Денис ЩЮ

Может ли работник, оформленный по трудовому договору, заключать с другими организациями договоры ГПХ?

Добрый день,
подскажите пожалуйста, если физическое лицо в настоящий момент работает с одним юр лицом по трудовому договору,
имеет ли он право одновременно сотрудничать и с другими юрлицами но по договорам ГПХ ( а в частности по агентским договорам),
если может то ограниченно ли количество этих договоров(гпх, сотрудничеств), есть ли ограничение по количеству договоров? сумме вознаграждений(итогового дохода)? и нужно ли сообщать о таком совмещении в надзорные органы?
ОтветитьНовый вопрос. . .
Оленька Юрьевна 101 662 балла, г. Москва
17 января 2020 в 09:15
Цитата (Денис ЩЮ):имеет ли он право одновременно сотрудничать и с другими юрлицами но по договорам ГПХ ( а в частности по агентским договорам),
если может то ограниченно ли количество этих договоров(гпх, сотрудничеств), есть ли ограничение по количеству договоров? сумме вознаграждений(итогового дохода)? и нужно ли сообщать о таком совмещении в надзорные органы?
Законодательного ограничения нет, у нас же не рабовладельческий строй.  Но посмотрите  свой трудовой договор - нет ли там запрета. Обычно такой запрет  прописывают  на работу с конкурентами.  И еще оцените  риск конфликта интересов - когда  работа по договорам ГПХ  будет вступать в конфликт с работой по трудовому договору и наоборот.
Заполнить форму № 6, карточку учета организации и другие отчеты для военкомата
22 января 2020 в 12:46
Оленька Юрьевна,
а данные о том что есть договора гпх нужно сообщать в контролирующие органы?
Оленька Юрьевна 101 662 балла, г. Москва
23 января 2020 в 09:24
Цитата (Денис ЩЮ):Оленька Юрьевна,
а данные о том что есть договора гпх нужно сообщать в контролирующие органы?
Нет, такой обязанности  у вас нет. Данные о заключенных с вами договорах (как трудовом, так и ГПХ)  попадут в налоговую и в ПФР от вашего источника выплаты (заказчика), когда он представит данные персонифицированного учета по страховым взносам.