020 году страхователями (работодателями) сведений о «крымском» стаже по форме СЗВ-К  (см.  http://www.pfrf.ru/branches/sevastopol/news/~2019/12/26/196966 ).
Если есть еще вопросы, спрашивайте.
Желаю удачи.
Александр Погребс Главный консультант
10 января 2020 в 17:43
Добрый день!

На всякий случай напоминаю, что с этого (2020) года появилась новая отчетность: СЗВ-ТД.
Подробнее читайте: https://www.buhonline.ru/pub/comments/2019/12/15270

Успехов!
Татьяна Бандюк 19 254 балла, г. Москва
10 января 2020 в 20:30
Цитата (simport):
Цитата:Сведения представляются за период до 01.01.2002.
Если такие сведения ранее подавались, то про такой отчет можно просто забыть.
Цитата (И-К):Виктория0110, обычно о необходимости предоставить отчёт СЗВ-К уведомляет Пенсионный Фонд. 
В уведомлении он указывает ФИО сотрудников на которых нужно предоставить данную форму и сроки ее представления (поскольку законодательно они не установлены).
Доброго вечера коллеги!
Решила продолжить обсуждение, т.к.ответы плавно перешли наверное уже в дискуссию. В предыдущем ответе я ссылалась на ранее данные ответы по запросу нашего коллеги из Крыма. Автор нынешнего вопроса тоже из Крыма из Севастополя. Некоторые ссылки я привела по Крыму и по Севастополю выше, но и сама решила еще раз посмотреть, а что же там происходит и почему обострился у них вопрос с СЗВ-К.
Сначала про другие регионы и форму СЗВ-К.
Да, коллеги  simport  и И-К, что касается иных регионов, кроме Крыма, то да форму СЗВ-К работодатели предоставляли в ПФР, в основном, в 2002-2004г.г., причем речь шла о работодателях. Тогда я помню этот документ был введен в действие Постановлением Правительства РФ и в Федеральном законе №27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" о нем не было упоминания, как впрочем и сейчас (если не ошибаюсь). Однако  форма СЗВ-К введена в действие Постановлением Правления ПФР и хотя это был подзаконный акт, но ПФР имеет право запрашивать у работодателя сведения по этой форме, если вдруг у работника, который по сведениям из базы ПФР должен будет обратиться за назначением страховой пенсии по возрасту остался один год (или более).Это право и обязанность ПФР следует из норм  Федерального закона "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" от 15.12.2001 N 167-ФЗ
Статья 13. Права, обязанности и ответственность страховщика
1. Страховщик имеет право:
проводить у страхователей проверки документов, связанных с назначением (перерасчетом) и выплатой обязательного страхового обеспечения, представлением сведений индивидуального (персонифицированного) учета застрахованных лиц; требовать и получать у страхователей необходимые документы, справки и сведения по вопросам, возникающим в ходе указанных проверок;
требовать от руководителей и других должностных лиц проверяемых организаций, а также от физических лиц, которые самостоятельно уплачивают обязательные платежи, устранения выявленных нарушений законодательства Российской Федерации об обязательном пенсионном страховании;
получать у налоговых органов информацию о налогоплательщиках, включая сведения о регистрации в едином государственном реестре юридических лиц и едином государственном реестре индивидуальных предпринимателей, а также необходимую для осуществления обязательного пенсионного страхования информацию о страхователях и застрахованных лицах и иные сведения, составляющие налоговую тайну, в целях выполнения функций страховщика в соответствии с законодательством Российской Федерации;
представлять интересы застрахованных лиц перед страхователями;
2. Страховщик обязан:
осуществлять контроль за правильностью представления и достоверностью сведений, необходимых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета;
Статья 5. Страховщик
 Обязательное пенсионное страхование в Российской Федерации осуществляется страховщиком, которым является Пенсионный фонд Российской Федерации. Пенсионный фонд Российской Федерации (государственное учреждение) и его территориальные органы составляют единую централизованную систему органов управления средствами обязательного пенсионного страхования в Российской Федерации, в которой нижестоящие органы подотчетны вышестоящим.
Государство несет субсидиарную ответственность по обязательствам Пенсионного фонда Российской Федерации перед застрахованными лицами.

Такой работой в ПФР занимаются специалисты отдела по заблаговременной работе с лицами не достигшими пенсионного возраста и от них иногда работодателям поступают предложения заключить с ПФР дополнительное Соглашение с тем, чтобы встречно в ПФР они предоставляли списки на работников, кому до назначения страховой пенсии остался только год.
