Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Укажите адрес электронный почты, который вы использовали для регистрации
Восстановить Вернуться
Инструкция отправлена
Виктория0110

Когда нужно сдавать отчет СЗВ-К?

Добрый вечер!
Подскажите пожалуйста, что за отчет СЗВ-К? И когда его надо подавать?
ОтветитьНовый вопрос. . .
simport 301 552 балла, г. Мытищи
9 января 2020 в 17:36
Здравствуйте
Цитата (Виктория0110):что за отчет СЗВ-К? И когда его надо подавать?
Цитата (Приложение № 2 Постановление Правления ПФ РФ от 11.01.2017 N 2п (ред. от 13.06.2019) "Об утверждении форм документов, используемых для регистрации граждан в системе обязательного пенсионного страхования, и Инструкции по их заполнению" (Зарегистрировано в Минюсте России 02.02.2017 N 45509)):31. Документ представляется страхователем или застрахованным лицом в территориальный орган ПФР в целях проведения конвертации пенсионных прав застрахованных лиц.
Документ заполняется страхователем на основании трудовой книжки и других документов, представленных застрахованным лицом для подтверждения трудового стажа. При этом первой записью о периодах трудовой или иной общественно полезной деятельности является запись о первом периоде, второй записью является запись о втором периоде и так далее. Сведения представляются за период до 01.01.2002.
Если такие сведения ранее подавались, то про такой отчет можно просто забыть.
Эксперт Бухонлайна согласен
Бухгалтерия
Заполнить и сдать все формы новой отчетности в ПФР через интернет
Виктория0110 (автор вопроса) 115 баллов, г. Севастополь
9 января 2020 в 17:54
simport, ранее подавали СЗВ-М и СЗВМ-Стаж. и все. Так надо подавать или нет?
И-К 34 698 баллов, г. Москва
9 января 2020 в 17:57
Виктория0110, обычно о необходимости предоставить отчёт СЗВ-К уведомляет Пенсионный Фонд. 
В уведомлении он указывает ФИО сотрудников на которых нужно предоставить данную форму и сроки ее представления (поскольку законодательно они не установлены).
Эксперт Бухонлайна согласен
Виктория0110 (автор вопроса) 115 баллов, г. Севастополь
9 января 2020 в 18:06
И-К, Спасибо, понятно
Бухгалтерия
РСВ обязаны сдавать все организации
Даже при отсутствии выплат надо сдать нулевой РСВ на директора‑учредителя
Татьяна Бандюк 23 363 балла, г. Москва
9 января 2020 в 20:21
Цитата (Виктория0110):Подскажите пожалуйста, что за отчет СЗВ-К? И когда его надо подавать?
Цитата (И-К):Виктория0110, обычно о необходимости предоставить отчёт СЗВ-К уведомляет Пенсионный Фонд. 
В уведомлении он указывает ФИО сотрудников на которых нужно предоставить данную форму и сроки ее представления (поскольку законодательно они не установлены).
Доброго вечера всем!
Виктория в дополнение к вышеприведенным ответам: я несколько раз писала на форуме про отчет СЗВ-К, когда и кто его предоставляет в ПФР. Посмотрите, например, здесь 
https://www.buhonline.ru/forum/index?g=posts&t=598677
https://www.buhonline.ru/forum/index?g=posts&t=604263

Что касается сдачи отчетов СЗВ-К работодателями Крыма, то как я писала и в предыдущем ответе по Крыму однозначно сдаете формы СЗВ-К по периодам до 2002г., т.к. у большинства крымчан дата открытия индивидуальных лицевых счетов в системе обязательного пенсионного страхования в России началась наверное от даты вхождения Крыма в состав России, хотя возможно уже теперь по прошествии последних от этого исторического момента лет у Вас в организации могут быть и россияне, которые ранее до переезда в Крым жили и работали в России и у них ИЛС могли открывать ,начиная с 1997г. и их прежние работодатели могли уже на них предоставлять эти формы в ПФР в 2003-2004г.г.