Если у человека, обратившегося за назначением трудовой пенсии на его индивидуальном лицевом счете отражен весь послужной список по страховому стажу (периоду, когда уплачивались по закону взносы в ПФР), то он может обратиться в ПФР с заявлением в электронном виде через "Личный кабинет гражданина" (см.  https://es.pfrf.ru/#services-f  в поз. Пенсии"  перейти в поз. "Подать заявление:о назначении пенсии"). Конечно подать заявление в электронном виде может любое ЗЛ, но  у кого неполные сведения на ИЛС, то по нему будут дополнять по возможности с приглашением в клиентскую службу.
Если все учтено на ИЛС, то и по всем периодам  с начала трудовой деятельности на 01.01.2002г., с 2002 по 2014г.г.на 01.01.2015г., за 2015-2018г.г. и скоро за 2019г.выведены ИПК по каждому указанному периоду . Суммарный ИПК и стоимость ИПК на дату наступления права на страховую пенсию даст расчетную часть страховой пенсии по ИПК и прибавлением к ней фиксированной выплаты даст ожидаемую страховую пенсию (см.на сайте ПФР раздел "Будущим пенсионерам" в переходом в "Как формируется и рассчитывается будущая пенсия по ссылке  http://www.pfrf.ru/grazdanam/pensions/kak_form_bud_pens/ ).
Повышение пенсионного возраста началось с 2019г. с учетом переходного периода (см.на сайте ПФР  http://www.pfrf.ru/zakon/#info-4 ) и это повышение касается только права на страховую пенсию.
До 2019г. право на накопительную пенсию наступало только при наличии права на страховую пенсию, а это подразумевает наличие по закону №400-ФЗ на ИЛС сведений о минимальном (или более) страховом стаже и минимальном (или более) ИПК. А вот возраст для реализации права на накопительную пенсию или получение единовременной выплаты пенсионных накоплений при определенных условиях по закону , т.е.возраст на эти выплаты не изменился, по-прежнему 55 лет женщины и 60 мужчины могут за этими выплатами обращаться, но теперь для этого на год обращения также необходимо иметь минимальный страховой стаж и минимальное количество пенсионных баллов (см.на сайте ПФР  http://www.pfrf.ru/zakon/#info-13 ).
Ух, кажется все отписала по всем работодателям, кроме Крыма.
Кстати, надеюсь на меня не обидятся модераторы, если сообщу, что в ближайший вторник 15 января провожу в ГБУ "Малый бизнес Москвы" лекцию по теме " Пенсионные права самозанятых, ИП и их наемных работников". Приведу еще много иной полезной информации по пенсионным правам. Это не только для ИП-работодателей , но и для ЮЛ.Регистрация на сайте ГБУ МБМ в разделе "Обучение" по указанной дате и теме.

Теперь отдельно по Крыму и городу федерального значения Севастополю.
На сайте ПФР есть раздел по каждому региону России, где работают подразделения ПФР. Справа вверху на первой странице имеется перечень всех регионов, где каждый может посмотреть, а какие же ньюансы может быть имеются во взаимодействии ПФР и работодателей в регионе , а также ПФР и самозанятого населения (это ИП, адвокаты, нотариусы и теперь уже в 19 регионах плательщики налога на профессиональный доход) в этом регионе. Задаем Республика Крым. Ниже имеется информация об Отделении ПФР по этому региону, информация для жителей региона и контакты региона. В разделе информация для жителей региона кликаем поз."Страхователям" и первая же строка выдает
" Форма СЗВ-К в ПО "Spu_orb"
В целях формирования "Сведений о трудовом стаже застрахованных лиц за период до регистрации в системе обязательного пенсионного страхования" (далее - форма СЗВ-К) можно скачать Инструкцию по подготовке документов по форме СЗВ-К в ПО "Spu_orb " (см. по ссылке  http://www.pfrf.ru/branches/krim/info/~Strahovatelyam/5944 ).
Там же все, что касается регистрации в системе персучета в Крыму и формы отчетности.
Теперь о том, почему же обострилась ситуация именно в этом регионе с предоставлением формы СЗВ-К.
Так ведь в других регионах России ПФР уже в 2002-2014г.г.проводил работу с приемом и проверкой форм СЗВ-К (12 лет) и у большинства ЗЛ все уже отражено на ИЛС, заходи в ЛК с заявлением и получишь назначение страховой и/или накопительной пенсии/единовременной выплаты в 10-ти дневный срок, естественно в установленном законом сроке, но не ранее наступления права на нее Эта работа по формам СЗВ-К позволила ПФР после завершения проверок в конце 2014г.выгрузить данные СЗВ-К до 2002г. из промежуточной программы на ИЛС и с января 2015г.ПФР начал всем открывать "Личный кабинет гражданина".