Что здесь можно рекомендовать?
Как и в предыдущем ответе самый оптимальный вариант - заключение Соглашения с ПФР по предоставлению списков на работников, уходящих на пенсию в 2021г., т.е.через год. Это именно им будет принципиально важно, чтобы у них были отражены периоды их трудовой деятельности до даты открытия ИЛС в первом варианте до 2002г., а потом в последующем периоде уже речь идет об особенностях пенсионного обеспечения крымчан, т.к.до вхождения в состав России у них могли быть какие-то данные по уплате страховых взносов в Пенсионный фонд Украины, хотя эти данные отразятся и по периоду с 1990г., когда распался СССР. До того все данные у граждан бывших республик СССР учитываются по Соглашению между государствами, вышедшими из состава СССР.
Вообще мне странно, что уже второй такой вопрос на этом форуме от крымчан. По моему опыту работы в системе ПФР всех работодателей Крыма должны были уведомить о том, как ПФР формирует пенсионные права россиян по периодам до 2002г., одинаковым для всех способом и отдельно какие особенности при этом возникают у работодателей, чья деятельность осуществляется сейчас в Крыму.
Если у Вас не очень большой коллектив, то я бы рекомендовала для начала по всем уточнить их послужной список по трудовой деятельности имеет место быть до даты вхождения Крыма в состав России, были ли у них записи о трудовой деятельности в российской организации или тогда еще в Украине. Тем, кто тогда работал в российских организациях рекомендуйте зайти на сайт ПФР, открывают свой "Личный кабинет гражданина" (см. https://es.pfrf.ru/#services-f ) и проверяют, когда был открыт им индивидуальный лицевой счет (ИЛС) Далее по первой строке "Индивидуальный лицевой счет проверяют" в поз." Получить информацию:о сформированных пенсионных правах" и "Заказать справку (выписку):о состоянии индивидуального лицевого счёт" какие сведения из трудовой книжки отражены на их ИЛС . У россиян, как я писала в предыдущих сообщениях все сведения с даты начала трудовой деятельности до даты открытия ИЛС уже должны быть учтены по формам СЗВ-К по периоду до 2002г. А далее с даты открытия все также должно быть учтено по отчетам работодателей до последнего расчетного периода, т.е.по 2018г.включительно (страховой стаж и баллы). По 2019г.должны быть отчетные данные пока по 3-м кварталам, завершающие сведения появятся после сдачи годовой формы СЗВ-стаж в ПФР и расчета по году в ФНС.
Почему решила так подробно написать, потому что и тогда, когда Крым был в составе Украины на его территории могли осуществлять свою деятельность и российские организации (их представительства), тогда их головные организации могли ранее формы СЗВ-К на своих работников и подразделений в Крыму тоже сдавать в 2003-2004г.г.
Что касается крымчан, которые работали до вхождения Крыма в состав России в организациях, чья юрисдикция относилась к Украине, то по ним отдельный разговор. Им ведь начали открывать ИЛС в ПФР в России после вхождения Крыма в состав России и у них естественно имеются свои особенности.Я давала ссылку, что по пенсионному обеспечению крымчан работает комиссия .
На сайте ПФР имеется перечень всех региональных Отделений ПФР и по Отделению ПФР по Крыму даже имеется информация, что 
" Персонифицированный учет 
В региональной базе данных персонифицированного учета открыто 1 893,9 тысяч актуальных индивидуальных лицевых счетов. В 2019 году зарегистрировано в системе обязательного пенсионного страхования 6,8 тысяч застрахованных лиц. По состоянию на 01.10.2019 за август 2019 года 43,7 тыс. плательщиками предоставлено 578,0 тыс. сведений о работающих застрахованных лицах (см. http://www.pfrf.ru/branches/krim/about/ ).

Из этого сообщения надо понимать, что по Крыму и Севастополю ПФР работает в отдельном особом режиме. А в Севастополе работает  Комиссия по реализации пенсионных прав граждан РФ, проживающих на территории Республики Крым и города федерального значения Севастополя: необходимые документы для подтверждения стажа и заработка  (см.  http://www.pfrf.ru/branches/sevastopol/news/ ).
Кстати вот нашла новая информация,  у Вас в Севастополе  ПФР в январе приглашает работодателей на бесплатные семинары по «крымскому» стажу и ведению электронных трудовых книжек. В этом сообщении ПФР также предлагает   График предоставления в 2020 году страхователями (работодателями) сведений о «крымском» стаже по форме СЗВ-К  (см.  http://www.pfrf.ru/branches/sevastopol/news/~2019/12/26/196966 ).
Если есть еще вопросы, спрашивайте.
Желаю удачи.
Александр Погребс Главный консультант
10 января 2020 в 17:43
Добрый день!

На всякий случай напоминаю, что с этого (2020) года появилась новая отчетность: СЗВ-ТД.
Подробнее читайте: https://www.buhonline.ru/pub/comments/2019/12/15270

Успехов!
Татьяна Бандюк 23 363 балла, г. Москва
10 января 2020 в 20:30
Цитата (simport):
Цитата:Сведения представляются за период до 01.01.2002.
Если такие сведения ранее подавались, то про такой отчет можно просто забыть.
Цитата (И-К):Виктория0110, обычно о необходимости предоставить отчёт СЗВ-К уведомляет Пенсионный Фонд. 
В уведомлении он указывает ФИО сотрудников на которых нужно предоставить данную форму и сроки ее представления (поскольку законодательно они не установлены).
Доброго вечера коллеги!
Решила продолжить обсуждение, т.к.ответы плавно перешли наверное уже в дискуссию. В предыдущем ответе я ссылалась на ранее данные ответы по запросу нашего коллеги из Крыма. Автор нынешнего вопроса тоже из Крыма из Севастополя. Некоторые ссылки я привела по Крыму и по Севастополю выше, но и сама решила еще раз посмотреть, а что же там происходит и почему обострился у них вопрос с СЗВ-К.
Сначала про другие регионы и форму СЗВ-К.
Да, коллеги  simport  и И-К, что касается иных регионов, кроме Крыма, то да форму СЗВ-К работодатели предоставляли в ПФР, в основном, в 2002-2004г.г., причем речь шла о работодателях. Тогда я помню этот документ был введен в действие Постановлением Правительства РФ и в Федеральном законе №27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" о нем не было упоминания, как впрочем и сейчас (если не ошибаюсь). Однако  форма СЗВ-К введена в действие Постановлением Правления ПФР и хотя это был подзаконный акт, но ПФР имеет право запрашивать у работодателя сведения по этой форме, если вдруг у работника, который по сведениям из базы ПФР должен будет обратиться за назначением страховой пенсии по возрасту остался один год (или более).Это право и обязанность ПФР следует из норм  Федерального закона "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" от 15.12.2001 N 167-ФЗ
Статья 13. Права, обязанности и ответственность страховщика
1. Страховщик имеет право:
проводить у страхователей проверки документов, связанных с назначением (перерасчетом) и выплатой обязательного страхового обеспечения, представлением сведений индивидуального (персонифицированного) учета застрахованных лиц; требовать и получать у страхователей необходимые документы, справки и сведения по вопросам, возникающим в ходе указанных проверок;
требовать от руководителей и других должностных лиц проверяемых организаций, а также от физических лиц, которые самостоятельно уплачивают обязательные платежи, устранения выявленных нарушений законодательства Российской Федерации об обязательном пенсионном страховании;
получать у налоговых органов информацию о налогоплательщиках, включая сведения о регистрации в едином государственном реестре юридических лиц и едином государственном реестре индивидуальных предпринимателей, а также необходимую для осуществления обязательного пенсионного страхования информацию о страхователях и застрахованных лицах и иные сведения, составляющие налоговую тайну, в целях выполнения функций страховщика в соответствии с законодательством Российской Федерации;
представлять интересы застрахованных лиц перед страхователями;
2. Страховщик обязан:
осуществлять контроль за правильностью представления и достоверностью сведений, необходимых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета;
Статья 5. Страховщик
 Обязательное пенсионное страхование в Российской Федерации осуществляется страховщиком, которым является Пенсионный фонд Российской Федерации. Пенсионный фонд Российской Федерации (государственное учреждение) и его территориальные органы составляют единую централизованную систему органов управления средствами обязательного пенсионного страхования в Российской Федерации, в которой нижестоящие органы подотчетны вышестоящим.