А вот наши граждане Крыма,  по ним был отдельно принят после присоединения Крыма к России  *Федеральный закон от 21.07.2014 № 208-ФЗ (ред. от 03.07.2016) "Об особенностях пенсионного обеспечения граждан Российской Федерации, проживающих на территориях Республики Крым и города федерального значения Севастополя". И для реализации пенсионных прав крымчан создана и активно работает  Комиссия по реализации пенсионных прав граждан РФ, проживающих на территории Республики Крым и города федерального значения Севастополя: необходимые документы для подтверждения стажа и заработка  , куда может обратиться любой из них  "не имеющим возможности подтвердить периоды работы и (или) иной деятельности в установленном порядке (и далее на их сайте)
Граждане Российской Федерации, постоянно проживающие на территории Республики Крым и города федерального значения Севастополя по состоянию на 18 марта 2014 года, не имеющие возможности подтвердить периоды работы и (или) иной деятельности в установленном порядке, а также размер заработка за периоды работы на указанных территориях до 1 января 2002 года, могут подтвердить размер заработной платы и стаж до 1 января 2015 года на основании решения комиссии по реализации пенсионных прав граждан (далее — комиссия) по заявлению, поданному в территориальный орган ПФР по месту жительства (см. http://www.pfrf.ru/branches/sevastopol/news/ ).
Но это, если сами жители этого региона не могут что-то подтвердить и  срок наступления для реализации права на пенсию подходит.
А вот активизация работодателей тоже не вдруг возникла в плане предоставления ими формы СЗВ-К. У них (увы) работает не тот вариант, что у всех из других регионов. При отсутствии на ИЛС периодов страхового стажа до 2002г. ПФР направляет запрос работодателю.
У них все гораздо серьезнее сейчас. Принят  *Федеральный закон от 02.08.2019 № 306-ФЗ «О внесении изменения в Федеральный закон «Об особенностях пенсионного обеспечения граждан Российской Федерации, проживающих на территориях Республики Крым и города федерального значения Севастополя»  (заметьте закон) и в  нем предусмотрены жесткие сроки реализации для работодателей Крыма и города федерального значения Севастополь.
Смотрим по тексту закона № 306-ФЗ
Внести в Федеральный закон от 21 июля 2014 года N 208-ФЗ "Об особенностях пенсионного обеспечения граждан Российской Федерации, проживающих на территориях Республики Крым и города федерального значения Севастополя" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2014, N 30, ст. 4209; 2016, N 27, ст. 4168) изменение, дополнив его статьей 6.1 следующего содержания:
 "Статья 6.1. Особенности представления сведений о периодах работы до регистрации граждан в системе обязательного пенсионного страхования
 1. Страхователи (работодатели), осуществляющие свою деятельность на территориях Республики Крым и города федерального значения Севастополя, обязаны не позднее 31 декабря 2021 года представить в соответствующий территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации сведения обо всех включаемых в страховой (трудовой) стаж периодах работы и (или) иной деятельности в отношении всех работающих у них граждан, указанных в части 1 статьи 1 настоящего Федерального закона, до регистрации указанных граждан в системе обязательного пенсионного страхования в соответствии с законодательством Российской Федерации.
2. Граждане, самостоятельно обеспечивающие себя работой (индивидуальные предприниматели, занимающиеся частной практикой адвокаты, нотариусы, иные лица, занимающиеся частной практикой и не являющиеся индивидуальными предпринимателями), представляют в соответствующий территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации в отношении себя сведения о включаемых в страховой (трудовой) стаж периодах работы и (или) иной деятельности в срок, указанный в части 1 настоящей статьи.
3. Формы и форматы сведений, указанных в частях 1 и 2 настоящей статьи, и порядок их заполнения страхователями (работодателями), гражданами, указанными в части 2 настоящей статьи, определяются Пенсионным фондом Российской Федерации.
4. Сведения о включаемых в страховой (трудовой) стаж периодах работы и (или) иной деятельности, представленные в соответствии с частями 1 и 2 настоящей статьи, а также сведения о сумме страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, определенной в порядке, предусмотренном статьей 5 настоящего Федерального закона, отражаются Пенсионным фондом Российской Федерации на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица, открытом в соответствии со статьей 6 настоящего Федерального закона.".