Государство несет субсидиарную ответственность по обязательствам Пенсионного фонда Российской Федерации перед застрахованными лицами.

Такой работой в ПФР занимаются специалисты отдела по заблаговременной работе с лицами не достигшими пенсионного возраста и от них иногда работодателям поступают предложения заключить с ПФР дополнительное Соглашение с тем, чтобы встречно в ПФР они предоставляли списки на работников, кому до назначения страховой пенсии остался только год.
Если у человека, обратившегося за назначением трудовой пенсии на его индивидуальном лицевом счете отражен весь послужной список по страховому стажу (периоду, когда уплачивались по закону взносы в ПФР), то он может обратиться в ПФР с заявлением в электронном виде через "Личный кабинет гражданина" (см.  https://es.pfrf.ru/#services-f  в поз. Пенсии"  перейти в поз. "Подать заявление:о назначении пенсии"). Конечно подать заявление в электронном виде может любое ЗЛ, но  у кого неполные сведения на ИЛС, то по нему будут дополнять по возможности с приглашением в клиентскую службу.
Если все учтено на ИЛС, то и по всем периодам  с начала трудовой деятельности на 01.01.2002г., с 2002 по 2014г.г.на 01.01.2015г., за 2015-2018г.г. и скоро за 2019г.выведены ИПК по каждому указанному периоду . Суммарный ИПК и стоимость ИПК на дату наступления права на страховую пенсию даст расчетную часть страховой пенсии по ИПК и прибавлением к ней фиксированной выплаты даст ожидаемую страховую пенсию (см.на сайте ПФР раздел "Будущим пенсионерам" в переходом в "Как формируется и рассчитывается будущая пенсия по ссылке  http://www.pfrf.ru/grazdanam/pensions/kak_form_bud_pens/ ).
Повышение пенсионного возраста началось с 2019г. с учетом переходного периода (см.на сайте ПФР  http://www.pfrf.ru/zakon/#info-4 ) и это повышение касается только права на страховую пенсию.
До 2019г. право на накопительную пенсию наступало только при наличии права на страховую пенсию, а это подразумевает наличие по закону №400-ФЗ на ИЛС сведений о минимальном (или более) страховом стаже и минимальном (или более) ИПК. А вот возраст для реализации права на накопительную пенсию или получение единовременной выплаты пенсионных накоплений при определенных условиях по закону , т.е.возраст на эти выплаты не изменился, по-прежнему 55 лет женщины и 60 мужчины могут за этими выплатами обращаться, но теперь для этого на год обращения также необходимо иметь минимальный страховой стаж и минимальное количество пенсионных баллов (см.на сайте ПФР  http://www.pfrf.ru/zakon/#info-13 ).
Ух, кажется все отписала по всем работодателям, кроме Крыма.
Кстати, надеюсь на меня не обидятся модераторы, если сообщу, что в ближайший вторник 15 января провожу в ГБУ "Малый бизнес Москвы" лекцию по теме " Пенсионные права самозанятых, ИП и их наемных работников". Приведу еще много иной полезной информации по пенсионным правам. Это не только для ИП-работодателей , но и для ЮЛ.Регистрация на сайте ГБУ МБМ в разделе "Обучение" по указанной дате и теме.

Теперь отдельно по Крыму и городу федерального значения Севастополю.
На сайте ПФР есть раздел по каждому региону России, где работают подразделения ПФР. Справа вверху на первой странице имеется перечень всех регионов, где каждый может посмотреть, а какие же ньюансы может быть имеются во взаимодействии ПФР и работодателей в регионе , а также ПФР и самозанятого населения (это ИП, адвокаты, нотариусы и теперь уже в 19 регионах плательщики налога на профессиональный доход) в этом регионе. Задаем Республика Крым. Ниже имеется информация об Отделении ПФР по этому региону, информация для жителей региона и контакты региона. В разделе информация для жителей региона кликаем поз."Страхователям" и первая же строка выдает
" Форма СЗВ-К в ПО "Spu_orb"
В целях формирования "Сведений о трудовом стаже застрахованных лиц за период до регистрации в системе обязательного пенсионного страхования" (далее - форма СЗВ-К) можно скачать Инструкцию по подготовке документов по форме СЗВ-К в ПО "Spu_orb " (см. по ссылке  http://www.pfrf.ru/branches/krim/info/~Strahovatelyam/5944 ).
Там же все, что касается регистрации в системе персучета в Крыму и формы отчетности.
Теперь о том, почему же обострилась ситуация именно в этом регионе с предоставлением формы СЗВ-К.
Так ведь в других регионах России ПФР уже в 2002-2014г.г.проводил работу с приемом и проверкой форм СЗВ-К (12 лет) и у большинства ЗЛ все уже отражено на ИЛС, заходи в ЛК с заявлением и получишь назначение страховой и/или накопительной пенсии/единовременной выплаты в 10-ти дневный срок, естественно в установленном законом сроке, но не ранее наступления права на нее Эта работа по формам СЗВ-К позволила ПФР после завершения проверок в конце 2014г.выгрузить данные СЗВ-К до 2002г. из промежуточной программы на ИЛС и с января 2015г.ПФР начал всем открывать "Личный кабинет гражданина".
А вот наши граждане Крыма,  по ним был отдельно принят после присоединения Крыма к России  *Федеральный закон от 21.07.2014 № 208-ФЗ (ред. от 03.07.2016) "Об особенностях пенсионного обеспечения граждан Российской Федерации, проживающих на территориях Республики Крым и города федерального значения Севастополя". И для реализации пенсионных прав крымчан создана и активно работает  Комиссия по реализации пенсионных прав граждан РФ, проживающих на территории Республики Крым и города федерального значения Севастополя: необходимые документы для подтверждения стажа и заработка  , куда может обратиться любой из них  "не имеющим возможности подтвердить периоды работы и (или) иной деятельности в установленном порядке (и далее на их сайте)
Граждане Российской Федерации, постоянно проживающие на территории Республики Крым и города федерального значения Севастополя по состоянию на 18 марта 2014 года, не имеющие возможности подтвердить периоды работы и (или) иной деятельности в установленном порядке, а также размер заработка за периоды работы на указанных территориях до 1 января 2002 года, могут подтвердить размер заработной платы и стаж до 1 января 2015 года на основании решения комиссии по реализации пенсионных прав граждан (далее — комиссия) по заявлению, поданному в территориальный орган ПФР по месту жительства (см. http://www.pfrf.ru/branches/sevastopol/news/ ).
Но это, если сами жители этого региона не могут что-то подтвердить и  срок наступления для реализации права на пенсию подходит.
А вот активизация работодателей тоже не вдруг возникла в плане предоставления ими формы СЗВ-К. У них (увы) работает не тот вариант, что у всех из других регионов. При отсутствии на ИЛС периодов страхового стажа до 2002г. ПФР направляет запрос работодателю.