Зашла в сообщение ОПФР по г.Севастополю см.по ссылке  http://www.pfrf.ru/branches/sevastopol/news/~2019/12/26/196966
"ПФР в январе приглашает работодателей на бесплатные семинары по «крымскому» стажу и ведению электронных трудовых книжек" и там же выложен в свободном доступе   представлен по всем работодателям поименно " График предоставления в 2020 году страхователями (работодателями) сведений о «крымском» стаже по форме СЗВ-К (СКАЧАТЬ - естественно на их сайте по приведенной ссылке). Наверное можно посочувствовать тем, кто в первых строках этого графика, период-то надо по каждому переработать, кто работал до объединения Крыма с Россией в организациях Украины. Сроки весьма там жесткие, а общий срок охвата работодателей (кстати и самозанятых) со сдачей формы СЗВ-К завершается по закону № 306, (принятого только  от 02.08.2019г) в нем концом 2021г.
Зашла снова  на сайт республики Крым  (опять на первой странице сайта ПФР справа вверху набираем Республика Крым и ниже "Новости региона" справа от "Новостей ПФР" и там в новостях региона перед Новым годом только и обсуждается тема " Все аспекты формирования новой отчетности рассмотрены на семинаре со страхователями Симферопольского района", " Ленино: ведется активная информационная работа со страхователями по заполнению новой отчетности", " У работодателей Алушты есть возможность на практике изучить новую форму отчетности о крымском стаже " и др., и это все про заполнение форм СЗВ-К (см. http://www.pfrf.ru/branches/krim/news/~2019/12/ ). А еще есть не менее интересная там информация, например,
" Феодосия: легализация трудовых отношений на контроле Межведомственной комиссии" или  "Выездные семинары на предприятиях – прямой диалог с работодателями". Эти последние темы про легализацию и выездные семинары касаются не только крымчан.
Из всего изученного по этому вопросу я нашла, что крымским работодателям предстоит заполнять форму СЗВ-К аж по состоянию на 01.01.2015г.. Это связано с датой вхождения Крыма в состав России и касается только крымчан. Все остальные регионы России  представляют форму СЗВ-К по запросу ПФР или по Соглашению с предоставлением в ПФР список своих предпенсионеров, если у них на ИЛС нет периода на 01.01.2002г.
Правда оговорюсь, что вывод насчет 01.01.2015г.для крымчан - это так для информации при обсуждении темы, уточненные сведения все необходимо получать и по срокам предоставления, и ответы на вопросы по заполнению СЗВ-К и по срокам, учитываемым в ней по стажу работников, все это только по разъяснениям ПФР, ведь закон №306 для крымчан и для ПФР устанавливает свои требования.
Опять получалось много информации, но надеюсь она окажется всем полезной, кто читает.
И в конце все же хочу привести выдержку из интервью для ТВ Председателя Правления ПФР А.В.Дроздова как раз по периодам формы СЗВ-К и по новым электронным трудовым книжкам:
"Интервью председателя Правления ПФР Антона Дроздова телеканалу НТВ, 06.06.2019 (см.  http://www.pfrf.ru/press_center/lead_interview/~4570 )
- Антон Викторович, со следующего года россиян планируют перевести на электронные трудовые книжки. Какой объем данных уже обработан Пенсионным фондом на сегодняшний день?
- Здесь я хотел бы дать некоторые пояснения сразу.
- Давайте.
- Дело в том, что… Почему, собственно, этот проект передали Пенсионному фонду? Потому что у нас уже содержатся в базе данных - в базе данных персонифицированного учета - данные о стаже, заработной плате всех работающих граждан. Это более 150 миллионов человек, поскольку сюда еще включаются постоянно проживающие иностранцы, работающие на российских предприятиях. Они тоже получают пенсионные права.
Так вот, эти данные у нас есть. И мы даже в течение, начиная с 2002 года до 2005-го, получали данные от организаций еще за предыдущие периоды. До 2002 года.
- Ага.
- Но факт тот, что электронная трудовая книжка, она имеет и другие данные, то есть данные о вашей профессии, о конкретных датах приема-увольнения. То есть все, что нужно по трудовому законодательству. И вот эти данные мы будем дополнительно настраивать на то, что у нас уже есть. И все это будет происходить на основе пока ежемесячной отчетности предприятий - мы уже имеем от предприятий данные о том, работает человек или нет. И вот будут передавать информацию уже о конкретной профессии, о занятости, о дате увольнения, приема и так далее. Вот эти данные нам предстоит еще после того, как нам будут переданы эти полномочия, их предстоит нашу базу еще ими наполнять..."
Наталия2012 5 баллов
15 января 2020 в 10:48
Статья  6'  ФЗ от 02.08.2019 № 306-ФЗ "О внесении изменения....". Отчет подается по стажу тех крымчан, которые по состоянию на 18.03.2014 года были зарегистрированы в Крыму. За период до 31.12.2014 года - по "украинскому стажу", то есть до внесения сведений о застрахованном лице в систему ПФР.  Срок подачи сведений - до 31.12.2021 года. Пенсионный фонд просит подавать по им установленному графику.