У них все гораздо серьезнее сейчас. Принят  *Федеральный закон от 02.08.2019 № 306-ФЗ «О внесении изменения в Федеральный закон «Об особенностях пенсионного обеспечения граждан Российской Федерации, проживающих на территориях Республики Крым и города федерального значения Севастополя»  (заметьте закон) и в  нем предусмотрены жесткие сроки реализации для работодателей Крыма и города федерального значения Севастополь.
Смотрим по тексту закона № 306-ФЗ
Внести в Федеральный закон от 21 июля 2014 года N 208-ФЗ "Об особенностях пенсионного обеспечения граждан Российской Федерации, проживающих на территориях Республики Крым и города федерального значения Севастополя" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2014, N 30, ст. 4209; 2016, N 27, ст. 4168) изменение, дополнив его статьей 6.1 следующего содержания:
 "Статья 6.1. Особенности представления сведений о периодах работы до регистрации граждан в системе обязательного пенсионного страхования
 1. Страхователи (работодатели), осуществляющие свою деятельность на территориях Республики Крым и города федерального значения Севастополя, обязаны не позднее 31 декабря 2021 года представить в соответствующий территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации сведения обо всех включаемых в страховой (трудовой) стаж периодах работы и (или) иной деятельности в отношении всех работающих у них граждан, указанных в части 1 статьи 1 настоящего Федерального закона, до регистрации указанных граждан в системе обязательного пенсионного страхования в соответствии с законодательством Российской Федерации.
2. Граждане, самостоятельно обеспечивающие себя работой (индивидуальные предприниматели, занимающиеся частной практикой адвокаты, нотариусы, иные лица, занимающиеся частной практикой и не являющиеся индивидуальными предпринимателями), представляют в соответствующий территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации в отношении себя сведения о включаемых в страховой (трудовой) стаж периодах работы и (или) иной деятельности в срок, указанный в части 1 настоящей статьи.
3. Формы и форматы сведений, указанных в частях 1 и 2 настоящей статьи, и порядок их заполнения страхователями (работодателями), гражданами, указанными в части 2 настоящей статьи, определяются Пенсионным фондом Российской Федерации.
4. Сведения о включаемых в страховой (трудовой) стаж периодах работы и (или) иной деятельности, представленные в соответствии с частями 1 и 2 настоящей статьи, а также сведения о сумме страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, определенной в порядке, предусмотренном статьей 5 настоящего Федерального закона, отражаются Пенсионным фондом Российской Федерации на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица, открытом в соответствии со статьей 6 настоящего Федерального закона.".

Зашла в сообщение ОПФР по г.Севастополю см.по ссылке  http://www.pfrf.ru/branches/sevastopol/news/~2019/12/26/196966
"ПФР в январе приглашает работодателей на бесплатные семинары по «крымскому» стажу и ведению электронных трудовых книжек" и там же выложен в свободном доступе   представлен по всем работодателям поименно " График предоставления в 2020 году страхователями (работодателями) сведений о «крымском» стаже по форме СЗВ-К (СКАЧАТЬ - естественно на их сайте по приведенной ссылке). Наверное можно посочувствовать тем, кто в первых строках этого графика, период-то надо по каждому переработать, кто работал до объединения Крыма с Россией в организациях Украины. Сроки весьма там жесткие, а общий срок охвата работодателей (кстати и самозанятых) со сдачей формы СЗВ-К завершается по закону № 306, (принятого только  от 02.08.2019г) в нем концом 2021г.
Зашла снова  на сайт республики Крым  (опять на первой странице сайта ПФР справа вверху набираем Республика Крым и ниже "Новости региона" справа от "Новостей ПФР" и там в новостях региона перед Новым годом только и обсуждается тема " Все аспекты формирования новой отчетности рассмотрены на семинаре со страхователями Симферопольского района", " Ленино: ведется активная информационная работа со страхователями по заполнению новой отчетности", " У работодателей Алушты есть возможность на практике изучить новую форму отчетности о крымском стаже " и др., и это все про заполнение форм СЗВ-К (см. http://www.pfrf.ru/branches/krim/news/~2019/12/ ). А еще есть не менее интересная там информация, например,
" Феодосия: легализация трудовых отношений на контроле Межведомственной комиссии" или  "Выездные семинары на предприятиях – прямой диалог с работодателями". Эти последние темы про легализацию и выездные семинары касаются не только крымчан.
Из всего изученного по этому вопросу я нашла, что крымским работодателям предстоит заполнять форму СЗВ-К аж по состоянию на 01.01.2015г.. Это связано с датой вхождения Крыма в состав России и касается только крымчан. Все остальные регионы России  представляют форму СЗВ-К по запросу ПФР или по Соглашению с предоставлением в ПФР список своих предпенсионеров, если у них на ИЛС нет периода на 01.01.2002г.
Правда оговорюсь, что вывод насчет 01.01.2015г.для крымчан - это так для информации при обсуждении темы, уточненные сведения все необходимо получать и по срокам предоставления, и ответы на вопросы по заполнению СЗВ-К и по срокам, учитываемым в ней по стажу работников, все это только по разъяснениям ПФР, ведь закон №306 для крымчан и для ПФР устанавливает свои требования.
Опять получалось много информации, но надеюсь она окажется всем полезной, кто читает.
И в конце все же хочу привести выдержку из интервью для ТВ Председателя Правления ПФР А.В.Дроздова как раз по периодам формы СЗВ-К и по новым электронным трудовым книжкам:
"Интервью председателя Правления ПФР Антона Дроздова телеканалу НТВ, 06.06.2019 (см.  http://www.pfrf.ru/press_center/lead_interview/~4570 )
- Антон Викторович, со следующего года россиян планируют перевести на электронные трудовые книжки. Какой объем данных уже обработан Пенсионным фондом на сегодняшний день?
- Здесь я хотел бы дать некоторые пояснения сразу.
- Давайте.
- Дело в том, что… Почему, собственно, этот проект передали Пенсионному фонду? Потому что у нас уже содержатся в базе данных - в базе данных персонифицированного учета - данные о стаже, заработной плате всех работающих граждан. Это более 150 миллионов человек, поскольку сюда еще включаются постоянно проживающие иностранцы, работающие на российских предприятиях. Они тоже получают пенсионные права.
Так вот, эти данные у нас есть. И мы даже в течение, начиная с 2002 года до 2005-го, получали данные от организаций еще за предыдущие периоды. До 2002 года.
- Ага.
- Но факт тот, что электронная трудовая книжка, она имеет и другие данные, то есть данные о вашей профессии, о конкретных датах приема-увольнения. То есть все, что нужно по трудовому законодательству. И вот эти данные мы будем дополнительно настраивать на то, что у нас уже есть. И все это будет происходить на основе пока ежемесячной отчетности предприятий - мы уже имеем от предприятий данные о том, работает человек или нет. И вот будут передавать информацию уже о конкретной профессии, о занятости, о дате увольнения, приема и так далее. Вот эти данные нам предстоит еще после того, как нам будут переданы эти полномочия, их предстоит нашу базу еще ими наполнять..."
Бухгалтерия
Рассчитывать страховые взносы по новой, пониженной ставке
Наталия2012 5 баллов
15 января 2020 в 10:48
Статья  6'  ФЗ от 02.08.2019 № 306-ФЗ "О внесении изменения....". Отчет подается по стажу тех крымчан, которые по состоянию на 18.03.2014 года были зарегистрированы в Крыму. За период до 31.12.2014 года - по "украинскому стажу", то есть до внесения сведений о застрахованном лице в систему ПФР.  Срок подачи сведений - до 31.12.2021 года. Пенсионный фонд просит подавать по им установленному графику.